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社長室と経営企画室で、事業開発を担当する長期インターン募集!!

事業開発/マーケティング
Internship

on 2023-11-16

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社長室と経営企画室で、事業開発を担当する長期インターン募集!!

Internship
Expanding business abroad
Internship
Expanding business abroad

Ryoto Kikukawa

慶應義塾大学在学中に、日本版Facebookのサービスを運営する会社の起業、ゲーム会社のマザーズ上場業務を経験する。新卒で、株式会社リクルートに入社し、営業・人事・新規事業(ポンパレモール・保険チャンネル)を経験した後、2015年に株式会社オースタンスを設立。日本最大のシニアコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を含め、シニアDX事業を展開中。

Shoya Tashima

九州大学在学中に、農作物のECサイト運営や農家さんへのコンサルティング・マーケティング支援会社の起業。同時に、株式会社ウィビッドに在籍し、九州統括と新規事業責任者として活動。新卒で、株式会社ウィルゲートに入社し、社長直下の全社戦略業務や、事業責任者として従事。現在は、株式会社オースタンスで経営企画・新規事業・マーケティングの責任者として、自分の親世代にあたる中高年・シニアの方々が抱える「寂しさ」を解消するべく活動。副業では、株式会社ウィビッドの新規事業責任者として、大学生向けのオンラインスキル学習サービスの立ち上げを行う。 中学校から変わらず「誰もが好きな場所で、好きな時に、好きな人と、好きなことを」をモットーにしています。

目指すのは「誰もが"好き"を実現できる世界」- 事業開発責任者が語る、シニアDXベンチャーの今と未来 -

Shoya Tashima's story

加藤 達也

新卒で株式会社マイナビに入社し、営業職にてプレーヤー金賞、銀賞を受賞。 営業職とは別で、執行役員直下のプロジェクトに複数参加。2年目で、事業部1500人の中で「この人と働きたいランキング1位」に選出。 2021年3月、オースタンス菊川代表と出会い、「私の好きが、世界を、動かす。」というビジョンに共感し、2021年7月セールス職としてジョイン。 セールスマネージャーとして、シニアDX推進チームにおける法人向けの新規事業開発/WEBサービス開発/調査・リサーチのビジネスプロデューサーに従事しています。 社内では新規事業であるシニアDX推進事業の立ち上げ業務や、セールス・B2Bマーケティングの責任者を担当。セールス職では、営業戦略検討、営業推進・営業企画、商品企画。B2Bマーケティングでは戦略策定、ウェビナー企画・登壇、クリエイティブ検証を担当しています。(自社ウェビナーバナー制作も全て行っています。)

Anan Ikawa

九州大学 芸術工学部 卒。 新卒でLITALICO(東証一部)新規事業部にて営業企画職として従事した後、オースタンスに入社。 同社で法人向けコンサルティング事業を立ち上げ、同事業にて事業責任者を務めております。 PdM・UI/UXデザイナー・デザインリサーチャーの職域を中心に、多数パートナー企業様とのプロジェクトにてプロジェクトマネジメント・コンサルティング業務に従事しております。 学生時代より複数社で長期インターンに従事し、人材スタートアップでのベンチャー(上場前後フェーズ)に対する新卒採用支援や、外資VC投資先での業務改善・マーケ支援、当時の内定先だったLITALICO新規事業部でのデザイナー業務などを経験いたしました。

株式会社オースタンス's members

慶應義塾大学在学中に、日本版Facebookのサービスを運営する会社の起業、ゲーム会社のマザーズ上場業務を経験する。新卒で、株式会社リクルートに入社し、営業・人事・新規事業(ポンパレモール・保険チャンネル)を経験した後、2015年に株式会社オースタンスを設立。日本最大のシニアコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を含め、シニアDX事業を展開中。

What we do

▼まずは、「3分でわかるオースタンス」のスライドをご覧ください。 会社の雰囲気/カルチャー/制度や事業内容など、わかりやすく解説しています◎ https://speakerdeck.com/ostance/3fen-dewakaruzhu-shi-hui-she-osutansu-c76d3ea3-8f54-4f23-8270-37c55872066d ■ 【2B事業】シニアDX推進サービス  会員36.5万人の趣味人倶楽部会員データ、シニアDXラボによるシニア研究によるナレッジを活用し、大企業の役員、経営企画、新規事業開発室に対してコンサルティング/システム開発/集客・グロース支援/CRM設計/CSサポート/調査リサーチ/ユーザー共創など一気通貫してサービス提供を行っています。 ■【2C事業】趣味人倶楽部 会員数36.5万人の中高年限定SNSを運営しています。 約3万件の趣味のコミュニティや日常をシェアする日記を通じて、同世代の仲間と出会うことができ、年間10万人が自主的にお出かけをしているサービスです。 ■【2C事業】セカスク これまでのデプスインタビューで得たシニア特有のナレッジをもとに、完全自社開発の新規サービスを今年2月にリリース。 オンラインツールもZOOMなどは使わず、ユーザーにとって使いやすい、続けやすいサービス体験にこだわっています。 ■【2G事業】自治体連携 健康/学び領域で、地方自治体と連携し、中高年向けオンラインスクールの立ち上げや、地域団体や施設の管理や、健康データの取得など、健康寿命の延伸に繋がる取り組みを、官民連携で取り組んでいます。
中核事業として、会員36.5万人・月間3500万PVの大規模シニアSNS「趣味人倶楽部(しゅみーとくらぶ)」を運営しています。
池上ベンチャーズ30社に選出され、CEO菊川がTV出演。超高齢社会の日本を代表するエイジングテック企業として取り上げられました。
平均27歳のメンバーで、両親や祖父母に機会や価値を提供したいという想いで、事業やサービスに向き合っています。
代表の誕生日会の様子♪節目の行事、誕生日会、年に一度の旅行などイベントを大事にしています★
2022年7月に移転した新オフィス。渋谷駅徒5分の好立地。

