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採用から人事制度構築まで!人事チームのマネージャー候補を募集!

人事責任者候補
Mid-career

on 2024-01-24

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採用から人事制度構築まで!人事チームのマネージャー候補を募集!

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Hirotaka Nagamatsu

株式会社MAISON MARCの創業メンバーとして、ジョイン。 SESの営業・人事責任者・執行責任者を経て、株式会社MAISON MARCの事業分社をした子会社である株式会社enginepotにてクライアントの新規事業立ち上げ・運営の支援を行っています。 海外サッカーが大好き

入社1年半経ったメゾンマーク新卒へインタビュー!

Hirotaka Nagamatsu's story

株式会社MAISON MARC's members

株式会社MAISON MARCの創業メンバーとして、ジョイン。 SESの営業・人事責任者・執行責任者を経て、株式会社MAISON MARCの事業分社をした子会社である株式会社enginepotにてクライアントの新規事業立ち上げ・運営の支援を行っています。 海外サッカーが大好き

What we do

「仲間の幸せを共に実現し、MAISON MARCに関わる全てを幸せに」をミッションに掲げ、経済圏づくりを軸に事業を展開しています。 MAISON MARCグループには3つの事業と3つのグループ会社、そして出資会社があります。 【VizMate事業部】 40社をこえるSES事業立ち上げの中で確立した、バックオフィスのオペレーション設計。 独自のRPAの仕組みを活用して、バックオフィスの課題を解決します。 【Heaba事業部】 ひとりひとりに合った働き方を共に創るWebエンジニア特化エージェントです。関連会社のコミュニティによる直案件を多数用意しています。 【株式会社enginepot】 事業の創出や新しいことへの挑戦としてSES事業の立ち上げからM&Aまでを伴走し、やりたいことを一緒に実現していくプロフェッショナルチームです。 しかし、ただSES事業の立ち上げ支援をするわけではありません。エンジニア志望の若手教育からSES営業の支援もサポートすることで自社内で新規事業開発をするノウハウも提供。そこから自社サービスを展開するワクワクやM&Aで新しいことをチャレンジする環境も共に創り上げていきます。 【株式会社engine Incubation】 エンジニアひとりひとりの力を見つけ出し個人に合ったスキルを身につけられる教育事業を軸にしています。エンジニアとして独り立ちし、輝きつづける環境づくりを目指したいと考え、グループ会社として起業しました。 【株式会社BEYOND】 BEYONDは社会に価値を生み出すために存在するという信念のもと、メーカーに寄り添い、商品に込めた思いをお客様に届ける架け橋になる事を目指します。 お客様ファーストで商材選定を徹底し、本質的なサービスを提供します。 【株式会社Port】 「IT領域のM&Aを実現したい全ての人が幸せになる価値提供」というミッションを掲げる、M&Aの仲介・コンサルティングの専門家集団です。Port社は単なる仲介者にとどまらず、経営者の皆様と共に考え、行動する「パートナー」であり続けます。「考えるだけでは答えは見つからない」という信念のもと、M&Aを通じて最適な解決策を追求します。
MM流「幸せ」の経済圏
「幸せ」の経済圏を拡大し続ける状態の指標と目指す場所
思考な人間関係 / 幸せの循環
夢中になってやり切る / 至高な人間関係
相互扶助 / 共存共栄の価値観をベースとした経済圏づくり
コミュニティ内で事業が活性化し循環する環境

