Discover companies you will love

人事×マネジメント
15 registered

1年生大歓迎！就活に向けて人事インターンでスキルを身につけませんか？

株式会社For A-career

人事×マネジメント

Mid-career

on 2025-03-26

549 views

15 requested to visit

1年生大歓迎！就活に向けて人事インターンでスキルを身につけませんか？

株式会社For A-career

Mid-career

Other

人事

medica事業部/マネージャー

人事部

洋伸浅尾

浅尾　洋伸（あさお　ひろのぶ）1991年7月3日生まれ、福岡県出身。アジアを代表する会社を創る。挑戦を当たり前する。敵は自分自身。人材事業とエンタメ事業を主に行っております。設立6期目、キングダム経営、新規事業を年1-5個立ち上げ。社内社外問わずアイディア募集中！

【代表インタビュー】既存事業を支える強いチームを大分に。「３年後に売上100億円」を実現する仲間を大分で募集する理由

洋伸浅尾's story

彩奈石黒

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。自分の視野を広げたい！もっともっと色々なことに挑戦したい！夢をみつけたい(重要)！と思い上京✈️ 2017年：学生時代、在籍数約300人の完全歩合制のアルバイト(居酒屋キャッチ)にて、女性の中で1位・全体5位の売り上げ🏆たぶん500万/月くらい 2018年4月～2019年4月：株式会社デュアルタップ投資用不動産営業として北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました！ 2018年8月　：新人賞受賞✨ 2019年5月～2021年10月：株式会社クラウドナイン ITに特化の人材紹介事業部の立ち上げからジョイン。チーフとして年間売上3.5億円達成！社長直下ということもあり経営目線の話もたくさん聞くことができ楽しく仕事ができました♪ 2021年11月～：株式会社For A-career 未経験から夢だった人事としてジョイン 1年後に新卒採用責任者に就任 22卒:14名入社、23卒:31名入社 24卒:60名採用、25卒:100名採用見込み採用フロー、媒体選定、説明会、イベント登壇内定後フォロー、内定式企画、研修の企画実施など新卒に関わることを一括で行なっています✨ 入社当時50名だったベンチャー企業は 1年半で150名へ成長を遂げました。ここから300→500→→→1000人の組織まで引っ張り上げます。人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち少しずつ理想の自分に近づけるよう毎日挑戦中。

【24卒内定式】内定者54名！急成長中のベンチャー企業の内定式をぶっちゃけ大公開！！！

彩奈石黒's story

Shotaro Hattori

服部翔太郎（はっとりしょうたろう）北海道帯広出身/野球15年/駒大苫小牧→順天堂大学キャリア：船橋市消防局→フリーランス（ebay物販）→ネオキャリア→For A-career（えーかおキャリア責任者→SES事業立ち上げ→人事部）

鈴木花奈

小学～大学4年までサッカーをやっていました！美容系メーカー ↓ 株式会社For A-career ・えーかおキャリア事業部　キャリアアドバイザー・人事部　中途採用

洋伸浅尾

Other

Read story

彩奈石黒

人事

Read story

Shotaro Hattori

medica事業部/マネージャー

鈴木花奈

人事部

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業8期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■CyXen株式会社　∟医療・福祉業界特化の採用/DXコンサル事業 ■リクロジ事業部　∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社　∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社　∟Vtuber事業（国内＋ベトナム展開）上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します！

What we do

業界を問わず様々な事業を展開しております。

個性豊かなボードメンバーです！

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。人が育てば、事業は伸長します。事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。これは、代表、そして創業メンバーが上場企業やメガベンチャーでの就業経験の中で、社風や評価制度、そもそも新規事業の少なさから、若手のうちに結果を出してもなかなか挑戦機会を得られなかった苦い思い出、不満があり、それを払拭し、20代で社会を変える人材をより多く輩出したい！という想いから、挑戦＝新規事業の成功という文化を作っています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています！

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します！

弊社は現在、社員は250名、その8割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。他社では経験できないスピード×事業機会をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。また当社はプライム上場企業のセールスマネージャーから、銀行員、小学校教諭、お笑い芸人に至るまで、個性豊かなメンバーが集まっています。新しいサービス(新規事業)を生み出すには、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」が必要です。そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。だからこそ私たちは、・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。会社としてもまだ8期目。これから拡大期へ突入します。組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。少しでも面白そう！何かワクワクするかも！と感じてくれたあなた！ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

As a new team member

当社に興味を持っていただきありがとうございます！この募集記事は1分あれば読み終わります、興味を持っていただけたらぜひご応募ください！当社は設立7期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業です。年間採用人数も100名を超えてきており、第二創業期と言われるフェーズへ拡大してきています。このように成長を続けている当社が、ついにインターン生の採用を本格開始しました。インターン生には主にマーケティングを主軸としたデジタル戦略を用いた集客を担当していただきます。インターンやマーケティングというと難しいイメージのある方も多くいらっしゃるかもしれません。それでも、当社では経験を積んだ社員が丁寧にサポートさせていただくので安心して業務に取り組んでいただけます。「インターンに興味があるけど難しそう」「せっかくの大学生活、バイトするくらいならインターンでスキルを身につけながらお金を稼ぎたいこういった思いを抱えている方こそ、まずは一度当社について知っていただければと思います。少しでも興味を持っていただけたら今すぐ「話を聞きたい」をタップしてください！あなたとお会いできることを楽しみにしています！

66 recommendations