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教育格差をITの力で解決 学校・企業連携のPM募集!

企業・学校連携
Mid-career

on 2023-10-13

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教育格差をITの力で解決 学校・企業連携のPM募集!

Mid-career
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Yuri Koura

私の夢は、学びと体験を通して世界の人々の視野や可能性を広げ、グローバルな相互理解を促進することです。 東京大学 文学部 歴史文化学科を卒業後、この夢の実現に向けて、IT業界、旅行業界、学校教育の現場で経験を積んできました。直近では Microsoft シドニー支社の Customer Success Trainer として、企業や公共団体のお客様に向けたトレーニングの講師ならびに企画運営を担当していました。 夫の仕事の都合により、現在はオーストラリアのシドニー在住です。2023年10月に日本に本帰国するにあたり、今までの経験を活かし、夢に近づくことができるポジションを探しています。

前田 勝紀

Yasutaka Inoue

認定NPO法人Teach For Japan、NPO法人Learning for ALLのエリアマネージャーとしてボランティアの採用、研修開発、教室運営体制構築、組織づくりなどの運営管理に従事。 2016年10月、NPO法人Crècheを設立。 2014年4月、事業統括部長としてCLACKに入社。

豊田 周平

認定NPO法人CLACK's members

私の夢は、学びと体験を通して世界の人々の視野や可能性を広げ、グローバルな相互理解を促進することです。 東京大学 文学部 歴史文化学科を卒業後、この夢の実現に向けて、IT業界、旅行業界、学校教育の現場で経験を積んできました。直近では Microsoft シドニー支社の Customer Success Trainer として、企業や公共団体のお客様に向けたトレーニングの講師ならびに企画運営を担当していました。 夫の仕事の都合により、現在はオーストラリアのシドニー在住です。2023年10月に日本に本帰国するにあたり、今までの経験を活かし、夢に近づくことができるポジションを探しています。

What we do

「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」を実現するために、「困難を抱える中高生に、デジタルを使った伴走支援のインフラをつくる」をミッションとして活動しています。 具体的には、ひとり親家庭、生活保護家庭、不登校、発達障害、ヤングケアラーといった困難を抱えた高校生に対してプログラミング教育とキャリア教育を提供しています。プログラミングスキルをつけるだけでなく、学び方や自己肯定感を育み、高校生の将来の選択肢を広げ、自分の人生を自分で切り拓いていくための伴走支援を行っています。活動に必要な費用は高校生からは一円ももらわず、企業などのステークホルダーにご支援いただいています。 CLACKはもともと代表平井の出身地である大阪府で第一拠点をオープンさせましたが行政や各企業、そしてCLACKのプログラムの卒業生の応援があり、立ち上げから今まで、毎年200%以上の成長をしています。 今は大阪だけでなく、東京や愛媛にも拠点が広がり、高校生への支援の質と量の両方を担保することができるようになってきました。 現在は、全国に広がる形をつくるため、企業・行政・学校・NPO・地域といった多くのステークホルダーを巻き込み、事業を拡大していっているフェーズです。

What we do

「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」を実現するために、「困難を抱える中高生に、デジタルを使った伴走支援のインフラをつくる」をミッションとして活動しています。 具体的には、ひとり親家庭、生活保護家庭、不登校、発達障害、ヤングケアラーといった困難を抱えた高校生に対してプログラミング教育とキャリア教育を提供しています。プログラミングスキルをつけるだけでなく、学び方や自己肯定感を育み、高校生の将来の選択肢を広げ、自分の人生を自分で切り拓いていくための伴走支援を行っています。活動に必要な費用は高校生からは一円ももらわず、企業などのステークホルダーにご支援いただいています。 CLACKはもともと代表平井の出身地である大阪府で第一拠点をオープンさせましたが行政や各企業、そしてCLACKのプログラムの卒業生の応援があり、立ち上げから今まで、毎年200%以上の成長をしています。 今は大阪だけでなく、東京や愛媛にも拠点が広がり、高校生への支援の質と量の両方を担保することができるようになってきました。 現在は、全国に広がる形をつくるため、企業・行政・学校・NPO・地域といった多くのステークホルダーを巻き込み、事業を拡大していっているフェーズです。

Why we do

「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」を実現するために、ひとり親家庭、生活保護家庭、不登校、発達障害、ヤングケアラーといった困難を抱える高校生がITの学びを通じて、自分の人生を自分で切り拓いていくための居場所と武器を身につけるための伴走支援を広げていきます。

How we do

20代後半〜30代の職員が中心です。出社する必要のないときは各人が好きな場所で好きな時間に働き、新しいことにどんどん挑戦していく文化があります。NPOではありますが、課題解決のスピード感と、理想と現実の両方を追求した意思決定を大事にしています。 役員、社員、業務委託など関係なくフラットに意見を出し合い、日々改善しながら事業を運営しています。 働き方としては、スーパーフレックス制度を採用し、オンライン中心で東京・大阪を中心に各地から働く形をとっています。

As a new team member

CLACKは、経済的に困難をかかえる高校生向けの完全無料プログラミング教室「Tech Runway」や「Tech Runway +」「よどがわベース」を運営し、東京・大阪・愛媛の6教室で現在までに1200名以上の高校生が参加しています。 無料のプログラミング教室と聞くと、簡単に生徒が集まっているように聞こえるかもしれません。しかし、実際はそうではなく、私たちが対象とする困難を抱える高校生は、情報を届けることが難しく、一歩を踏み出してもらうために多くのハードルがあります。 そのため、CLACKは地道に高校生支援をしているNPOや工業、商業、通信制の高校と一校一校連携し、その先の高校生に機会を届けてきました。その中でより多くの困難を抱える高校生に機会を届けるため、グローバルIT企業と連携し、新しいプロジェクトを立ち上げています。 今回のプロジェクトでは企業・高校・行政と多様なステークホルダーが関わることになっており、プロジェクト実行能力が求められます。その中で学校・企業との関係性を築き、より多くの高校生に質の高い機会を届けていくためのPMを募集しています。 【こんな方と話してみたいです】 ・CLACKのビジョン、ミッションに共感している ・教育系の企業でPMとしてのキャリアを歩んでいきたい 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・学校や行政と一緒に仕事をした経験 CLACKはNPOではありますが、設立時から毎年200%以上の成長をしていて、中高生への支援の質をしっかり担保しつつ、社会的なインパクトをなるべく早く大きくしていくことを目指しています。 今後3年間で年間1億円→6億円、フルタイム10人→50人を目指しているフェーズで社会的インパクトと事業性の両立を目指しながら拡大していくフェーズです。最近では、大企業やスタートアップからの転職者も増えていて、転職するならかなり面白いタイミングだと思います。ぜひご応募お待ちしています。
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