「自宅で自分らしく死ねる、そういう世の中をつくる。」を理念に、2013年東京都板橋区にて開業。 「自分らしく死ねる＝最期まで自分らしく“生きる”」と考え、「自分らしく生きる」を支える在宅医療（訪問診療）を開始。 2013年、数名のスタッフから始まった“やまと診療所”は、 2020年、“TEAM BLUE”として、様々な医療サービスを提供する医療TEAMへと成長。 ー訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・訪問歯科・病院（地域包括ケア病床／2020年4月開院） すべてのサービスは、 ー患者様が自分らしく生ききる。 ー人が人を想い「温かい死」がそこかしこで見られる世界の実現へ。 私たちのVALUE 「私達はもっとよくなれる」と信じている。 自分の仕事に、組織に誇りを持って「楽しく」仕事をしている。 「チーム」と共にある。認め合い、喜び合い、信じ合い、高め合う。 日々、仲間を信じ、挑戦し続ける。 それがTEAM BLUEだ。 在宅医療の役割は、病気によって揺れ動く患者の人生に寄り添うこと。 この原点を胸に、患者一人ひとりの生き様 (＝死に様) と真摯に向き合います。

ー人生の最期をどこで過ごしたいですか。 この問いに8割の人は「自宅」と答える。 しかし、実際に「自宅」で最期を迎えられる人はわずか十数％。 2030年には47万人の「看取り難民」が発生するといわれてる。 この社会課題に対して、質の高い在宅診療サービスを広げ、 最期まで自分らしく生きられる社会の実現を目指し、発足したのが「やまと診療所」。 理念は「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」。 そこから10年。 私たちはTEAM BLUEへと成長し、 「温かい死」を通して、「人が人を想う」気持ちを大切にできる世界を作る。 を理念に、400名以上の仲間がいる医療グループへと進化した。 死は確かにつらいし、悲しい。 しかし、今のように目を背けていていいのだろうか。 私たちは、「温かい死」を通して「人が人を想う」気持ちが受け継がれるのを知っている。 「人が人を想う気持ち」は、脈々と後世へと受け継がれる。 「温かい死」が増えれば、「人を想う人」が増える。 「人を想う人」が増えると、世界がやさしく、強く、自由になる。 私達は死を支える医療チームだ。 死を通じて「自分らしく生きる喜び」と「人が人を想う温かさ」を伝えたい。 「人が人を想う」気持ちを大切にできる世界を作りたい。 そしてそれを子供たちにつないでいきたい。

私たちは、 ー自宅で最期まで「自分らしく」生きられる地域をつくります。 ー大切な人への想いが作った「温かい死」がそこかしこで見られる街をつくります。 ー「人が人を想う」気持ちが、子供に、孫に、伝わっていく未来をつくります。 自宅での看取りを中心とした「生命の現場」で、若いスタッフが医療の一番ディープな部分に触れながら修行をしています。 Humanityの一丁目一番町。 若くて、エネルギッシュな20代～30代のスタッフが活躍する医療法人！ 意思決定スピード、実現スピードがおもしろいくらい速い法人です。 各事業の紹介 ーやまと診療所ー 「自宅で自分らしく死ねる、そういう世の中をつくる。」 すべての人には、ひとりひとりの歴史とそこに関わってきたたくさんの人たちの想いがあります。 私たちはその想いを繋ぎ、「自分らしく生きる」を地域と共に実現する在宅診療所です。 ＜在宅医療PA＞という独自の職種を設置。 患者様の在宅での生活がより“自分らしい”生活となるよう、患者様・ご家族に寄り添い、 さらに一歩踏み込む医療の実現を可能にしております。 ーおうちにかえろう。病院ー 「そっと人生を思いだす場所」 不自由を抱えながら、自分の「生きる」を見つめて歩き出すための時間を作りたい。 そんな思いから生まれた「おうちで暮らす」を支えるための病院です。 多職種が活躍し、病院・在宅・地域をシームレスにつなぐ医療を実現します。 ーおうちでよかった。訪看ー 「心から『よかった。』と思えるように。」 不安や悩みをたくさん持ちながらでも、「この道を選んでよかった。」と心から思ってほしい。 そのために、本気で”寄り添う看護”を目指し続けます。 私たちは、人を想い、人を看る訪問看護です。 ～病院で多くの経験をしたスタッフ、訪問の大ベテランまで、様々なスタッフがおります。 新卒からの挑戦も大募集です。 ーおうちでよかった。訪看（リハビリ）ー 「自分らしさに向かって、心の一歩を踏み出す。」 例え身体機能が回復しなくても、心の火を灯すこと。 それこそがリハビリの大事な仕事です。 「ちょっとやってみようかな」 明日に向かうその一歩を、私たちは一緒に踏み出したい。 ーごはんがたべたい。歯科ー 「『たべたい』と『たべさせたい』その先の笑顔がみたい。」 「たべたい」と「たべさせてあげたい」。 それぞれの想いを「食べる」で繋ぐために、その人のWILLに寄り添い、真摯に向き合う歯科クリニックです。 患者様が最後まで「食べる」を実現できるよう日々診療を行っております。 超高齢化社会、2035年、看取り難民、保険財政の圧迫。 我々がいる場所はこれらの問題の最前線です。 これから医療介護の業界にチャレンジしたい、焔で働いて一緒に日本の医療を変革したいというハートの持ち主を募集しています。