What we do

MM流「幸せ」の経済圏

「幸せ」の経済圏を拡大し続ける状態の指標と目指す場所

「仲間の幸せを共に実現し、MAISON MARCに関わる全てを幸せに」をミッションに掲げ、経済圏づくりを軸に事業を展開しています。 MAISON MARCグループには3つの事業と3つのグループ会社、そして出資会社があります。 【VizMate事業部】 40社をこえるSES事業立ち上げの中で確立した、バックオフィスのオペレーション設計。 独自のRPAの仕組みを活用して、バックオフィスの課題を解決します。 【Heaba事業部】 ひとりひとりに合った働き方を共に創るWebエンジニア特化エージェントです。関連会社のコミュニティによる直案件を多数用意しています。 【株式会社enginepot】 事業の創出や新しいことへの挑戦としてSES事業の立ち上げからM&Aまでを伴走し、やりたいことを一緒に実現していくプロフェッショナルチームです。 しかし、ただSES事業の立ち上げ支援をするわけではありません。エンジニア志望の若手教育からSES営業の支援もサポートすることで自社内で新規事業開発をするノウハウも提供。そこから自社サービスを展開するワクワクやM&Aで新しいことをチャレンジする環境も共に創り上げていきます。 【株式会社engine Incubation】 エンジニアひとりひとりの力を見つけ出し個人に合ったスキルを身につけられる教育事業を軸にしています。エンジニアとして独り立ちし、輝きつづける環境づくりを目指したいと考え、グループ会社として起業しました。 【株式会社BEYOND】 BEYONDは社会に価値を生み出すために存在するという信念のもと、メーカーに寄り添い、商品に込めた思いをお客様に届ける架け橋になる事を目指します。 お客様ファーストで商材選定を徹底し、本質的なサービスを提供します。 【株式会社Port】 「IT領域のM&Aを実現したい全ての人が幸せになる価値提供」というミッションを掲げる、M&Aの仲介・コンサルティングの専門家集団です。Port社は単なる仲介者にとどまらず、経営者の皆様と共に考え、行動する「パートナー」であり続けます。「考えるだけでは答えは見つからない」という信念のもと、M&Aを通じて最適な解決策を追求します。

Why we do

相互扶助 / 共存共栄の価値観をベースとした経済圏づくり

コミュニティ内で事業が活性化し循環する環境

 「幸せを生み出す経済圏を創造し、拡げる」ビジョンを掲げる私たちは、コミュニティを形成し事業が活性化、循環する環境づくりに取り組んでいます。  自分が幸せだから身近な人を幸せに出来る、その身近な人達が幸せだからこそ、その先の顧客を幸せにできる。この幸せから生まれる幸せが冒頭に記載しているミッションの根幹となっているためです。  但し、幸せは人それぞれ価値観が違います。時間や収入、自由や立場など、人生の欲求も尺度も十人十色です。その中で私たちは「仕事を通じて自己決定が出来る」= 幸せを形成する一部になるのではと定義付けしました。  キャリアも働く場所も働き方も働く仲間も協業する取引先も自分達で決めていく。共に時間を過ごす仲間が自己決定が出来る環境で幸福度が高く、その幸せの循環で取引先も幸せになっていく共存共栄の世界を目指していきたいと考えています。  そんな幸福度が高い経済圏を何十年も続けていきたいのです。  メゾンマークを通じて自分の人生に夢中になり、振り返った時に幸せだったなと思えるような、そんな会社を目指します。

How we do

思考な人間関係 / 幸せの循環

夢中になってやり切る / 至高な人間関係

仕事を通じて自己決定が出来る= 幸せを形成する一部になる文化がMAISON MARCには存在します。そのため、どんなメンバーであれ自らの意思で決定しつづけられる要素として以下の3つをバリューに活動をしています。 ・夢中になってやり切る ・至高な人間関係 ・幸せの循環 【夢中になってやり切る】 自己決定を形成する上で合理的にはもちろん、感情的にも自身の思考を重ねていくことで力を発揮できると考えています。何事も夢中になって取り組むことは推進力に変換され、振り返ったときに経験として自身に返ってくるはずです。 【至高な人間関係】 どんな仕事もひとりでは実現できません。コミュニティの幸せを追い求める私たちは対話を大切にし、歩み寄ることでプロジェクトもストーリーも紡がれていくと信じています。 【幸せの循環】 ひとりで得るよりも、仲間と一緒に得るほうが何倍も幸せは大きくなる。その幸せを周りに与えることも幸せにつながっていく。独り占めするのではなく、シェアして循環させていけばその幸せはおのずと大きくなっていく、そんな環境を目指しています。

As a new team member

人事チームのマネージャー候補を募集しています。 メゾンマークは現在グループ会社が増えている状態です! 伴って・・・ ・採用の加速 ・制度の整備(評価・査定運用) ・MVV浸透 これらをしっかりして、組織拡大を支えなければならない状態です。 つまり、採用だけではない様々な人事業務がこれからのメゾンマークでは大事な仕事になってきます。 先輩はいますので、 主体的に自ら人を巻き込め物事を進められるような方を募集しています! 是非お話しましょう!
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