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設備保全×DXで、0→1や1→10に挑戦!SaaS開発を指揮するPdM!

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Mid-career

on 2023-12-11

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設備保全×DXで、0→1や1→10に挑戦!SaaS開発を指揮するPdM!

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山口 修平

設備保全クラウドサービスMENTENAの事業責任者。 国土交通省や自治体が管理する社会インフラ事業ののSIerとして、道路や河川といった国土基盤のメンテナンスを支援するシステム開発に従事。2019年に新規事業創出を行う事業開発本部にて、メンテナンス領域のBtoBバーティカルSaaS事業の立ち上げに参画。プロダクト開発をメインに事業全体を支援しています。 メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指しています!

SATORU YOSHIDA

BtoB事業、成長特化型のマーケターです。 10,000人以上の大手日本企業、フランス・アメリカに親会社を持つ外資系企業、AIベンチャー企業で培ってきた、 セールス・エンジニア・マーケティングの経験を活かして、日本の事業成長に貢献する取り組みを続けます。 自社の仲間・パートナー・顧客が成長する、「やって良かった」と思えるマーケティング活動に取り組んでいきます。

Miura

食品業界から転職してアルバイトとして入社し、正社員になりました。 現在の部署は2年目で、開発補助や総務関連のお仕事など新しいことに沢山チャレンジさせてもらっています!

瀧沢 晴美

携帯電話業界(Softbank)で10年以上働いていました。 2024年1月、八千代エンジニヤリング(株)に入社し、総務課で採用活動を行っています。 趣味は、子供と一緒に推し活をすることです。

八千代エンジニヤリング株式会社's members

設備保全クラウドサービスMENTENAの事業責任者。 国土交通省や自治体が管理する社会インフラ事業ののSIerとして、道路や河川といった国土基盤のメンテナンスを支援するシステム開発に従事。2019年に新規事業創出を行う事業開発本部にて、メンテナンス領域のBtoBバーティカルSaaS事業の立ち上げに参画。プロダクト開発をメインに事業全体を支援しています。 メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指しています!

What we do

総合建設コンサルティング会社として約60年、国内外におけるまちづくり・道路・河川・環境などの社会資本整備に取り組んできた八千代エンジニヤリング。 気候変動に伴う甚大な自然災害、人口減少社会における地域活性化など、社会を取り巻く情勢は刻一刻と変化し、以前には存在しなかった新たな社会課題が浮き彫りになっています。 私たちは、社会が抱える様々な課題に誠実に向き合い、持続可能な社会づくりに貢献している会社です。 ▍設備保全クラウドサービス『MENTENA』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理することでDX化を実現します。これまでのコンサルティングノウハウを活用し、現場の導入しやすいサービス設計を行い、すでに300社以上のお客様に利用されている急成長事業の1つです。 https://mentena.biz/
民間企業向けソリューション
設備保全クラウドサービス『MENTENA』
「MENTENA」チームメンバー
年代を超えたコミュニケーション
Vision「この世界に、新しい解を。」
開放的な会社エントランス

What we do

民間企業向けソリューション

設備保全クラウドサービス『MENTENA』

総合建設コンサルティング会社として約60年、国内外におけるまちづくり・道路・河川・環境などの社会資本整備に取り組んできた八千代エンジニヤリング。 気候変動に伴う甚大な自然災害、人口減少社会における地域活性化など、社会を取り巻く情勢は刻一刻と変化し、以前には存在しなかった新たな社会課題が浮き彫りになっています。 私たちは、社会が抱える様々な課題に誠実に向き合い、持続可能な社会づくりに貢献している会社です。 ▍設備保全クラウドサービス『MENTENA』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理することでDX化を実現します。これまでのコンサルティングノウハウを活用し、現場の導入しやすいサービス設計を行い、すでに300社以上のお客様に利用されている急成長事業の1つです。 https://mentena.biz/

Why we do

Vision「この世界に、新しい解を。」

開放的な会社エントランス

▍老舗大手企業でありながら、新たなことに挑戦し続ける企業風土  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1960年創業の建設コンサルティング会社と聞くと、古くスピード感に欠けた老舗企業という印象を持つかもしれませんが、業界内でもトップクラスのスピード感と柔軟さを持って、新しい分野への挑戦を続けています。 これまでの建設コンサルティングノウハウをもとに民間企業向けの事業展開として、SaaSビジネス「MENTENA」を開始しました。

