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医療×ITで、現場のニーズに応える|色々な言語・開発に挑戦したい若手求ム!

開発エンジニア
Mid-career

on 2023-09-27

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医療×ITで、現場のニーズに応える|色々な言語・開発に挑戦したい若手求ム!

Mid-career
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採用 担当

株式会社デージーエスメディカル's members

採用 担当

What we do

日本人の一番多い死亡原因は、「大腸がん」で、この病気を扱う医療部門は、消化器内科。 私たちは、そんな消化器内視鏡部門の医師向けに、カルテの記載をサポートするシステムの販売・メンテナンスや、内視鏡検査の術式を学ぶためのシミュレータの開発をしています。 ■内視鏡レポート「REFLEX」 カルテの作成時に、症例ごとにどのような内容を記載するかを指示していくことで、医師の入力ミスを軽減するシステムです。 診療時の手間を省くことで、患者サービスの充実に時間を割くことができるようサポートします。 https://www.dgsm.co.jp/product/reflex.html ■教育シミュレータ「mikoto」 内視鏡検査時に大腸への挿入方法を学ぶためのシミュレーションモデル(模型)です。 現在は医師の姿を見てやり方を学ぶことが主流ですが、このシミュレータを通して医療業界の教育体制を整えていきたいと考えています。 私たちの強みは、消化器内視鏡部門に特化した事業体制で、スピード感のある開発を行うことができる点です。 特化することで社内でもノウハウ蓄積がしやすくなり、より専門性の高いシステムの提供が可能になります。 先生方と会話をする中でいただく、こんなことできたら良いなという声を一番熱いうちに拾い上げ、トライアンドエラーを繰り返しながら開発を行なっています。

What we do

日本人の一番多い死亡原因は、「大腸がん」で、この病気を扱う医療部門は、消化器内科。 私たちは、そんな消化器内視鏡部門の医師向けに、カルテの記載をサポートするシステムの販売・メンテナンスや、内視鏡検査の術式を学ぶためのシミュレータの開発をしています。 ■内視鏡レポート「REFLEX」 カルテの作成時に、症例ごとにどのような内容を記載するかを指示していくことで、医師の入力ミスを軽減するシステムです。 診療時の手間を省くことで、患者サービスの充実に時間を割くことができるようサポートします。 https://www.dgsm.co.jp/product/reflex.html ■教育シミュレータ「mikoto」 内視鏡検査時に大腸への挿入方法を学ぶためのシミュレーションモデル(模型)です。 現在は医師の姿を見てやり方を学ぶことが主流ですが、このシミュレータを通して医療業界の教育体制を整えていきたいと考えています。 私たちの強みは、消化器内視鏡部門に特化した事業体制で、スピード感のある開発を行うことができる点です。 特化することで社内でもノウハウ蓄積がしやすくなり、より専門性の高いシステムの提供が可能になります。 先生方と会話をする中でいただく、こんなことできたら良いなという声を一番熱いうちに拾い上げ、トライアンドエラーを繰り返しながら開発を行なっています。

Why we do

データを活用して、医療に貢献する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の古川が医療分野に携わることになったきっかけは、東京都の離島である父島に行き、腹痛に見舞われた経験から。 離島の診療所では、入院を伴う手術ができず、治療を受けるために船で24時間かけて本土に戻らなければなりませんでした。当然、交通費や宿泊費など追加のコストもかかってきます。 同じ東京都でありながら、等しく医療機会を得ることができない現実に愕然としました。 どこに住んでいても、全員が等しく医療を受けられる社会にしたい。 そんな想いからエンジニアとして医療分野に携わるようになり、会社を設立するに至ります。 私たちは医師ではないため、直接患者への治療を行うことはできません。 ですが、医療機関がデータを蓄積していくためのサポートを行うことはできます。 消化器内科部門において、現在日本で処方されているのは海外で作られた薬です。 文化が違えば食事や体格、もちろん腸の形も異なるため、より日本人に合った治療を受けることができれば、死亡率の低減やコストを抑えた治療ができるようになります。 私たちはカルテの内容をデータベース化することで、どんな場所でもより良い医療を受けることができるよう、医療分野への貢献を行っていきたいと考えています。

