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会社をもっと前へ!急成長IT商社の名古屋人事として活躍したい方大募集!

採用担当/経験者Wanted!
Mid-career

on 2023-11-29

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会社をもっと前へ!急成長IT商社の名古屋人事として活躍したい方大募集!

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Yu Nishida

株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部 採用企画課で課長を務めております。前職は、大学在学中より結婚式・イベント司会やナレーターといった声を仕事にした業界にいました。 皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、「一緒に働きたい!」と思っていただけることが私のミッションです。多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています! 【お知らせ】 毎週水曜日19時~、「Wizm(ワイズム)会」をZoomにて開催しております。「選考前に会社のことをもっと知りたい!」「どんな人が働いているのか見てみたい!」という方はぜひご参加くださいね。会社説明会+人事との交流会でお話しましょう!

【会社の動き】2021年のWizを振り返る!

Yu Nishida's story

Kenichi Ogikubo

IT系ベンチャー数社でマーケティングからWeb制作、子会社代表等幅広く経験 、その後人材系ベンチャー企業でCMO をやって今はCHROをやらせていただいています。 これからは相性で会社を選ぶ時代「相性採用」の時代です。 相性採用Personal Fileよろしくお願いします。

髙本 吏紗乃

【自己紹介】 ・2020年4月〜2021年3月 心躍るキャリア選択の支援をしたい! ◆encourage学生ボランティア(広報部リーダー) #22.23新卒の就職活動支援 #学生約80名を受けもつメンター活動 #就活イベント企画運営 #SNSにて就活コラム発信 etc... ・2020年9月〜2021年4月 ◆学生人事を経験 #学生100名の前で会社説明 #インターン運営・学生GD評価 #就活イベントの企画運営 #SNS発信・ブログ執筆 #YouTube動画編集 #YouTubeサムネイル制作 etc... ・2021年4月〜現在 ◆IT商社メガベンチャーに新卒入社 #新規事業に配属 #会計DX事業部 #テレマーケティング営業 #新卒リファーラルランキング300名中1位 ・2021年6・7月 #事業部業績トップ #営業利益100万目標で150%達成 ・2021年11月- #人事採用へ配属 【強み】 ・やると決めたら最後までやり遂げる  毎月の営業利益目標100%達成   ・状況把握力  中華料理店にてバイトリーダーを経験  新人メンバーの早期離職率を0%へ   ・責任感  生徒会長、弓道部部長、バイトリーダーなど 様々なシーンでのリーダー経験による目標達成   ・自己変革力  ダンス未経験からアーティストのバックダンサーまでを経験 【趣味】 ・ダンス  アーティストのバックダンサー経験  サークル公演にて自作品を披露 ・音楽制作  House musicの制作 ・iPhoneで写真撮影  Instagramに人物・食事などの写真掲載

入社4カ月で営業利益150万を上げた女が語る「仕事の流儀」

髙本 吏紗乃's story

毎熊 沙絢

株式会社Wiz 人事採用担当の毎熊です! 簡単に私を伝えると・・・ ・元ウエディィングプランナー ・SNSが大好き ・1児のママ ・アウトドア WizではSNSを中心に採用に携わっております◎ 今の時代なくてはならないSNSを通じて より多くの方にWizの魅力を伝えていくことが私のミッションです。 リアルなWizを知りたい!見てみたい!という方は ぜひTikTok、Twitter、Instagramをチェックしてみてくださいね♩ TikTok:https://www.tiktok.com/discover/%E8%B8%8A%E3%82%8Bol%E3%82%8A%E3%83%BC%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93 Twitter:下の青い鳥をタップ↓ Instagram:https://www.instagram.com/wiz_jinji/?hl=ja

株式会社Wiz's members

株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部 採用企画課で課長を務めております。前職は、大学在学中より結婚式・イベント司会やナレーターといった声を仕事にした業界にいました。 皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、「一緒に働きたい!」と思っていただけることが私のミッションです。多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています! 【お知らせ】 毎週水曜日19時~、「Wizm(ワイズム)会」をZoomにて開催しております。「選考前に会社のことをもっと知りたい!」「どんな人が働いているのか見てみたい!」という方はぜひご参加くださいね。会社説明会+人事との交流会でお話しましょう!

