【中途・第二新卒歓迎｜オープンポジション募集】 “挑戦する人”を全力で応援する会社、RYOMAのコアメンバーを募集！ 「もっと成長したい」 「自分の強みを活かせる仕事がしたい」 「本質に向き合える環境で挑戦してみたい」 そんなあなたに、RYOMAはピッタリです。 RYOMAは、「売って終わり」の支援ではなく、クライアントと同じ熱量で伴走する“右腕型”支援を本気で追求するベンチャー企業です。 あなたの強み・興味・未来への想いに合わせて、幅広いポジションをご提案します。 まずはカジュアルにお話ししませんか？ ▼このポジションでできること あなたのご志向やスキルに応じて、下記のような役割をお任せします。 未経験スタートでも、挑戦を支える環境・サポートがあります。 ◆ キャリアアドバイザー（CA） 「転職」をゴールにしない。 人生全体を見据えたキャリアの選択肢を、求職者と共に考え、伴走します。 “聴く力”と“伝える力”が飛躍的に伸びるポジションです。 ◆ リクルーティングアドバイザー（RA） 企業と求職者の「本質的なマッチング」をつくるポジション。 表面的な求人ではなく、企業の想いや課題に深く入り込みます。 ◆ 人事・採用コンサルタント 採用支援にとどまらず、企業の“右腕”として事業・組織成長を支える役割。 一社一社に深く関わり、信頼される存在へと成長できます。 ◆ カスタマーサクセス お客様の採用活動の成功にコミット。 分析力・提案力・伴走力が問われる、今注目のポジションです。 ◆ 新規事業企画・運営 事業計画、サービス設計、仮説検証など、0→1の立ち上げフェーズに関わることも可能。 「やってみたい」が歓迎される風土です。 ◆ Webデザイナー マーケティング戦略に基づき、0から案件に関わることができます。 “伝えるデザイン”を極めたい方におすすめのポジションです。 ▼RYOMAで得られる“本物の成長” ・挑戦したい人に、チャンスが巡ってくる 手を挙げれば任せてもらえる文化。年齢も経験も関係ありません。 ・成果には正当に報いる評価制度 がんばりや結果を見逃さず、しっかりと還元する仕組みがあります。 ▼こんな方にピッタリ！ ・できないことが、できるようになる過程を楽しめる方 ・「この分野なら語れる」という“オタク性”を持っている方 ・課題を自分ごととして捉え、動ける方 ・表面的な支援ではなく、事業や人の“本質”に向き合いたい方 ・将来は事業を動かす立場を目指したい方 ・圧倒的な成長を遂げたい方 ▼入社後の流れ（例） Step1：マインドセット研修 社会人としての基礎・タイムマネジメント・成長マインドをインストール。 Step2：知識インプット 人材業界やマーケット構造、RYOMAのビジネスモデルなどを理解。 Step3：実務トレーニング 担当領域に応じて、営業スキル・リサーチ・提案ロープレ・分析業務などを学びます。 Step4：実践スタート！ チームでサポートを受けながら、実務へチャレンジ！ ▼まずは話を聞いてみませんか？ 「やってみたいけど、何が向いているかわからない」 「いきなり応募は不安…」 そんな方も、まずはカジュアル面談で大丈夫です。 あなたの「やってみたい」を、一緒に形にしていきましょう。 ▶▶ あなたの挑戦、心よりお待ちしています！