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新しいあたり前を作る。遠隔接客サービスRURAのインサイドセールス募集!

法人営業|インサイドセールス
Mid-career

on 2024-02-26

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新しいあたり前を作る。遠隔接客サービスRURAのインサイドセールス募集!

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Daisuke Yoshizumi

同志社大学商学部を卒業後、大手印刷会社に入社し、証券会社向けの法人営業を3年半経験。その後、より広範囲の仕事に関わりたいという想いから、設立1年半のタイムリープ株式会社に入社、インサイドセールス/マーケティング責任者として、年間10本以上のイベント企画及び運営、ブラウザ・SNS広告運用、ウェビナーの立ち上げを運営。チーム5名のマネジメントを担当する。

大典 白上

アパレル商社でブランドマネージャー、コンサルティング会社勤務を経て、人材系ITベンチャーのクックビズ㈱入社。営業企画室にて新規事業を担当し、東証マザーズ上場に貢献。 その後、㈱ビズオーシャンで事業企画、hachidori㈱にて事業開発・営業企画に従事。 20年2月より㈱RECEPTIONIST。セールスグループマネージャー。インサイドセールス/フィールドセールスを管掌しています。

Kiwako Nakazono

タイムリープで人事を担当している、中薗(なかぞの)です。 大学在学中に就活をするも上手くいかず、「まだ若いしやりたい事やろう」と開き直って就職する事を辞めてモデルとして4年間働いていました。 モデルを引退し、次のキャリアとして就職を選び某R社にて広告媒体営業を担当。大きな組織に初めて属した事で、沢山の学びも挫折も経験しました。 その後、「なぜやるのか」「何のために働くのか」という事をもっと身近に感じて働きたいと考えるようになり、社長が近くにいる環境であるベンチャー企業に転職し、人事や総務、経理などのバックオフィス全般を担当。 その中でも人事の仕事が私にとって楽しく、そして難しかったため、今後は人事領域でキャリアを築いていこうとしています。

《TimeLeap Story #2》採用担当のリアルな想い「チームとして強い組織になるために」

Kiwako Nakazono's story

タイムリープ株式会社's members

同志社大学商学部を卒業後、大手印刷会社に入社し、証券会社向けの法人営業を3年半経験。その後、より広範囲の仕事に関わりたいという想いから、設立1年半のタイムリープ株式会社に入社、インサイドセールス/マーケティング責任者として、年間10本以上のイベント企画及び運営、ブラウザ・SNS広告運用、ウェビナーの立ち上げを運営。チーム5名のマネジメントを担当する。

What we do

■事業内容 ・遠隔接客サービス「RURA」 サービスページ:https://timeleap-rura.com/ イメージ動画:https://youtu.be/BjCzqX1n_IM ■RURAとは? 遠隔接客サービス「RURA」は、インターネットを通じて店舗の接客を遠隔地から行なうことができるサービスです。対応スタッフが画面に表示される対面接客や、アバターを通しての接客などを選択することができます。少人数で多拠点の接客ができる点が特長で、この機能によって約30店舗の受付を3名で実施しているクライアントもいらっしゃいます。 店舗経営は、労働人口の減少という社会的な背景により、人手不足や採用難、採用コストの高騰など様々な課題を抱えているのが現状です。 私たちは「RURA」によってそれらの課題を解決していき、また働く側にとっても、接客業における新しい働き方を実現できるような世の中を目指しています。
みんなでRURAについてわいわい考えるワークショップをしたり
年に1回合宿を実施してます!
VISION
MISSION

What we do

■事業内容 ・遠隔接客サービス「RURA」 サービスページ:https://timeleap-rura.com/ イメージ動画:https://youtu.be/BjCzqX1n_IM ■RURAとは? 遠隔接客サービス「RURA」は、インターネットを通じて店舗の接客を遠隔地から行なうことができるサービスです。対応スタッフが画面に表示される対面接客や、アバターを通しての接客などを選択することができます。少人数で多拠点の接客ができる点が特長で、この機能によって約30店舗の受付を3名で実施しているクライアントもいらっしゃいます。 店舗経営は、労働人口の減少という社会的な背景により、人手不足や採用難、採用コストの高騰など様々な課題を抱えているのが現状です。 私たちは「RURA」によってそれらの課題を解決していき、また働く側にとっても、接客業における新しい働き方を実現できるような世の中を目指しています。

