はじめまして。 株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー 決済イノベーション事業部です。 私たちは、グループで唯一 金融部門の「基幹・決済系」を担っています。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/874839 中でも今回は、“スマートペイメント×進化”を巻き起こし、ミッションクリティカルにともに挑む仲間を募っています。 金融インフラを取り巻く環境は、目まぐるしい進化を遂げました。一方、加盟店が増え、決済手段や各種取引が多様化するほど、必要な処理も比例して増加。大規模トラフィックに対応できるだけのリソース・仕組みが求められる時代になっています。 そこで私たちは、自社ブランド『CAFIS』を開発しました。利用シーンや異なる処理ひとつひとつに対応するべく複数サービスを立ち上げ、あらゆる“お金のとおり道”をデザインします。 ▼キャッシュレス決済総合プラットフォーム『CAFIS（キャフィス）』 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/872397 ▼CAFISとその利用シーン https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/897634 そして、私たちが忘れてはならないのは、金融業界に残るレガシーな部分を変えていくこと。この決意を込めて、CAFISには“変える×創る×超える” というキーワードを設定しました。 良い意味で今を壊し、最適解を求めていく。私たちを起点に、さらなる進化へのサイクルを回していきます。

人をつなぐインフラを、日本の未来を、私たちの手でつくる∞。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と人、人と未来をつなぐ。私たちは技術を通じて、つなぐためのインフラ、すなわちサービスをつくろうとしています。 ・お客様にとって 業務とシステムが一体となり、ビジネスが前進する。 ・ユーザー 日々感じていた不便さが消え、感動を呼び起こす。 ・私たち 単なるシステム屋ではなく、つくる過程で深く潜りワクワクする。 この状態をサービスにとっての当たり前としていきます。未来を紡ぐ人材・チーム・仲間たち。人同士とのコネクション。ひいては、会社や日本の未来にいたるまで。すべてが、私たちがつくる対象です。 make, create, innovate, and more！ ∞に続くあなたの想い、私たちの未来を、ともにつくりませんか？ https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/913041 世界のスマートペイメントに、進化を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主要各国では40〜60％、韓国や中国では参考値80%以上（※）。スマートペイメント化は、今や世界中で進んでいます。 一方、日本のスマートペイメント比率は、2021年時点で32.5％にとどまったまま。この背景を受けて、2018年に政府はキャッシュレス・ビジョン（※）を公表しました。そこには、以下の内容が記載されています。 「2025年開催の大阪関西万博に向けて、キャッシュレス決済比率を倍増し40%程度を目指す。」 「将来的には世界最高水準の80%を目指す」 国全体が動き出し、2024年には比率が増加。この最前線をリードする存在であり続けます。 ※資料：キャッシュレス将来像の検討会（概要版）2023年3月 経済産業省 商務・サービスグループ キャッシュレス推進室 より

◆私たちに身近なお金のこと、もっと最適に 温故知新ということわざがあるように、時には古き良き技術と伝統を重んじ、かつてない新しいプロダクトや機能を生み出したい。そこで私たちは、レガシーなイメージを抱かれやすい金融に、メンバー全員の知恵を絞って最適解を求め続けます。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/886134 ▼取り組み ・柔軟性×高クオリティ×スピードを実現するために、アジャイルを駆使 ・オンプレミスではなく、AWSやGoogle Cloudなどのクラウドを活用 ・アプリケーションのモダン構築のために、マイクロサービスアーキテクチャを導入 ・開発を円滑にするために、Dev.Opsチームを導入 ◆スキル・キャリアアップ ・教育制度 制度や教育内容は、私たち自身でつくります。専門性を極める、幅を広げる、どちらも自由です。 ・資格補助 合格に向けた書籍支援、社内勉強会・外部研修への補助を行っています。 ・フィードバック 個々の理想とのギャップをうめるために、1on1（オンライン）やエンゲージメント調査を行っています。将来的には、リーダー・部長・人事部単位でキャリアプランの希望調査を行う予定です。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/906583 オンボーディングハンドブックも公開しました！ https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/923395 ◆ワークスタイル 出産・育児・介護休暇などの一般的な福利厚生はもちろん、ワークライフバランス重視の働き方を推奨しています。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/904909 ▼取り組み ・リモートワーク推進 週1日の東京オフィス出社と、リモートワークのハイブリットです。備品支給制度もあります。 ・柔軟な勤務時間 コアタイム10〜15時のフレックス制。状況に応じてスーパーフレックス・時短勤務に変更することもできます。お子様のお迎えなどで中抜けする、そのまま休むなどの判断も自由です。 ・休日 完全週休2日制で、年間120日以上。年次有給休暇は年に20日付与で、1時間単位で取得できます。

日本の社会インフラの常識を覆す、パブリッククラウド（SRE）エンジニアを募集します！ 決済イノベーション事業部が手がけるキャッシュレスシステム「CAFIS」は、NTTグループ内で唯一基幹系・決済形を担い、日本中の決済取引の約7割に使われるもの。決済に必要なすべてをワンストップで提供できるシステムを目指して、仲間たちとともにブラッシュアップしています。 決済システムと聞くと、難しい印象をもたれるかもしれません。ですが、あなたの等身大のスキルも、存分に活かしていただけるはず。「今あるスキルも活かしつつ、スキルアップしていきたい！」という新しい仲間を探しています！ ▍具体的な業務内容 ・クラウド環境における、サーバーネットワークの設計/構築/運用 ∟KubernetesやTerraformを使用 ・障害検知や性能維持のための、モニタリング環境設計/構築/運用 ・セキュリティ向上のための、プロダクト導入/運用整備 ※Mattermost、Confluence、JIRAなどのコミュニケーションツールを使用 ▍この仕事の魅力 ・日本の社会インフラを支え常識を変えていく、意義とやりがいのある仕事です ・NTTグループとしての土台を活かしながら、新しい挑戦と出会うことができます ・お客様に近い場所で、お客様の目線に立ちながら開発することができます ・リモートワークも取り入れながら、自由な働き方が可能です ・キャリアやスキルアップのための支援が充実しており、なりたい自分を目指して成長できます ▍こんな人と働きたい ・自身が手がけたシステムを、多くのユーザーに使ってもらいたい方 ・自ら新しい技術を調べ、実践することが好きな方 ・主体的かつ積極的なコミュニケーションを大切にできる方 ・ある分野でスキルアップして、プロフェッショナルを目指したい方 ・パブリッククラウドや自動化に興味のある方 ▍以下、いずれかの実務経験が必要です ・クラウドを使った開発 ・AWSやGCPを使ったシステム設計/構築 ・オンプレでのインフラ構築 ・Linuxサーバを使ったシステムの設計/構築 ▍以下のご経験も活かせます ・サーバーやネットワークの幅広い知見を用いた、トラブルシューティング ・JavaやPythonのプログラミング ・AWS-SAA以上や、GCP-Cloud Engineer以上の資格取得 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！