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  • 経営幹部|事業推進マネージャー

創立21周年のRARECREWの成長を加速させる事業推進マネージャー職募集

経営幹部|事業推進マネージャー
Mid-career

on 2024-03-14

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創立21周年のRARECREWの成長を加速させる事業推進マネージャー職募集

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Ryuta Kusakabe

大学は工業大学の工学部、社会人は部品メーカーの研究開発職スタートでしたが。今はなんの因果かシニアビジネスを手掛ける代表取締役として活動しています。25歳で介護事業の起業に参画し介護福祉の奥深さや社会的意義を見出し、あっという間に20年を越えました。最近はシニア向けの商品開発等メーカーコンサルなども手掛けております!!

Naoyuki Fukuzumi

誰もやっていないこと、やって良いことなのか迷ってしまうことに躊躇なく飛び込みます。 そこにビジネスチャンスやブランディングを生み出すきっかけがあるはずと信じています。 好きなこと、やりたいことは、やりたい時にすぐやらないと勿体無いと思います。

横田 郁佳

新卒で経営者コミュニティの運営に従事。営業やイベント企画運営、社長秘書など、なんでもやさんを経験しました!現在は新卒採用担当にチャレンジしてます!

株式会社RARECREW's members

大学は工業大学の工学部、社会人は部品メーカーの研究開発職スタートでしたが。今はなんの因果かシニアビジネスを手掛ける代表取締役として活動しています。25歳で介護事業の起業に参画し介護福祉の奥深さや社会的意義を見出し、あっという間に20年を越えました。最近はシニア向けの商品開発等メーカーコンサルなども手掛けております!!

What we do

==================   世の中にまだないものを創る。 ================== 私たちは100兆円のシニアマーケットをチャンスとして捉え、 弊社の理念である    《BEYOND THE BORDER》 ~境界を越え、他者を助ける社会を創る~ を実現すべく、挑戦し続けています。 ◤業界の枠を超え、社会課題に挑む◢ 今後日本に訪れる「超高齢社会」に 私たちが持つ貴重なデータとノウハウを活かし、 これまでにない新しいサービスを生み出していきます。 ◤ブルーオーシャンで新たな価値を創る◢ 未開拓の市場で《シニアマーケティング》を武器に、 新たな価値を創造していきます。 <事業内容> ・シニアマーケティング事業 ・コンサルティング事業 ・流通事業/衣料販売事業   マルシェ   フラッシー ・シニアサービス事業   いきいきらいふSPA   リズム・リゾート   サニーガーデン   訪問型ケアサービス

What we do

==================   世の中にまだないものを創る。 ================== 私たちは100兆円のシニアマーケットをチャンスとして捉え、 弊社の理念である    《BEYOND THE BORDER》 ~境界を越え、他者を助ける社会を創る~ を実現すべく、挑戦し続けています。 ◤業界の枠を超え、社会課題に挑む◢ 今後日本に訪れる「超高齢社会」に 私たちが持つ貴重なデータとノウハウを活かし、 これまでにない新しいサービスを生み出していきます。 ◤ブルーオーシャンで新たな価値を創る◢ 未開拓の市場で《シニアマーケティング》を武器に、 新たな価値を創造していきます。 <事業内容> ・シニアマーケティング事業 ・コンサルティング事業 ・流通事業/衣料販売事業   マルシェ   フラッシー ・シニアサービス事業   いきいきらいふSPA   リズム・リゾート   サニーガーデン   訪問型ケアサービス

Why we do

=====================  境界を越えて、他者を助ける社会を創る。 ===================== ▍人に本気で向き合うため。 原点は「目の前の困ってる人を助けたい。」という思い。 お客様のニーズに本気で向き合い、すべての課題解決をするために、 既存のシニアサービスだけでなく、介護という境界を越える必要があります。 ▍新たなイノベーションを生み出す。 業界内の常識や思い込みに疑問を抱き、 時代によって変化する「真のニーズをつかむこと」が社会にとって何より大事なこと。 それらを形にするために、自分たちの事業や業界を越えて、 新しい視点でみることで、新たな価値を創造しています。 ▍一人一人の成長が会社の成長につながる。 私たちは、お客様のニーズに密に寄り添う事業を積極的に開発してきました。 今後も新しい価値を創造し続けるために、社員の能力開発に積極的に取り組み、 育成に力を入れています!

How we do

====================  自分自身の人生を自由に描く。 ==================== ▍チカラは、ひとつの評価軸で測れない。 黙々と成果を積み上げる人、陰で努力と貢献を重ねる人、自分のスキルを高め、活かす人。 チカラの発揮の仕方は人それぞれ。 そこで、私たちは独自の評価制度で、3つの評価軸(数字・プロセス・行動)と、 そのチェック&フィードバックを設け、公平な評価制度を実現しています! ▍自分自身の人生としてキャリアを決める。 RARECREWでは社員一人ひとりのキャリアを大切にしています! 社員が自分のキャリアを自由に自分で決めていけるよう、 「選択型キャリアコース」を採用しています。 ▽選択型キャリアコース 入社後、まずは店舗にて仕事をします。 お客様のニーズを体感しなければ、真に必要なサービスを創ったり、支えたりすることができないからです。 そこで私たちのサービスの土台を学んだあと、自身のキャリアを「選択」します。 例)マネージャー、コンサルタント、マーケター、プロフェッショナルなど

As a new team member

今回、 【経営幹部】事業推進マネージャー で活躍してくださるメンバーを募集しています! ■お仕事内容 (1)入浴特化型3時間デイサービス『いきいきらいふSPA』『リズム・リゾート』『サニーガーデン』の運営サポートおよび新規店舗開設など拡大発展に寄与する業務。 (2)組織課題改善に向け、経営者の下で施策立案や制度、取組を行う権限があり、全社を動かしていくポジション。 (3)自分発信でプロジェクトを立上、チームメンバーと一緒に新規事業の企画開発業務。 とにかくやりがいのオンパレード! これまでのキャリアが活きてくるゼネラリストマネージャー職。 あなたの強みを生かしながら、さらなる成長の為に、経営者と一緒に仕事するチャンスです! ●スキル、経験 学歴不問 / 未経験OK ■PC操作(word,excel,powerpoint等)できる方 ★学歴や業界経験は不問です。 ★SV経験者・店長経験者・営業マネージャー経験者は優遇します。扱っていたサービスや商品も不問です。 ★「PDCAを回しながら、課題解決に取り組んできた方」「売上数値の分析に取り組んできた方」は即戦力として活躍できます。 弊社でチャレンジしてみませんか? 貴方とお会いできることを、メンバー一同楽しみにしています!
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