Why we do

VISION

MISSION

VISION:最も大切なことに時間を使える世の中 MISSION:労働をなくす 人類は、年間2000時間もの時間を、働くことに費やしています。何百年もの間、当たり前のように。 最も大切なことに時間を使える世の中というビジョンを実現するにあたり、この「働く」という構造の中に、大きな課題があるのではないかと考えました。 私たちは、「働く」をふたつに分類しました。 ひとつ目がやりたいという意思の元に働く「仕事」、ふたつ目が生活のために仕方がなく働く「労働」。 もしも、ロボティクスなどのテクノロジーで労働を置き換えることで、労働そのものをなくすことができれば、そしてそこで働いていた方々にお金が循環する仕組みを構築することができれば、多くの人を労働から解放しもっと大切なことに時間を注げるような世の中を実現することができます。 私たちは「労働をなくす」をミッションに掲げ、 最も大切なことに時間を使える世の中というビジョンの実現を目指します。

How we do

みんなでRURAについてわいわい考えるワークショップをしたり

年に1回合宿を実施してます!

タイムリープでは、いちばん大切なこととして、「たのしむ」ということをコア・バリューとしています。 そして、その「たのしむ」について、3つのバリューを定めています。 1, 「チームで働く」ことをたのしむ 好きな人と働くから、仕事がもっと楽しくなる。ひとりじゃないから、補い合える。いい伝播が生まれて、モチベートし合える。 だから、タイムリープはチームで働くことを大切にしています。 そんなチームであるために、多様性や新しい発想を受け入れるやわらかさと、周りへの敬意を持つことが重要だと考えています。 2, 「常識にとらわれない」やり方をたのしむ 常識や、今までのやり方にとらわれずに「どうやったら達成できるか?」と考えることで、新しい方法が見つかる。速度が上がる。 速度が上がると、もっとたくさんの経験ができる。こうやって、チームも個人も一緒に成長していきたいと考えています。 世の中を変えていくチームなんだから、常識にとらわれずに行こう。 3, 「ひとりひとりが作る」ことをたのしむ ポジションや職種に関係なく、会社もプロダクトもみんなで作る。誰かが作ってくれるわけでなく、全員が「作っているひとり」です。 いろんな意見が出るからこそ、もっと良いものになっていく。そして良いものは、作るのも広めるのも楽しい。 そうあるために、ひとりひとりが作るという考え方を大切にしていきます。

As a new team member

2020年6月にリリースした遠隔接客サービス「RURA」のサービスの拡大にともない、インサイドセールス(IS)業務全般を担ってくださる仲間を探しています。 ▼業務概要 自社サービスである「RURA」は、店舗の接客を遠隔地から行なうことができるサービスです。人手不足やスタッフの採用難などにお困りのクライアントに、店舗の無人化や店舗運営の効率化に役立てていただいています。 ただ、店舗事業者様は業務が多岐にわたりとても忙しく、新しいことを検討したり始めたりするための時間をなかなかとることができません。そんな方々にRURAを知ってもらい、課題のヒアリングやサービス啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 ・RURAのニュース一覧:https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/59684 ▼主な業務内容 ・リードからの商談獲得 ・課題をヒアリングし、課題にマッチしたRURAの活用を提案 ・フィールドセールスへの引き継ぎ (そのままISがクロージングまで担当することもあります) ・顧客のフィードバックを元にしたプロダクト改善施策の提案 ・営業手法の企画、立案、実施  等 ISの募集ですが、キャリア意向や習熟度に合わせて業務の幅を広げたり、キャリアチェンジをしていくこともできます。 ▼求める人物像 📍必須 ・基本的なPCスキル ・営業のご経験(ISに限らず営業のご経験全般、年数不問) ・困った時に、周りに助けを求めることができる ・目標達成に向けて独自の工夫を行った経験がある 💡歓迎 ・無形商材の営業経験、ソリューション提案型の営業経験 ・法人営業経験 ・「人がモノを買う時のストーリー」を想像して表現することができる ・相手に想像を促すようなコミュニケーションをとることができる ▼こんな人と働きたい! ・与えられた業務をこなすだけでなく、自分で考えて、提案して、改善して、形にして、ということを「楽しい」と感じる人 ・ご自身で「やりたいこと」「なりたい姿」を持っていて、実現に向けてハングリーであること ・事業を成長させることを通して、自身の成長も追い求められる人 ・事業と会社の未来を自らの手で作っていきたい人 ・「みんなでひとつになって、全力で目標を追いかける」ことを「楽しい」と感じる人 一つでも当てはまったり、「いいな」と思っていただける点があれば、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 迷ったらまずは一度、お声掛けください!
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    Daisuke Yoshizumiマーケティング・インサイドセールス 責任者
    Kiwako Nakazono人事
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