For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部 　∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部 　∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ■Quest株式会社 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？ 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております！

弊社は現在、社員は約240名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

▼募集ポジション 【採用マーケティング】 今回募集するポジションは、人事部 採用マーケティング担当として、 採用母集団の形成、戦略の立案～実行までを一貫して行っていただくポジションになります。 For A-careerは2018年に創業以来、右肩上がりに成長し現在は200人を超える組織になりました。 今後、更に採用を加速させていくためにも母集団形成が重要であり、 採用マーケティングのポジションが今後の採用を支えるキーポジションになります。 ▼業務内容について ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウトの戦略、戦術の企画、実行 ・Wantedlyの記事を企画、作成 ・ブランディング戦略 ・SNS運用 ・候補者体験から考える採用プロセスの見直し ・効果測定の分析及び改善 ・学生インターンのマネジメント など多岐にわたる業務になります。 ▼募集の背景 急成長しているFor A-careerにおいて、採用は最重要指標になります。 しかし、弊社For A-careerでは、採用マーケティングに関して専属に行っているメンバーがおらず、 しっかりとPDCAが回っていないことが課題になります。 そのため重要な役割を担う方を採用していきたいと考えております！！ 現在は、人材紹介、大手求人媒体からの応募獲得がほとんどになりますが、 今後は、DR、SNS等も活用しながら多方面から応募数を増やしていくことが求められています。 新しい集客チャンネルを増やしていき、更に採用を強化してくれるメンバーを募集します。 マーケティング職としてすでに活躍している方はもちろんですが、営業職として活躍し、 マーケティング職に挑戦したいという方も大歓迎です！ ▼求める人物 ・人が好きな方 ・PDCAサイクルを回すのが得意な方 ・未経験だが、採用マーケティングに興味がある方 ・現在は、違う職種だがマーケティングに挑戦したい方 そんな方を募集しております！ １つでも当てはまっていましたら、 ぜひ１度カジュアルにお話ししましょう！ 弊社の人事は、一人ひとりが主役でありエースです。 会社の成長を支えるのは採用人事です。 一緒に強い組織を創っていける、 熱い想いを持った仲間を募集しております！ 最後まで読んでいただきありがとうございます！ 少しでも興味を持って頂けましたら、 「話を聞きたいボタン」より エントリーお待ちしております！