通勤時間のない環境｜1人1人に寄り添えるキャリアコーチ募集！

株式会社メイト

Mid-career

新名海斗

代表取締役

Read story

有川恒紀

取締役

Tetsuya Yamamoto

Business (Finance, HR etc.)

SNSを活用した形での個人・店舗の集客ブランディングからスタートし、現在は業種問わず、集客・採用のブランディング設計を行っています。満足ではなく感動を届けるために日々励んでいます。100％を越えた感動を創り続け、時代を創っていけるよう挑戦しています。

What we do

◆展開しているサービス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■SNS運用サービス InstagramやTikTokアカウントのコンセプト設計から企画-運用-効果改善まで一気通貫した支援を実施し、目的に応じた運用を行っています。際限なく支援するのではなく、私たちがいなくても運用できるよう、インハウス化(内製化)をゴールにした運用をしている"スタンス"を強みとしています。 ■WEB制作サービスコーポレートサイトから採用サイトまで幅広く制作しています。ただ単にサイト制作をするのではなく、「事業成長」を目的としたサイト制作を実施しており、KGI / KPI設定も行っています。 ■店舗コンサルティングサービスプロのマーケターが店舗やエリアや業態にあった媒体の選定と構築を行います。また、媒体だけでなく"自社で集客できる仕組みの構築"を行い、短期的な集客でなく、長期的な集客を実現しています。 ■キャリアコーチングサービス第二新卒特化でキャリアに対する支援を行います。人間関係相談から転職の支援まで、幅広くコースを用意しており、1人1人に向き合ったパーソナルトレーニングでトータル的にサポートします。 ◆実績￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣これまで50社以上のクライアント様のSNS運用支援を行ってきました。有り難いことに、ほとんどがリファラル(紹介)経由での支援となっています。事業拡大にあたり、リファラル以外の新規開拓を実施予定ですので、これまで以上に実績を積めるよう邁進して参ります。

Why we do

◆ミッション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■"MAKE ONLY STORY" 私たちはこれをミッションに日々仕事に取り組んでいます。メイトは、全ての人・企業が独自の理想の道を再認識し、追い求め続けられる社会を創ることで、社会全体の幸福度の底上げを実現を目指します。 ◆ビジョン￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■"デジタルマーケティングを用い、クライアントの理想の実現のために常に可能性を模索し続け、かつ実行することができる。" ◆バリュー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■"- Keep moving forward.　　学びを求め続ける。" 目まぐるしく変化し続ける現代で、停滞はありえない。学び続けることで他を圧倒する存在となる。 ■"- Be a professional.　　プロであることに誇りを持つ。" 我々はプロのマーケターである。プロとは、結果を出すためにコミットする人のことである。 ■"- Be afraid not to try.　　失敗を恐れない。" 成功し続けるまで行動すれば、「失敗」という言葉は存在しない。 ◆なぜ"SNS運用サービス"を展開しているのか￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■SNS上では誰もがフラットで勝てる環境があり、成功体験を積むことができる Twitter、Instagram、YouTube、TikTok、Facebook、、、昨今、様々なSNSが台頭する中、その影響力はひとつの企業や事業の未来を大きく変えてしまうほどに強力なものとなりつつあります。ビジネスや採用においても、安易に無視ができなくなってしまったSNSという存在。これほどまでに強力な影響力を持っているにも関わらず、運用自体は誰でもできてしまうという事実。それは企業ではなく個人であっても。私たちメイトは、10人にも満たないベンチャー企業です。そんな私たちが、SNSの上では努力の積み上げで大手企業にも負けない影響力を持つことができます。資金力、既得権益、人的リソース、、、優秀で信頼できる仲間以外は、何も持っていない我々が"ジャイアントキリング"を起こし、支援させて頂くクライアントの成功体験の一助になるためにこの領域で勝負をしています。直近の取り組みとして、Googleのエンジニアとの共同開発、『NewsPicks』への掲載、有名グループ企業役員を顧問に迎え入れるなど、より精力的に組織拡大を図っております。

How we do

◆働き方 / 社風￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■髪型 / 服装自由 ■メール以外でのコミュニケーションツールを使用し、テキストコミュニケーションの効率化を図っています。利便性の高いツールがあれば、随時導入しております。 ■平均年齢27歳と非常に若いメンバーで構成されている組織です。年功序列の縦割りの組織ではなく、成果を上げればその成果に見合ったチャンスがあるフラットな状態を常に目指しています。 ◆当社で働く魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■経営者や役員メンバーの隣で、非連続的な成長を経験できる環境です！メンバーにとことん寄り添うことに徹している当社。少人数の組織ということもあり、役員陣との距離も近く、いつでも相談や壁打ちをしながら進めることができます。また、幹部候補として入社いただくことになりますので、常日頃から経営レベルでの議論ができる環境です。嫌でも1人ひとりが経営者視点をもち、会社を左右する存在となるため、自分の視野を広げたり、意思決定の観点を身につけられる非常に良いステージになるでしょう。有名企業出身者など優秀なメンバーが多い環境で自信を磨きたい方、成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方にはピッタリです！ ■SNSのプロ集団に所属し、将来性がある業界を極めることができる SNS利用者、SNS検索の需要が増加している中、InstagramやTikTokのマーケティングに力を入れる企業が数多く存在し、今後も増加の一途を辿ると予想されています。その背景から、SNS運用ができる人材の採用を強化している企業が増加傾向にあります。InstagramやTikTokをはじめ、中華SNSまで事業領域に拡大している弊社にコミットいただくことで、専門スキルが身につき、市場価値の高い人材となっていることでしょう！

As a new team member

◆概要￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代のキャリアコーチング事業を展開する当社で、キャリア相談を受けるトレーナーを募集！人間関係相談から転職の支援まで、幅広くコースを用意しており、1人1人に向き合ったパーソナルトレーニングでトータル的にサポートできることが強み。「スタートアップ / ベンチャーで一緒に基盤作りをしたい！事業拡大に貢献したい！」という方、お待ちしています！ ◆具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・受講者との面談・自己分析　-強みの明確化・キャリア設計　-目標設定・職務経歴書の添削・面接対策 ※その他挑戦したいことがあればお任せいたします！ ◆当社で働く魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■経営者や役員メンバーの隣で、非連続的な成長を経験できる環境です！メンバーにとことん寄り添うことに徹している当社。少人数の組織ということもあり、役員陣との距離も近く、いつでも相談や壁打ちをしながら進めることができます。また、幹部候補として入社いただくことになりますので、常日頃から経営レベルでの議論ができる環境です。嫌でも1人ひとりが経営者視点をもち、会社を左右する存在となるため、自分の視野を広げたり、意思決定の観点を身につけられる非常に良いステージになるでしょう。有名企業出身者など優秀なメンバーが多い環境で自信を磨きたい方、成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方にはピッタリです！ ◆必要スキル / 経験￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下記のいずれかのご経験・人材業界でのご経験・採用人事のご経験 ◆歓迎スキル / 経験￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・キャリアアドバイザーのご経験・ベンチャー / スタートアップでの勤務経験・フロントに立ちクライアントワーク(企業折衝)経験がある方・広告業界の経験がある方・将来、独立を考えている方 ◆勤務地￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣フルリモート ◆特にご覧頂きたい記事はこちら￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【代表インタビュー】パイロットへの夢を断ち、銀行員、リクルートを経て、、、代表取締役新名海斗の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_6012475/post_articles/383278 【人事インタビュー】高校中退、パーソル、起業を経た人事が語る、”今のフェーズ”のMATESの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/company_6012475/post_articles/390806

0 recommendations