株式会社RXプロでは、企業様の採用課題を採用代行業務にて解決に導く「採用ディレクター」を募集します。 RXプロは、ビジネス界にRX（リソーストランスフォーメーション）という選択肢を創出するため、リソースの足りていない企業様の課題を見出し解決していく企業です。 このポジションでは、各クライアント企業様の採用業務代行を行い、伴走型で採用課題を解決に導いていただきます。 ▮主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 〇各企業様の採用ディレクター業務 ・候補者対応 ・ダイレクトスカウト業務 ・候補者リマインド、日程調整業務 ・課題抽出、分析 ・各社様とのMTG(オンライン/対面) ・求人票作成等 〇各企業様の業務代行 ・各社様の業務代行（テレアポ・事務作業等） ・運用メンバーの育成、管理 ▮「採用ディレクター」とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちRXプロがクライアント企業様に「人事代行」としてアサインすることで、クライアント企業様の人材課題を解決に導いていくこと。 企業の経営の根幹に関わる採用に貢献する仕事です。 「採用ディレクター」は、自社内で行う人事の仕事とは違う困難・大変さがあります。 しかしながら、クライアント企業の採用代行としてアサインした結果、顧客の採用に貢献できた報告をいただいた際のやりがい・感謝は今まで味わったことのない感覚です。 ▍募集要項 ￣￣￣￣￣ <必須条件> 特になし <歓迎スキル／ご経験> ・人事経験をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーション力 ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方（スプレッドシート入力など） <求める人物像> ・素直に行動できる方 ・がむしゃらに仕事と向き合える方 ・忍耐力のある方 ・データ分析が好きな方 ・一つの企業だけでなく、様々な業種・職種のクライアントワークに参画したい方 ▮社風 ￣￣￣ ●人柄重視 2期目の新たな事業なので、とにかくチームワークを大切にしています。 「温かいながらも・力強い」そんなメンバーが揃っています。人柄重視で採用しており、人間関係に全くストレスを感じない職場となっています。 ●柔軟な働き方 従業員それぞれが得意とする業務にアサインします。個人のキャリアプランや希望を踏まえて業務を任せていきます。 ●若い組織 弊社の平均年齢は、28歳と非常に若い組織になっています。古い働き方・価値観に対して疑問を感じている方にとって、大変働きやすい職場となっています。 少しでもご興味を持っていただけましたら、「話を聞いてみたい」からエントリーをお願いいたします！ まずは、カジュアル面談でフランクにお話ししましょう。