What we do

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業12年目を迎え、従業員数1,000名を超えました。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。
IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』
2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
新卒入社メンバーも!ママさんも!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。
代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

What we do

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業12年目を迎え、従業員数1,000名を超えました。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

Why we do

代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。 コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

How we do

2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。

新卒入社メンバーも!ママさんも!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

【注力事業概要】 ■個人パートナーDX事業 ■法人パートナーDX事業 ITの総合商社としてのWizが時代にマッチするtoC/toB向けのITサービスをセレクトしていきます。パートナー企業と相互に発展していける関係性を築くことで強固な販売網を構築し、お客様へ最適なITサービスを届けます。 ■地域向けDX事業 鹿児島でのプロバスケットボールチームの運営をはじめ、企業と自治体の相互コミュニケーションの場である「ふるさとファンディング」の運営。地域を盛り上げ、地域の方々が新しいテクノロジーを使用し、地域の抱える問題を解決します。 ■マンションDX事業 日本のマンションの「物件価値」向上を支援するため、 マンション設備のDX化をサポートします。 付加価値をつけ他物件との差別化を図り、空室対策が可能です。 ■HR事業 「すべての人に適切なるjobを」届けることを目指した、HR事業を行っています。最先端の適性診断をもとに、相性の良い職種・企業を紹介する「相性転職・相性就活」を展開。採用ミスマッチを防ぎ、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現していきます。 ■M&A事業 バリューアップ型M&A「えらべるM&Aポータル」を展開しています。バリューアップ型とは、経験豊富な専任アドバイザーが売却事業の価値を、最大化させる提案を行い、成約までしっかり伴走するサービスです。   ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

As a new team member

今回は会社の顔となる「名古屋支社の人事採用メンバー」を募集します! Wiz(ワイズ)は2012年に設立し、現在13期目となりました。これまで順調に成長を続け、今では従業員数が約1,000名、売上規模約190億円と、「ITの総合商社」として業界内でも確固たるポジションを築いています。 現在、各事業部の成長をさらに加速していくために新卒・中途ともに積極的に採用活動を行っていますが、全く人手が足りていない状況です! まだまだベンチャーである当社。きっと楽しいことだけではなく、大きな困難もこれから解決・改善していかないといけない課題も山積みですが、従業員の一人ひとりが「会社をもっと前へ!」と本気で取り組んでいます。 そんな当社で、名古屋支社の採用担当として一緒に仕事をしませんか?まずは面談からでもOK。ぜひエントリーをお待ちしております! ★得られるスキル★ 採用全般の業務(求人作成 - 応募者対応 - 入社手続き)を一気通貫して担当することができます。横軸での業務幅が広く、手を挙げれば積極的に新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。 ★自慢のWizカルチャー★ Wizは平均年齢が28~29歳と、非常に若いメンバーが中心になって活躍しています。また、頑張ったら頑張った分だけ昇給や昇格といった評価につながるカルチャーが根付いています。中には、新卒入社からわずか3~6ヵ月で係長職へ昇格するメンバーや、20代で執行役員に就任した方も。「仕事をとことん頑張りたい!」「キャリアアップしたい!」という方にピッタリな環境です! 【お仕事内容 一例(中途・新卒)】 ・採用業務:求人票作成/応募者対応/面接担当/各事業部との連携 ・採用広報:SNS発信/採用広報記事執筆/全社巻き込み/採用ブランディング全般 ・採用戦略:媒体選定/数値分析/オペレーション改善 など ※上記業務はほんの一例です。中途、新卒で分かれてチームで動いているのでそれぞれの担当によって業務内容が変わってきます。 【求める人物像】 ★いずれかひとつでも当てはまれば大歓迎です★ ・採用実務経験のある方(1年以上) ・人前で話すことが得意な方 ・人と仲良くなるのがはやい方 ・相手を想いながら仕事が出来る方 ・マルチタスクで仕事するが得意な方 ・採用労務に関わる知識をお持ちの方 ※採用実務が未経験の方も応募OKです! ※人事未経験でのご入社時、東京本社にて3~6ヵ月ほどの長期出張があります! 【歓迎スキル&経験】 ・SNSを利用した発信 ・画像、動画編集スキル ・採用戦略/採用企画/採用広報 ・採用担当として一気通貫での業務経験(中途・新卒問わず) ・ベンチャー等で採用担当として組織拡大に貢献したことがある方 【勤務地】 ■株式会社Wiz 名古屋支社 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F ※地下鉄:栄駅 、「栄北出入口1」から徒歩3分 ※人事採用担当は原則「完全出社」での働き方となります。 【そのほかの勤務地】 ■Wiz福岡、鹿児島、大阪、札幌支社の採用担当も同時募集中! 地方に特化した採用を行いたいと考えていますので、経験をお持ちの方はぜひお力を貸していただきたいです! 【採用担当からのメッセージ】 「何をやるか」より「誰とやるか」を大切に採用活動を行っています。面接ではあなたの強みや人柄、これから将来やってみたいこと、挑戦したいことをぜひお聞かせくださいね。 これから人事キャリアを築きたい方、経験を活かしてスキルアップしたい方、どちらの方も活躍できるフィールドをご用意しています。ぜひ一緒に、採用から会社を大きくしていく経験を積みませんか?
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