東洋電装株式会社は株式会社TD Holdingsのグループ会社です。東洋電装株式会社は、1973年に制御盤の設計を手掛ける企業としてスタートして以来50年にわたって事業展開しています。IoTシステム開発事業では、地域における課題解決の相談を受け、製品を開発して提供するビジネスを中心に行っています。例えば、空港のトイレの満空状況を表示するシステム等、自社製品のカスタマイズ提供が多くあります。

●企業理念 1．社会インフラに最高の技術的イノベーションを 　　東洋電装はより便利で安全な社会づくりを最新の技術により支援します。 2．エンジニアが一生で最高の仕事ができる場所へ 技術者がより輝ける環境を提供します。 上記のもと、私たちはより良い社会の実現を目指しています。 IoTシステム事業は、自社パッケージ製品やカスタム製品を中心に様々な領域の課題をIoT、AI、クラウドなどの技術を使って解決するご提案をしています。また受託開発やIoTに関する講習会、他事業部のシステム・ハード開発も行っており、東洋電装のシステム開発の要を担っています。 また、新たな試みとして、広島工業大学と共同で「中小企業におけるマスカスタマイゼーション」をテーマに、可部事業所内に製品やサービスの実証フィールドとして「DX工場」をオープンしました。地域の中小企業におけるDX推進拠点になっています。

●当社の強み ものづくりの最上流工程から納品までの全般を、大きな裁量を持って進められる点が強みです。 ハードウェアもソフトウェアも一緒に作り、ネットワーク等のインフラも自らマネージでき、 さらに中規模故に小回りも失わない、「こういうものをつくりたい」という思いをすぐに 実現させることができます。 もちろん、裁量が大きい故に責任も重いのですが、それがやりがいに繋がります。 ●働き方と働く環境 技術系メーカーをはじめ、様々な業界を経験したメンバーが活躍中です。 意見を発信しやすい風通しの良さが魅力です。 「エンジニア・ファースト」のカルチャーがあり、ゼネラリストだけでなく、 エンジニアリングのスペシャリストとしてキャリアアップも可能です。 また、所属部署に応じて19時もしくは20時までに原則退社とする「1920制度」、 早朝出勤者に早出残業代として50%増しの残業代を支給する「早朝勤務制度」など、 働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。

当ポジションは当社グループ会社の東洋電装株式会社への出向となります。 ●具体的な業務 　・フロントエンドエンジニア 　 フロントエンドのスペシャリストとして、大小さまざまなサービス提供のための 　 開発業務に取り組んでいただきます。 課題抽出からの技術選定・アーキテクチャ設計、実装・テストといった開発の 　　全ての工程にフロントエンドの専門家として活躍していただきます。 入社後はまずプログラミングを中心にお任せし、適性や成長に応じて要件定義や 　 基本設計等の上流工程もお任せいたします。 ●キャリアアップイメージ 　①指導監督職（チームサブリーダー、リーダー）から、管理職（事業リーダー）及び 　技術マネージャー（エキスパート）、あるいは②事業マネージャー（ゼネラリスト）を 　目指していただきたいと考えています。 　自身の目指すコースの選択を行い、これをワークスタイルシートを用いて事業内面談を行い 　自身のスキル・キャリアップの指針として取り組んでいただきます。 ●求める人物像 ・何かに秀でた方、尖った人材と仕事をしたい方 ・自身の技術や姿勢の強みに対しては小さなことでも1番を目指しているような方 得意な専門領域を追求し、ものづくりを俯瞰的な観点から進めるスキルや知識が養えます！ ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」をタップしてエントリーをお願いします！