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谷迫 健一
【秋田事業所設立に伴い、大奮闘中!】 入社以来、人事・勤労畑に従事。 この道の業務は、システムに頼らずとも、対応出来る程度に様々なことを経験してきました! 今まで得た知見を礎に、今後の世の中に柔軟に対応出来る組織作り・制度構築に邁進する日々を送っています。
秋田から、物流をもっとよくする。 事業所の新設にかける「想い」
谷迫 健一's story
Tatsumi Kamakura
大学在学中にOYO LIFEに人事・採用部門に参画し、その後営業企画職にて社会人1年目を過ごしました。 OYO LIFE事業の急拡大・頓挫を経験し、社会人2年目からはRepro Singapore PTE. LTD.に転職し、バックオフィス部門の立ち上げに従事いたしました。 再度、事業頓挫となりキャリアを彷徨っている最中、2021年6月よりロジスティードソリューションズ(株)(旧 日立物流ソフトウェア) 人事・労務チームと出会い、現在エンジニア採用拡大(新卒・中途)のための戦略決定・施策企画〜実行・改革をリードしています。
秋田事業所設立準備中・・・今後の取り組みに乞うご期待!
Tatsumi Kamakura's story
Yu Naito
2017年ロジスティードソリューションズ(旧日立物流)入社 ▶MBTI:主人公 ▶メイン業務:採用労務 ▶好きな動物:マーモット
複雑な物流業務を一元管理し、省人化・業務効率化を実現する自社開発ソフトウェア「ONEsLOGI」。
物流センター管理システム(WMS) や輸配送管理システム(TMS)など、様々なITソリューションを展開。量子コンピュータの活用や脱炭素モニタリングツールなど、トレンドに合わせた業界最先端のシステム開発・導入も行います。
人的労働力を必要としない、「Logistics4.0」を牽引。倉庫管理システム(WMS)を中心としながら、あらゆる業務の効率化・省人化を実現します。
メンバー全員が一丸となって、日本の物流に変革を起こします。50年の歴史とともに、若いフレッシュさも取り込みながら、老若男女の価値観を融合していきます。
物流現場の課題は山積しているからこそ、当社の自社開発物流システムで何を実現することができるのか、お客様が気付いていない課題は何か、システムエンジニアの域を超えて物流ITコンサルタントとしての立ち回りを目指していただきます。
2023年に創業50周年を迎える当社は物流IT企業としては老舗。しかし年間中途採用で35名、新卒採用で25名を迎え、常に次世代の物流IT領域を牽引していく若い力を必要としています。
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