株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。 ■BRAND　REVALUE（ブランドリバリュー） https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴。 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗：銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋 等 店舗一覧は下記リンクをご覧ください 　https://linktr.ee/bring_shoplist 恵比寿本社にて全国からの郵送買取や出張買取も行っています。 ■One Style（ワンスタイル） https://one-style.shop/ 2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業 店舗：原宿 ■ECサイト AWESOME by BRING店：https://awe-some.best/ Yahoo!ショッピング店：https://shopping.geocities.jp/shopbring/ Yahoo!オークション店：https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya リバオク（ハイクオリティ リユース オークション）：https://reva-auc.com/ 今後も全国に出店準備中！ 海外進出や自社オークションの開催も視野に入れて動いております！！

いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい。という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品、ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 リユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすることが私たちの行動指針です。 【企業理念】 MISSION：Relationshipsfor Well-being～ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る VISION：NEXT REUSE CULTURE 【Value】 ・お客様の満足の最大化 ・プロフェッショナリズムの追求 ・最速最短でやりきろう ・仕組み化し続け、次の領域へチャレンジしよう ・One Team ・Be STAYGOLD ぜひ弊社の経営理念に共感してくれる方と一緒にお話できればと思います☆

現在弊社は4つの事業部で形成されています ・BRAND REVALUE事業部＜ブランド総合リユース事業＞ ・BRING事業部＜アパレル、ブランド古着事業＞ ・WEBインテグレーション部 ・コーポレート本部 設立当初から常に右肩上がりに成長している、古物業界で注目を浴びているベンチャー企業。 従業員平均年齢は31歳！社長も事業部長も30代で、『若さ』、『勢い』、『成長性』が他企業とは段違い・・・。 業界内新聞では業界成長率No.1企業に選ばれました☆ https://www.recycle-tsushin.com/news/detail_4370.php 社員数も460名を超え、企業の成長ステージが「草創期」から「拡大期」へと移り変わる今！ これから入社頂くあなたには、会社の核となる幹部候補として迎え入れたい思っています。 経験や社歴は関係ありません。 あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？ ★STAYGOLDが分かる映像とSNS★ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCHv8qF7Oj4TP-fdkR6-pq1w/

＼まだ間に合う！秋採用実施中！／25卒説明会開催中♪ 2025年新卒本選考《早期選考特典あり｜書類選考免除》 【リユースを通し社会に貢献する】 ハイブランド古着を取扱うBRING 価値を新たに創出し、その価値を繋ぐ。 リユースがスタンダードな時代において、真に価値のある物に触れ、その価値を知り、伝える。 時を超え、場所を超え、1人の手からまた次の1人へ… ▍募集職種 ハイブランド古着を幅広く取り扱う『BRING』のバイヤーとして、販売・接客、買取・査定をお任せします。 また、SNSでの情報発信も行っていただきます。 ▍BRINGの挑戦 ≫BE CHALLENGER 数ある歴史の長い企業は年功序列が一般的 そのような中、BRINGには年齢や学歴、性別、国籍を問わず、誰もが挑戦できる環境があります。 世の中の情報は、1分1秒の速さで変化していきます。そしてその情報からトレンドを作り出しているのは若くエネルギッシュな力です。 ファッションの最先端であり続けるためには、若くてアグレッシブな力が必要不可欠。 BRINGは、若手に圧倒的な裁量を与え、個人が自ら成長していける環境を提供しています。 ≫歩みを止めない コロナ過でも売り上げを右肩上がりに伸ばしてきたBRING 2014年からスタートし、全国各地に18店舗を展開 2023年には、札幌、京都、仙台、渋谷ANEEX、Onestyle新宿、BRING THRIFTCLOSET イオン幕張の6店舗をOPENしました。 2024年は、売り上げ100億を目標に新店舗出店を続々と控えています。 歩みを止めないということは、若手にも数多くのキャリアが用意されているということ。 若手の頃から戦力として幅広い業務に携わり、スキルアップを図ることで、 早期に会社の力になることを求めます。 個人の成長とともに、企業として成長していきます。 ≫圧倒的な選考スピード 内々定までは最短2週間 学生の皆様が不安に思われている中の1つ、企業担当者とのやり取り 返信が返ってこない、いつ選考結果が来るのかなどの不安はすべて取り除きます。 最短最速で学生の皆様とコミューケーションを取ることをお約束します。 ≫働くスタッフに最適良好な環境を 一緒に働くスタッフの環境を整えるために、2024年より新たな福利厚生を導入 BRINGはスタッフに寄り添い、全力でサポートします。 ■奨学金代理返還制度　2024年10月1日～ ■ウエルカムランチ制度 ■部活動補助制度 ■永年勤続表彰制度 ▼BRING 紹介動画 https://youtu.be/_KV8cM9Y4ik ▼採用ピッチ資料 https://docs.google.com/presentation/d/1pojV-72dMtOsyUISodphC75VKoX-hCxZ/edit#slide=id.p1 ▼本選考フロー ①エントリー 　　↓ ②会社説明会（オンライン） 　　↓ ③書類選考 　　↓ ④1次面接(オンライン) 　　↓ ⑤2次面接(本社にて対面) 　　↓　　 ⑦内々定 ※最短2週間で内々定をお出ししています。