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介護業界の最先端を突き進む!ITソリューション営業を募集します!

法人向け新規営業
Mid-career

on 2025-05-15

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介護業界の最先端を突き進む!ITソリューション営業を募集します!

Mid-career
Business trips abroad
Mid-career
Business trips abroad

坂本 創志

介護業界の福祉用具レンタル企業でキャリアをスタートさせ、大手通信企業でITコンサルタントを経験。「介護x IT xコンサル」の経験を活かし、株式会社ZIPCAREにジョイン。 『介護見守りプラットフォーム』で介護従事者の負担を減らし「笑顔あふれる介護をつくる」ことをビジョンに掲げ、介護業界に革命を起こします!

山﨑 裕二

広告代理店からキャリアをスタートし、縁があって医療機器の販売業に転職。それ依頼ずっと医療・介護関わっております。広告代理店でも医療機器販売でもアナログからデジタルへの変革を味わってきました。そして現在は、さらに急速なDX化乗っております。同じ医療・介護機器の販売でも商品は全く違い、現在は現場のDX化のお手伝いをしております。同じ業界でも売るものが違うとこんなに変わるのかと。

仲本 翼

株式会社 TD Holdings's members

介護業界の福祉用具レンタル企業でキャリアをスタートさせ、大手通信企業でITコンサルタントを経験。「介護x IT xコンサル」の経験を活かし、株式会社ZIPCAREにジョイン。 『介護見守りプラットフォーム』で介護従事者の負担を減らし「笑顔あふれる介護をつくる」ことをビジョンに掲げ、介護業界に革命を起こします!

What we do

これまでZIPCAREは、施設介護、在宅介護における「見守りセンサー」と「見守りプラットフォーム」を組み合わせたサービス提供し、介護業界におけるIT化の成功実績を重ねてきました。また日本の高齢者先進国として東南アジアにも進出していきます。 1.見守り介護センサー「MAMORUNO」開発・販売 2.データサイエンスxAIの研究開発 3.ヘルスケア機器の研究開発 ZIPCAREは【ケアする人もケアを受ける人も、「自分らしく生きれる」世界へ。】をビジョンに掲げ、「どこにいても」最良な介護を受けられるようにテクノロジーを駆使して、新しい介護のカタチを提供していきます。
2023年ひろしまグッドデザイン賞の奨励賞を受賞!
採用イベントにも登壇!
MAMORUNOショールーム
ヘルステック企業として登壇の機会をいただくことが多くあります。
展示会の様子

What we do

2023年ひろしまグッドデザイン賞の奨励賞を受賞!

これまでZIPCAREは、施設介護、在宅介護における「見守りセンサー」と「見守りプラットフォーム」を組み合わせたサービス提供し、介護業界におけるIT化の成功実績を重ねてきました。また日本の高齢者先進国として東南アジアにも進出していきます。 1.見守り介護センサー「MAMORUNO」開発・販売 2.データサイエンスxAIの研究開発 3.ヘルスケア機器の研究開発 ZIPCAREは【ケアする人もケアを受ける人も、「自分らしく生きれる」世界へ。】をビジョンに掲げ、「どこにいても」最良な介護を受けられるようにテクノロジーを駆使して、新しい介護のカタチを提供していきます。

Why we do

ヘルステック企業として登壇の機会をいただくことが多くあります。

展示会の様子

少子高齢化が進むなか、5人に1人の高齢者が「ひとり暮らし」をしている一方で、 孤独死の問題が深刻化しつつあります。 介護業界における人材不足はの解決法は大きく分けて2つしかありません。それは『IoTの活用による生産性の向上』か『外国人の受け入れによる介護人材の増加』です。 しかし、介護施設における「介護見守りシステム」普及率は、いまだ13%と非常に低く、たとえ外国からの介護人材を順調に受け入れられたところで、2025年には54万人の介護人材が不足すると言われています。 このまま普及率が上がらなければ、介護現場は限界を迎え機能しなくなっていきます。 だからこそ、私たちは「高齢者の増加(需要)と人手不足(供給)のギャップ」を解決するために、「介護見守りプラットフォーム」を介護業界に広めていきます。そして「介護見守りプラットフォーム」を活用した先にある『介護従事者の負担軽減』や『高齢者の尊厳ある生活』を目指して、日々事業に取り組んでいます。 私たちZIPCAREは介護現場の“気づき”をデータに変え、科学の力で誰もが健康に生きられる社会をつくります。

How we do

採用イベントにも登壇!

MAMORUNOショールーム

■ コアバリュー 1. 顧客ファースト: データよりも現場の声を出発点に、真の課題を解決 2. 妥協ゼロ: 完璧を求めず、できるところから高速PDCAで改善 3. フラット&オープン: 役職・年次を問わず、“解像度の高さ”で議論・意思決定 4. 結果重視: プロセスよりも成果にコミットし、数値で効果を可視化 5. セルフマネジメント: 自ら目標設定→行動→内省→改善を繰り返す 6. ベンチャーマインド: 役割を超え、チームを巻き込み主体的に挑戦 ■ 文化的特徴 • 役割を超えた協働: インターンからCEOまで、最適解を出す人がリード • 緊急時の一丸体制: 全社で即対応&学び共有 • 失敗をオープンに: 失敗を隠さず晒し、次の改善策を即考案・実行 • フラットな意思決定: 1年目メンバーの提案が即経営判断されるスピード感

As a new team member

■募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人向け営業職(10人~100人規模の介護施設への営業) 介護施設に、「MAMORUNO」の業務支援システムの提案 直接的に介護施設に営業を行ったり、販売店に対するサポートを行うセールス担当を募集します! 入社後は、WEB商談に同席いただくことからスタートし、製品の導入が決まった介護施設にて現地での  設置作業にも同行してもらい、ネットワークの構造からシステムの仕組みに至る  ・販売店へのフォロー(同行提案・見積作成等)  ・展示会や販売促進向けた企画・立案  ・新商品の発掘や新サービスの企画・立案 までを知っていただきます。  一人で提案できるようになるまでしっかりサポートいたします! ■仕事の面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  実際にお客様の声を聞きながら、介護施設の声を開発部門に  フィードバックすることで、常に使いやすいプロダクトを更新しつづけることも可能です。  また施設介護向けのプロダクトと、在宅介護向けのプロダクトがあるので、  介護業界におけるBtoB営業とBtoC営業を両方経験することができます。  営業販売に留まらず、新規商材の選定や企画にも携わることができます! ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ・柔軟な考え方ができる方  ・前向き思考の方  ・気が利く方  ・新しいことが好きな方  ・先のことまで考えて行動できる方 一緒に「介護の未来」について取り組んでみたい方、まずはお話しましょう!
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