❚ 従業員の市場価値が最大化する仕組み 弊社では透明性の高い経営をモットーにしています。 業績・経営方針はもちろん、弊社が獲得する約5,000件/日の案件、技術者情報を全従業員に把握してもらいます。 市場を把握することで初めて"自身の市場価値"を知ることができます。 現状を知り、「夢＝ありたい姿」がわかれば成長するための具体的な行動は絞られます。 こうして描いたキャリアビジョンを歩むことで、より高難度なプロジェクトにも挑戦できるようになります。その積み重ねがさらなるスキルアップや成長につながり、次のステップへと進める環境です。 弊社では、「従業員の市場価値が最大化する仕組み」を採用し、個々の成長が会社全体の成長にもつながる体制を整えています。 ❚ 福利厚生 🔹月150時間を超えていれば満額支給の稼働制度（一定の労働時間を上回った場合、好きなだけ休暇が取れます。） →年間休日139日(平均)／プライベートも充実できる環境があります✨ 🔹不要な社内業務／申請対応ゼロ！ 🔹紹介手当（ご友人などを紹介していただければ、入社してから退職するまで、永続的に紹介手当を毎月支給） 🔹書籍代全額負担、資格支援制度あり 🔹副業OK（副業に必要な情報などのサポートもあり） 🔹結婚お祝い制度あり ☆今後も随時追加予定です☆ 実際に従業員の声から実現した福利厚生もあるので、あなたのアイデアがカタチになることも！？👀✨ また、関連会社でカフェ運営もしておりますのでいつでもご馳走します！