How we do

▍私たちのチーム 現在9名のメンバーが活躍しています。 組織はサービス(メンテナンス)部とシステム開発部の大きく2つに分かれており、メンテナンス部がお客様から直接ヒアリングした内容をシステム開発部にフィードバックし、課題解決を行なっています。 先生方からのご紹介でお取引を広げているため、弊社には営業チームはありません。 全員にお客さまの声を拾い上げていく営業的な役割があるという意識で、日々の業務にあたっています。 ▍働く環境 弊社では残業がほとんどありません。 日によっては就業時間から5分後には誰もオフィスにいないということも! 各メンバーが就業時間内で効率的に仕事を行うという意識を持っているため、集中して業務に取り組むことができる環境です。 チームごとの働き方をご紹介。 〈システム開発部〉 納期を守れば、働く場所はどこでもOK。 リモート中心のメンバーもいれば、オフィスの方が働きやすいと出社するメンバーもいます。 月に一度は食事に行き、みんなで顔を合わせるようにしています。 〈サービス(メンテナンス)部〉 基本的には出社をして業務を行なっていますが、会社の近辺に住んでいるメンバーも多く、休憩時には自宅に帰って昼食を取るメンバーもいます。 また、全国の医療機関とお取引をしているため、出張が多いです。 北は北海道から南は宮古島や奄美大島まで、離島も含めて日本全国に足を運ぶことがあるため、社内メンバーとはチャットツールを使いながらコミュニケーションをとっています。 飛行機のマイルを貯めて、プライベートに活かしているメンバーもいるという噂…! ▍大切にしている価値観 私たちは失敗を恐れないことを大切にしています。 直感的に使いやすいこと、無駄な手間が生じないことが良いサービスだと考えていますが、失敗を恐れていては、そのようなサービスは作れません。 トライアンドエラーを繰り返していくことで、経験値が上がり、同じ失敗を繰り返さずにより良いものが作っていけるので、失敗を恐れずにチャレンジしています!

As a new team member

デージーエスメディカルでは現在、新卒・第二新卒を対象に開発エンジニアを募集しています! ▍業務内容 現在提供している医療システムの企画開発を行っていただきます。お客様の要望に合わせ新機能の追加やバグの修正などシステム全体のアップデートを行なっていきます。 スキルや経験に合わせて、ゆくゆくは新しいシステムの開発業務もお願いしていきたいと考えています。 ▍こんな人と働きたい! ・プログラミングの基礎知識がある方 ・情報処理系の学部を卒業している方 ・エンジニアとしてキャリアスタートしたが環境を変えたい方 →上記に当てはまる方であれば、実務は未経験でも大丈夫です。 現在のメンバーも代表の古川以外は実務未経験で入社しているので、分からないことは気軽に質問しやすい環境です。 チームメンバーとコミュニケーションをとりながらプログラム開発ができる方と、一緒に働きたいと思っています! ▍当社で使用するツール・言語 ・Microsoft Visual Studio ▍入社後について 1年間はOJTで業務に慣れていただき、まずは小さなモデルの開発に携わっていただきます。 その後は2〜3年後の活躍を目指して、適性に応じてプロジェクトに参加をしていくことになります。 ▍この仕事の醍醐味 自分自身で作成したシステムがすぐに世の中に発表され、そのシステムを利用する先生方から評価をはっきりともらえることが、この仕事の魅力です。 システムの評価が高い場合には先生方から次の依頼をいただきやすくなるため、チームの利益に貢献できているという感覚も得やすいです。 フィードバックをもらえる環境だからこそ、新しい課題の発見や次の開発につながる動きがとりやすく、エンジニアとしてのスキルを磨きやすい環境ではないかと思います。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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