How we do

「MENTENA」チームメンバー

年代を超えたコミュニケーション

▍一緒に働くメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回採用を行う事業開発本部では約80名の組織体制になっています。20代の若手から60代のベテランまで幅広く活躍中で、仕事熱心で熱い想いをもったメンバーが多いことが特徴です。 中途入社のメンバーも多く、前職はIT業界・エネルギー関連・メーカー・金融など多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの強みを活かして業務に取り組んでいます。 ▍リモート・フレックス制度も導入!新しい働き方を実現しています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しい価値を生み出す源泉は”ヒト”だと考えているからこそ、やりがいや成長を実感できる仕組みや、働きやすい環境を整えています。フレックス勤務やリモートワーク、産休・育休などの各種制度を組み合わせながら、家庭やプライベートとも両立して働ける環境をつくっています。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすさに関する社員満足度は非常に高いです。 本社(東京オフィス)は秋葉原駅・浅草橋駅から徒歩9分。 事業開発本部の執務スペースはフリーアドレス制となっており、部署や年代を超えたフラットなコミュニケーションが生まれやすい環境になっています。

As a new team member

総合建設コンサルティング会社が、製造業×DXに挑戦!SaaSでモノづくりに革命を起こす、PdMを募集! 当社が手がけるSaaS『MENTENA』の機能改善をはじめ、MENTENAを使った新サービスを立ち上げるなど、会社の0→1・1→10を生み出すポジションです。市場調査から設計・リリースまで、会社とユーザーの声をご自身で聴きながらプロダクトに反映することができます。 「新しいサービスを、自分の手で作りたい。」「新しい風を取り入れて、組織作りにも関わりたい。」という方は、ぜひカジュアルにお話ししましょう! ▍SaaS『MENTENA』 工場内の設備保全に関わるあらゆる業務を、クラウドで一元管理。製造業のペーパーレス化・DX化を実現するサービスです。ブラウザにアクセスするだけの手軽さと、オンボードプログラムを導入したサポートの充実さ。加えて、どの競合製品よりも比較的安価に提供することができます。 https://mentena.biz/ 導入実績は、事業が開始してわずか1年半で150社。売上は1億円を突破しました。4年後には10〜15億円を目指して、当社の個性でもあるコンサルティング・エネルギー・サステナビリティサービスなどを組み合わせた、複数のソリューション販売も企画する予定です。 ▍開発部門 2021年に発足し、0からチーム作りを実施。現在、5名の開発メンバーと2名のCSが活躍しています。PdMは開発メンバーのうち1名が兼任している状態なので、より経験のある方にお任せしたいと考えています。 ▍業務内容 - プロダクトビジョン・目標・ロードマップの企画と策定 - 市場調査:ユーザーリサーチ・データ収集・社内ヒアリングなど… - 企画・調査をもとにした開発アイテムの起案、優先順位付け - 開発アイテムの要件定義 - メトリクス設計、データ分析 - 開発に必要なタスク・プロジェクト管理・PjMとの調整 ▍入社後の流れ 入社後はCSとして約4ヶ月間ほど、顧客理解・プロダクトの理解を進めていきます。開発会議にも参加しながら、段階的にPdMにシフトするイメージです。業界知識を深めるためのオンボーディングも用意しているので、異業界からも安心して挑戦してください! 現在、規模拡大に伴うグループ会社設立を予定しており、こちらのグループ会社へ出向となる可能性があります。 ▍このポジションの魅力 2021年にスタートしたばかりのMENTENA事業は、まだまだフェーズが変わる転換期。プロダクトを自分の手で育てられることはもちろん、チームやオペレーションづくり全体に挑戦できる環境です。「こうした方が、もっと効率良くなりそう!」といったことを、黙々と考えながら発信することが好きな方。自らオーナーシップを持って、舵を切って進めたい方には、魅力的なポジションだと思います! ▍こんな方とお話ししたい ・自社SaaSサービス『MENTENA』 のミッション、バリューへの共感 ・ロジカルかつ柔軟に進めることが得意な方 ・開発経験を活かして、より上流のPdMに挑戦したい方 ▍以下、いずれかのスキル・経験が必須です ①自社プロダクトのプロダクトマネージャー経験 ②エンジニアとしての開発経験 - 企画書・要件定義書・仕様書などのドキュメント作成 - エンジニアやデザイナーとの共同進行 ▍以下の経験もあると活かせます - SaaSやtoBプロダクトのプロダクトマネージャー - スクラム開発でのプロダクトオーナー - SQLなどを使用したデータ分析 - 新規事業開発 長い歴史と実績を持ちながら、SaaSビジネスに取り組むなど…。新たなチャレンジに没頭する、老舗ベンチャーのような文化です。安定性と成長性があれば、きっとあなたの挑戦にも会社として貢献できるはず…!「自分のキャリアもアップしながら、会社にも変革を起こしたい!」という前のめりな仲間を探しています! 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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