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高速道路に最適なソリューションを提供!営業職を募集中

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on 2024-01-26

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高速道路に最適なソリューションを提供!営業職を募集中

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折出 大輔

1983年生まれ。広島県出身。 音楽好きからイベント業界に就職し11年間勤務。31才で電気業界にキャリアチェンジし 営業職を経て業界を学び、現在は自身が所属する事業の全体マネージメントと営業統括管理を兼任する。 働きどころと働き手のマッチングを優先的に考え「働き甲斐」を誕生させるように日々奮闘中!

株式会社 TD Holdings's members

1983年生まれ。広島県出身。 音楽好きからイベント業界に就職し11年間勤務。31才で電気業界にキャリアチェンジし 営業職を経て業界を学び、現在は自身が所属する事業の全体マネージメントと営業統括管理を兼任する。 働きどころと働き手のマッチングを優先的に考え「働き甲斐」を誕生させるように日々奮闘中!

What we do

東洋電装株式会社は株式会社TD Holdingsのグループ会社です。1973年に制御盤の設計を手掛ける企業としてスタートして以来50年にわたって事業展開しています。高速道路システム事業では、高速道路の路肩に1km間隔で設置されている非常電話機、およびこれらをメッシュ機能で繋いだネットワークを構築し、パトロールカーが必要とするデータ収集や車載IPカメラ監視が行えるといったシステム等を提供。西日本エリアの高速道路において高いシェアを有しています。

What we do

東洋電装株式会社は株式会社TD Holdingsのグループ会社です。1973年に制御盤の設計を手掛ける企業としてスタートして以来50年にわたって事業展開しています。高速道路システム事業では、高速道路の路肩に1km間隔で設置されている非常電話機、およびこれらをメッシュ機能で繋いだネットワークを構築し、パトロールカーが必要とするデータ収集や車載IPカメラ監視が行えるといったシステム等を提供。西日本エリアの高速道路において高いシェアを有しています。

Why we do

●企業理念 1.社会インフラに最高の技術的イノベーションを 東洋電装はより便利で安全な社会づくりを最新の技術により支援します。 2.エンジニアが一生で最高の仕事ができる場所へ 技術者がより輝ける環境を提供します。 上記のもと、私たちはより良い社会の実現を目指しています。 高速道路システム事業は、高速道路設備の老朽化及び維持管理業者の高齢化、人材不足に対し ・設備監視設備の最適化 ・管理者の省人化及び業務効率 時代に沿った新技術製品やサービスの提供を行い、高速道路利用者の安全・安心を バックグラウンドで支える技術集団です。

How we do

■当社の強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・小回りの利く対応力  受注から設置、試運転まで一貫して対応することが可能。  あらゆる不安をカバーし、受注に関する手間や時間を削減します。 ・高い技術力をベースにしたネットワークシステム  独自の周波数帯(4.9GHz)を中心に、厳しい動作環境でも安定稼働する  ネットワーク機器の販売・システム構築・保守サポートが可能です。 ・積み重ねてきた実績と信頼  50年の歴史に裏打ちされた技術力こそ、安全・安心を支える基盤です。  時代とともに移り変わる社会のニーズに応え、卓越した技術力で貢献しています。 ■働き方と働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術系メーカーをはじめ、様々な業界を経験したメンバーが活躍中です。 意見を発信しやすい風通しの良さが魅力です。 「エンジニア・ファースト」のカルチャーがあり、ゼネラリストだけでなく、  エンジニアリングのスペシャリストとしてキャリアアップも可能です。 また、所属部署に応じて19時もしくは20時までに原則退社とする「1920制度」、 早朝出勤者に早出残業代として50%増しの残業代を支給する「早朝勤務制度」など、 働きやすい環境づくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。

As a new team member

当ポジションは当社グループ会社の東洋電装株式会社への出向となります。 ■具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・企画提案営業職  お客様の抱える課題の解決やクラウドサービスに関するコンサルティングや構築・運用、  モバイルアプリケーションに関する企画・開発・運営に携わっていただきます。  マーケティングやシステム構築のためのサービスや「カスタマーストーリー」の企画等も  ご担当いただきます。拡大を続けるシステム開発市場において、お客様の課題解決を  実現する新たなサービスやソリューションの開発やリリース経験をすることができます。 ■キャリアアップイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  指導監督職(チームサブリーダー、リーダー)から、管理職(事業リーダー)及び  技術マネージャー(エキスパート)、あるいは事業マネージャー(ゼネラリスト)を  目指していただきたいと考えています。  自身の目指すコースの選択を行い、これをワークスタイルシートを用いて事業内面談を行い  自身のスキル・キャリアップの指針として取り組んでいただきます。 ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新しい技術・概念や変化をポジティブに捉え課題に向き合い成長できる方 ・お客様のニーズやオーダーを的確に受け止め、最適な解決を出すための   プロセスを導き出せる方 ・お客様、社員、パートナー企業を大事にしチームプレーを推進できる方 得意な専門領域を追求し、ものづくりを俯瞰的な観点から進めるスキルや知識が養えます! ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」をタップしてエントリーをお願いします!
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