【「おうちにかえろう。病院」とは？】 　私たちの病院は、120床すべてが地域包括ケアの病院です。患者様・ご家族の「その人らしい生活」を主語に、病院スタッフだけではなく、地域の医療・介護のチームと共により良い答え探しをします。「おうちにかえりたい」という患者様の想いと、「おうちにかえしてあげたい」というご家族と医療従事者の想いが叶い、全員の「おうちにかえれてよかった」が実現する。そんな病院を目指しています。 【メディア・受賞】 ●Forbes　人生の最期は自宅へ。5階建て「おうちにかえろう。病院」の仕掛け ●NHKBS1スペシャル　おうちに帰ろう。～医療者たちの新たな挑戦～ ●グッドデザイン賞2022 ●日本ネーミング大賞2022　審査委員特別賞 【看護師のしごと】 　地域包括ケア病棟にて、病棟看護業務をご担当いただきます。看護の提供はもちろん、患者様の退院後の生活を見据え、患者様一人ひとりにあった支援をお任せします。 　※勤務日数、時間等によって異なります。 ●多職種との連携（院内スタッフ・医療介護事業所など） ●退院調整・退院支援 ●エンゼルケア・グリーフケア （特徴的なしごと） ①病棟カンファレンス 平日は毎日30分程度病棟カンファレンス！看護師・医師・リハビリスタッフ・薬剤師などが集まり、患者情報の共有、本音や、家族情報などを元に、患者さんがどんな人で「どうしたいか？」を主語に、私たちはどんな支え方ができる？をディスカッションします！ ②グリーフケア　 亡くなられた患者さんのおうちに、一緒に支援したチームでグリーフケアに伺うことも！ ③本音をうかがう時間 合間に一緒にカフェに行き、患者さんのほっと一息にお付き合いし、お話を伺うことも！ 【スタッフの入社理由例】 ●患者様にとことん寄り添いたい ●多職種間の敷居が低く連携が取りやすい ●患者様・ご家族の安心した在宅復帰を考え抜いている ●退院調整（支援）にチャレンジしたい ●将来的に在宅医療・訪問看護にチャレンジしたい 【施設概要】 ●病床数：120床（地域包括ケア） ●看護基準：地域包括13対1 【応募要件】 （必須資格） ●正看護師免許をお持ちの方 （要件） ●病棟経験3年をお持ちの方 ●電子カルテ操作経験あり 【働き方】 ●非常勤（日勤のみ） ご興味いただけましたら、カジュアル面談、WEB説明会、見学会など、みなさまの興味関心に合った対応をさせていただきます！