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成長率200%の急成長ベンチャーで早期からマネジメントに挑戦したい方募集!

中途・フィールドセールス
Mid-career

on 2024-02-29

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成長率200%の急成長ベンチャーで早期からマネジメントに挑戦したい方募集!

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Yoshiki Hara

おもろいことが大好きな大阪府出身の一般社員です。 アパレル業界から士業補助を経て現在はRPO事業に従事しています。 好きな言葉:神は細部に宿る(God is in the details)       偉大なる平凡人たれ       即断即決即実行

洋伸 浅尾

浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折。 その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京。 保険代理店に入社後、トップの成果を出し大阪立ち上げを経験。 その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残し 株式会社For A-career設立。 仕事とサウナが趣味。

株式会社For A-career's members

おもろいことが大好きな大阪府出身の一般社員です。 アパレル業界から士業補助を経て現在はRPO事業に従事しています。 好きな言葉:神は細部に宿る(God is in the details)       偉大なる平凡人たれ       即断即決即実行

What we do

「挑戦を当たり前にする」を我々のミッションに据え 個人の挑戦、企業の挑戦、そしてFor A-career社員の挑戦を大切にしていきます。 当社では挑戦を続けるために、 新規事業を立ち上げ続けることをテーマにして、 創業6期目で6つのサービス(多角化経営)を展開している、 急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ・え~かおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ・medica事業部  ∟福祉業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・リクロジ事業部  ∟物流業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・ツクル事業部  ∟事業開発コンサルティング事業 ・boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ・株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外にも、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上を立ち上げているように、 常に変化し、挑戦し続けることを追い求めている組織集団です。
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します
代表の浅尾

What we do

「挑戦を当たり前にする」を我々のミッションに据え 個人の挑戦、企業の挑戦、そしてFor A-career社員の挑戦を大切にしていきます。 当社では挑戦を続けるために、 新規事業を立ち上げ続けることをテーマにして、 創業6期目で6つのサービス(多角化経営)を展開している、 急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ・え~かおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ・medica事業部  ∟福祉業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・リクロジ事業部  ∟物流業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・ツクル事業部  ∟事業開発コンサルティング事業 ・boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ・株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外にも、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上を立ち上げているように、 常に変化し、挑戦し続けることを追い求めている組織集団です。

Why we do

代表の浅尾

始まりは、“若い人の挑戦を、応援する会社にしたい”という思いからです。 福岡の田舎育ちで、16年続けた野球でプロになる夢が断たれた時、 次の道が何も浮かびませんでした。 周囲を見ても、お金がない、学歴がないとかで早くも諦めている人もいる…。 そういう人たちに目を輝かせながら生き生きしてもらうために必要なものはなにか。 その人たちがワクワクし、チャレンジできるサービスを自分で作ればいい。                   ーーーーー そんな代表 浅尾の想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、 グループとして拡大を続けながら、 ミッション:「挑戦を当たり前にする」 ビジョン :「アジアを代表する会社を作る」 の実現を目指しています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します

当社は現在、社員は約180名、その9割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、 可能にしたビジネスモデルです。 また当社は一部上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、 元ドラフト1位プロ野球選手まで、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、 徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す「人」だと考えています。 そのため、”人=社員”が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている”人”” を求めています。 会社としてもまだ6期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!ワクワクする!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

For A-careerでは、 「挑戦を当たり前にする」というミッションを掲げており、 毎年1つ新規事業が立ち上がる成長率200%のベンチャー企業です! 今回の募集ポジションは2022年10月に新たに事業化された「リクロジ」での フィールドセールスとなります。 リクロジは人手不足で特に困っている 「物流」という社会インフラを支える業界に 対して、「IT」×「採用のプロ」の力で 採用課題の解消を実現する、 新しいWEBマーケティングコンサル部門 でございます。 現在約20人ほどのメンバーで構成されている「リクロジ事業部」ですが、 8割が中途入社のメンバーであり、 さらにその中の過半数は営業未経験。 つまり「まだまだポジションが、がら空きな成長段階の事業部」 となっております。 『誰よりも早くマネジメントの経験をして市場価値を高めたい方』 『誰かに何かを教えることが好きな方』 にはとても良い環境です! ■求める人物像 ・無形商材の営業に挑戦したい方! ・新たな業界で自分の力を高めたい方! ・果敢に挑戦することができる方! ・部活のように、チームワークを大切にする環境で働きたい方! ・マネジメントに挑戦したい方! そんな方を募集しております! 少しでも興味を持っていただけましたら、 是非お気軽に「話を聞きたい」ボタンより エントリーお待ちしております! 今後のキャリアについて、 まずはカジュアルにお話ししましょう! *下記のURLは『リクロジ』中心メンバーのインタビュー記事となっております。 メンバーのリアルな「熱い想い」が綴られておりますので良かったら目を通してみてください!https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/546569?utm_source=t.co&;utm_medium=share&lang=ja
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