What we do

中核事業として、会員36.5万人・月間3500万PVの大規模シニアSNS「趣味人倶楽部(しゅみーとくらぶ)」を運営しています。

池上ベンチャーズ30社に選出され、CEO菊川がTV出演。超高齢社会の日本を代表するエイジングテック企業として取り上げられました。

▼まずは、「3分でわかるオースタンス」のスライドをご覧ください。 会社の雰囲気/カルチャー/制度や事業内容など、わかりやすく解説しています◎ https://speakerdeck.com/ostance/3fen-dewakaruzhu-shi-hui-she-osutansu-c76d3ea3-8f54-4f23-8270-37c55872066d ■ 【2B事業】シニアDX推進サービス  会員36.5万人の趣味人倶楽部会員データ、シニアDXラボによるシニア研究によるナレッジを活用し、大企業の役員、経営企画、新規事業開発室に対してコンサルティング/システム開発/集客・グロース支援/CRM設計/CSサポート/調査リサーチ/ユーザー共創など一気通貫してサービス提供を行っています。 ■【2C事業】趣味人倶楽部 会員数36.5万人の中高年限定SNSを運営しています。 約3万件の趣味のコミュニティや日常をシェアする日記を通じて、同世代の仲間と出会うことができ、年間10万人が自主的にお出かけをしているサービスです。 ■【2C事業】セカスク これまでのデプスインタビューで得たシニア特有のナレッジをもとに、完全自社開発の新規サービスを今年2月にリリース。 オンラインツールもZOOMなどは使わず、ユーザーにとって使いやすい、続けやすいサービス体験にこだわっています。 ■【2G事業】自治体連携 健康/学び領域で、地方自治体と連携し、中高年向けオンラインスクールの立ち上げや、地域団体や施設の管理や、健康データの取得など、健康寿命の延伸に繋がる取り組みを、官民連携で取り組んでいます。

Why we do

2022年7月に移転した新オフィス。渋谷駅徒5分の好立地。

■Vision(目指す世界観) 『歳を重ねて、楽しみがある人生に。』 歳を重ねることを、ポジティブに。 1人ひとりが持つチカラや、知的好奇心を引き出し、自分らしく過ごせる、社会をつくる。 子育てや定年退職後といった変化点にいる、シニア世代の方々へ。ポッカリ空いたカレンダーに、予定をつくっていくように、”毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届ける。 人生100年時代において、両親や祖父母だけでなく、 その先にいる6000万人の中高年・シニア世代の価値に向き合いサービスを届けることで、歳を重ねることを、少しでもポジティブにできる社会を実現したいと考えています。 ■Philosophy(創業理念) 『私の好きが、世界を、動かす。』 この言葉の「好き」には、「愛情」と「意志」が込められており、「身近な人を想う気持ち』を大切にしています。その中でも、シニア領域で事業やサービスを創ることが「いつか親孝行に、つながれば。」いう想いを抱きながら、顧客、企業、組織、個人、株主といった、私たちを取り巻く、すべての価値に向き合っています。 ■Value|大切にしたい価値観 すべての価値に、向き合う。 顧客、企業、組織、個人、株主といった、 私たちを取り巻くすべての価値に向き合うことを大切にしています。届けた価値の先にいる、人の笑顔、心動く瞬間を一緒に作りましょう!

How we do

平均27歳のメンバーで、両親や祖父母に機会や価値を提供したいという想いで、事業やサービスに向き合っています。

代表の誕生日会の様子♪節目の行事、誕生日会、年に一度の旅行などイベントを大事にしています★

-平均年齢27歳。若手が活躍できる組織 <若手が活躍できる組織> 社員13名、平均27歳で、営業利益数億円を超える事業を運営しており、身の丈以上の仕事に従事することができます。 未だかつてない最大の成功は、"失敗する自由"から生まれると考えており、年齢に関係なく、挑戦と失敗ができる環境があります! <優秀なメンバー> リクルート、メルカリ、電通出身など、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。 上司と部下の関係でなく、役割を超えて関わるため、成長の機会も多くあります。 <オープンな組織> 経営戦略資料やP/Lは、全て公開されており、インターン生も見ることができます。 現場主義で、1人ひとりが裁量権を持ち、自ら考え意志決定できる環境があります。 「シニア」と聞くと、あまりイメージが湧かないと思いますが、平均年齢27歳の私たちはシニア=親世代と考え50~60代の中高年世代向けに、ITを活用しポジティブな変化を生み出していきます!

As a new team member

【 本ポジションで期待できること 】 元リクルートで、オースタンス創業者兼CEOの菊川の元でインターンを経験した学生は、会社の事業を任された後にスピンアウトし、現在も社長を務めています。オースタンスは、現時点での実力に関係なく、裁量がある仕事が任せられる環境があります。 ◯仕事内容 36万人の会員を誇る"国内最大級"シニア向けSNS「趣味人倶楽部」の事業開発メンバーとして、 趣味人倶楽部のグロースに携わっていただきます。100兆円のマーケットをDXする壮大な事業に携わっていただきます。 【 募集人材 】 ◯応募条件 ・6ヶ月以上の勤務が可能な方 ・半日×平日週3回以上勤務できる方 ◯求める人材像 ・人生で物事に向かってやりきった経験のある方 ・自分の頭で考えることが好きな方 ・素直で、前向きな方 ◯歓迎する方 ・他企業で1ヶ月以上のインターンシップ経験がある方
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    Founded on 01/2015

    20 members

    • Expanding business abroad/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

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