保育に関わりたいあなたに！業界全体の課題を解決するコンサルしませんか？

キャリアフィールド株式会社

New Graduate

真菜今井

Business (Finance, HR etc.)

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Yuichi Tsuzuki

代表取締役

Asuka Mishina

Other designer

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佐藤和香

2013年卒・新卒入社。ユニットリーダー。徳島県育ち。＊キャリアフィールドでの出来事＊学生時代：営業インターン・新規事業立案インターン・人事インターン／保育士試験受験のためのスクール「ココキャリ・アカデミー」立ち上げ／子ども向けプログラミング教室「iTeen藤沢校」の立ち上げ／現在、2種類のスクールの企画・運営担当

What we do

【保育で、日本の社会課題を解決する】大きな社会課題を抱える保育というフィールド。しかし何十年もの間、解決されないまま今に至ります。困難な課題だから、挑戦する価値がある。そして、ビジネスにこそ社会課題解決のヒントがある。私たちはそう考え４つの事業を展開しています。〇採用コンサルティング事業〇『保育士』や『幼稚園教諭』に特化した人材採用をサポートするメディア&イベントの企画運営・求人サイトの運営「ココキャリ」、「求人情報ナビ＋V」・就活イベントの実施・就活フリーペーパー〇エデュケーション事業〇保育士資格取得スクールの運営保育の現場に即した実践的な研修・保育士試験スクール・園長研修・新人研修　など〇マーケティング支援事業〇・自社のマーケティング・保育園と幼稚園のためのマーケティング〇アグリコンテンツ事業〇保育×農業の新規事業を創出する事業・関連会社：農業生産法人くくりの森http://www.cucuri.jp/ 保育業界に貢献するために自分たちに何ができるのか、を常に考え、メンバー一人ひとりが自立して自分のやるべき事をこなしています。設立から15年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、社会人のための保育士養成スクール事業など社員のアイデアから生まれたものも含め、新規事業を次々と展開しています。

Why we do

【保育は、日本の20年後を創る仕事】今では、「待機児童」「保育士不足」など、毎日のように新聞やテレビ等のメディアで騒がれていますが、保育がまだ注目されていない2005年に、保育業界に特化した人材コンサルティング企業としてキャリアフィールド株式会社は設立されました。私たちは、２つの思いで事業を行っています。【ひとつひとつの事業や挑戦が、20年後の日本をつくる】保育業界は毎年15～20％前後の成長（日経MJ）を続けている右肩上がりの業界。全国に40,000人以上いる待機児童。保育士不足が顕在化し、少子高齢化が進む日本。課題は、労働人口の減少と人口構成比率のバランスにあります。保育は、その課題を解決できる可能性を秘めています。何故なら世の中に多くの保育士を輩出し、今の保育を支えることが、労働人口を増やすことや人口構成比率の適正化に繋がるからです。私たちが関わった園で育った子どもたちが、未来をつくる。その想いで、私たちは今日の保育を変えていきます。【保育士を増やすためにできることを考える】待機児童問題を解消するためには、あと7万人の保育士が必要です。しかし、新規で年間25,000人程度しか保育士として就労しません。過去20年小学生女子のあこがれの仕事トップ３に20年以上ランクインし続けているのに、「なぜ？」保育士がいないなら、創るしかない！そんなビジネスを行っています。

How we do

【強みを活かす成長環境】年齢・入社年数関係なく社長直下で新規事業やプロジェクトを立ち上げることができます。実際に、現在のメインサービスとなっているココキャリ・アカデミー、ココキャリノート、ココキャリは、新入社員や内定者、インターン生によって立ち上げられた事業です。本人の強みが活き、責任を持って任せられる人にはどんどんチャレンジしてもらいます。【20代中心！社会課題の解決思いが強いメンバー】保育学生向けのイベント運営を通じて、社員同士のチームワークもよく、活気のある職場です。新入社員に対する実践的な指導、サポートも欠かさず、みんなで成長していける環境があります。【これからのキャリアフィールド】これまで少数精鋭で頑張ってきたキャリアフィールドですが、今後5年間で会社の規模を一気に拡大し、既存事業の強化、より幅広い事業の展開を行っていきます。そんな会社の変革期を一緒につくりあげてくださる意欲的で前向きな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

As a new team member

「将来は子供の教育に関わりたいと思って、教育学部で勉強中！」「先生とか保育士も素敵だけど、もっと業界全体を変えられるような仕事がしたい！」「チャレンジ精神が旺盛だから、いろんな仕事に挑戦できる環境がいい！」そんなあなたに！保育業界は、実は非常に人材不足が深刻なんです。そんな、保育業界の最大の課題「人材不足」の解決にアプローチする、キャリアフィールドで働きませんか？少しお時間をください！【キャリアフィールドは保育人材の第一人者！】キャリアフィールドは、いち早く人材不足の課題に気づき、保育特化の求人メディアを立ち上げた会社です。待機児童問題、労働人口問題など… 保育士不足を解消することで、子供が良い教育を受けられるだけでなく、女の人が働きやすくなるなど、 20年後の日本を良くすることができるんです！保育業界の課題を解決することで、日本全体の課題にもアプローチできるんです！大きなインパクトを残せる、ワクワクできる環境ですよ！【保育特化のコンサルタント】皆さんには、保育業界特化のコンサルタントとして働いていただきます。・各園の採用課題のヒアリング・自社サービス(保育業界特化の求人メディアや就活イベント)の提案 ※各園の課題によって新サービスを企画し提案実施可・就活イベントの企画運営・保育園学生向けフリーペーパー作成お客様である保育士の要望や、潜在的に感じている不便さを汲み取り、新しいサービスを展開し続けています！そのため、上記のお仕事だけでなく、あなたが新規事業を立ち上げることもできるんです！私たちは保育業界を大きく変えてきたという自負があります。あなたもあなたのアイデアで、保育業界全体の課題解決に貢献しませんか？【こんな人に会いたい！】・チャレンジ精神が旺盛な人・諦めずに取り組める人・新しいことが好きな人弊社は、少人数で代表との距離が近いからこそ、年次、年齢関係なくやってみたいことにチャレンジできる環境です！例えば、入社2年目の社員が、主力事業のリーダーに挑戦した例も！だからこそ、上記に当てはまる人にとっては非常にワクワクできる環境ですよ！【採用説明会のご案内】ここまで読んで興味が湧いた方は、ぜひ説明選考会でお会いしましょう！まずは、会社の説明から始めさせていただきます。次は 1月16日18：00-20：00 に行います！こちらの日程が合わない方も、別日程を提示させていただきますのでぜひ「話を聞きたい」を押して下さいね！キャリアフィールドで一緒に働きませんか？「話を聞きたい」からご応募お待ちしております！ ▼2年目社員が直接社長にインタビュー！社長の声▼ https://www.wantedly.com/companies/career-f/post_articles/340232

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