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大上諒
2016年に慶應義塾大学を卒業後、新卒でコンテンツマーケティング支援のサムライトに入社。30社以上のメディア運営に携わる。複数の新規事業を立ち上げたのち、2018年7月に退職。2018年8月にHeaR株式会社を設立。Incubate Camp11thに出場。
Mana Ishikawa
■成蹊大学 理工学部 エレクトロメカニクス学科 卒業 ■新卒にて株式会社マイナビ入社。 企業の新卒採用のコンサルティングに従事する。年に一度の表彰式で目標にしていたジュニア新人賞金賞を受賞。 妊娠、出産を機に退職。 ■2016年 DiG株式会社入社。 当時設立4ヶ月、社員数4人のベンチャー企業に前職の繋がりとご縁があり入社。 入社後、企業の採用サポートの経験から 双方にとってミスマッチのない就職の支援をしたいと考え新卒紹介事業を立ち上げる。 CARAとして学生の就活サポートと企業様の採用支援に従事。 また、新卒紹介事業責任者として、 集客施策から後輩指導など組織拡大にも注力。 ■2020年 株式会社コドモン 入社 こどもを取り巻く環境をよりよいものにしたいと入社。 ■2021年 HeaR株式会社 入社 「青春の大人」を増やしたいと思い採用コンサルタントとして入社。 時短でもしっかりと成果を出すこと、 それでも子供との時間は大事にすることをモットーに何事にも全力で取り組んでいます!
幸太 西口
<経歴> 2017年に新卒として法人向け無形商材の即決営業を経験。サブマネージャーとしてメンバーを牽引。 2018年から㈱ドクタートラストに入社し、法人向け営業に携わり、2019年に年間MVPを獲得。 2021年より、新規顧客開拓チームの営業課長に就任。 2022年11月からHeaR㈱へ入社。
啓吾 中島
1995年7月生まれ、京都府出身。上智大学理工学部卒業。 2019年株式会社グローアップに入社し、インサイドセールス組織の立ち上げを行う。 2020年の8月にインサイドセールスチームのリーダーに昇格し、月間目標商談数300件の達成に向けて、 ・アポ代行業者のディレクション ・FSメンバーのインサイドセールス稼働のオペレーション構築 ・アルバイトさん/インターン生のマネジメント などを中心に行う。 2021年9月HeaR株式会社に転職。 現在は採用コンサルティング事業における、 グロース領域(インサイドセールスやイベントマーケ)と採用コンサルタントを担っております! テニス🎾チーズケーキ🧀読書📚スノーボード🏂が大好きです!
HeaRのミッション「青春の大人を増やす」
青春溢れるメンバーが揃ってます!
チームの垣根を越えたコミュニケーション
毎年年始最初の営業日は「青春」の書き初めでスタート
一緒に青春できる仲間募集中です!
20代・30代が活躍中!
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Founded on 08/2018
10 members
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