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中国SNS的市场营销员|招募有运营小红书经验的人才

中華圏SNSマーケティング
Mid-career

on 2024-02-16

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中国SNS的市场营销员|招募有运营小红书经验的人才

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新名 海斗

SNSを活用した形での個人・店舗の集客ブランディングからスタートし、現在は業種問わず、集客・採用のブランディング設計を行っています。満足ではなく感動を届けるために日々励んでいます。100%を越えた感動を創り続け、時代を創っていけるよう挑戦しています。

【代表インタビュー】パイロットへの夢を断ち、銀行員、リクルートを経て、、、代表取締役新名海斗の創業ストーリー

新名 海斗's story

有川 恒紀

1994年8月生まれ 新卒で銀行に入行し、法人営業を経て、MATESへジョイン、エンジニアへキャリアチェンジ。 MATES内での役割は、ゴールに対する方法を見つけること、なければ作ることです。

公務員を目指すほど超安定思考だった僕が、ベンチャー役員になるほど価値観が変わったのは銀行員で副業をしていた代表の影響だった

有川 恒紀's story

株式会社メイト's members

SNSを活用した形での個人・店舗の集客ブランディングからスタートし、現在は業種問わず、集客・採用のブランディング設計を行っています。満足ではなく感動を届けるために日々励んでいます。100%を越えた感動を創り続け、時代を創っていけるよう挑戦しています。
【代表インタビュー】パイロットへの夢を断ち、銀行員、リクルートを経て、、、代表取締役新名海斗の創業ストーリー

【代表インタビュー】パイロットへの夢を断ち、銀行員、リクルートを経て、、、代表取締役新名海斗の創業ストーリー

What we do

◆メイトが目指す世界  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのミッションは、クライアント様の【想像を超える未来をデザインする】こと。そして、社員同士が【仕事仲間を超えた人生の相棒になる】こと。 事業領域は、AX(AI×DX)推進、ブルーカラー特化の人材紹介、立ち上げ期の営業事業、そしてマーケティング支援。表面的な"代行"ではなく、クライアント様の一歩先まで考え、伴走するホスピタリティを何より大切にしています。 ◆展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ DX MATE(AX:AI×DX推進事業) "人が増えないと拡大できない"事業モデルから、クライアント様を解放する事業です。業種を問わず、バックオフィスから現場業務まで深く入り込み、最新の各種生成AIを最大限に活用した業務効率化と本質的な課題解決を実現します。 私たちの強みは、「動くデモ画面」を持って提案する独自スタイル。他社が提案書を持参する場面で、私たちは"動くプロトタイプ"を持参します。AIの力で、これまで1ヶ月かかっていた構築検証が2〜3日で完了する──このスピード感こそ、私たちの提供価値です。 また、入口は「採用が課題」というご相談でも、ヒアリングを重ねると、本当のボトルネックは定着率や業務の属人化にあることがほとんど。表層のオーダーをそのまま受けるのではなく、本質課題まで掘り下げてご支援します。 SaaSに業務を合わせる時代から、業務にぴったり合うシステムを自社で創れる時代へ。案件特性に応じて最適な生成AIを使い分け、クライアント様にとっての"唯一無二の業務環境"を構築。支援領域は、求職者管理一元化/複数店舗の予約最適化/オリジナルSFA構築/新規事業立ち上げ伴走/社員サーベイ・勤怠管理ツール開発など多岐にわたり、売上5億〜1000億円規模まで対応しています。 ■ 人材紹介事業 ブルーカラー領域に特化した人材紹介事業。「自分のキャリア、このままでいいのかな」と悩む求職者の方に、スピーディーかつ丁寧に新しい一歩をご提案。"求人を埋める"のではなく、"その人の人生を一緒に考える"をモットーに、求職者・企業双方の本音に寄り添う支援を行っています。 ■ 営業事業(立ち上げ期) 2026年5月にスタートしたばかりの新規事業。関西エリアを中心に、取引メーカー様の通信サービスの訪問販売、ウォーターサーバーの催事営業を展開しています。"ゼロから事業を創る"フェーズに、社員もインターン生も主体的に関わり、メイトの新たな柱として育てていきます。 ■ Marketing MATE(マーケティング事業) 事業の立ち上げ・拡大を、戦略設計からSNS・広告運用、Web制作まで一気通貫でご支援。SNS運用代行では、"インハウス化(内製化)"をゴールに据えた伴走スタンスが強みです。 ◆実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで100社以上のSNS運用・DX支援を実施。その大半がリファラル(紹介)経由のご依頼です。"きちんと成果を出し、信頼で次に繋がる"──これが私たちの積み重ねてきたスタイルです。 ◆今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後は、①AX推進・人材紹介・営業事業の3本柱の拡大、②社内ベンチャーの立ち上げ促進、の2軸で事業を伸ばしていきます。2024年にはグループ初の人材紹介会社を立ち上げました。今後も「やりたい」を持つメンバーが、自らの手で新事業を生み出せる土壌を育てていきます。 ◆メイトが大切にしていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジョンや戦略よりも、まず大切にしているのは"人としての当たり前"。 ・仲間やクライアントのために、自ら率先して動けること ・責任を持って、最後までやり切れること ・挨拶や感謝が、自然にできること ・元気と明るさで、周りに良い影響を与えられること ・常に考えながら行動し、成長を楽しめること 私たちは今、組織のカルチャーを本気で創っているフェーズ。誰かの目標や夢を応援し、達成したときに一緒に歓喜する。困難なときには支え合い、共に成長していく。そんな"人生の相棒"のような会社を、これから入社する仲間と一緒に育てていきたいと考えています。

What we do

◆メイトが目指す世界  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのミッションは、クライアント様の【想像を超える未来をデザインする】こと。そして、社員同士が【仕事仲間を超えた人生の相棒になる】こと。 事業領域は、AX(AI×DX)推進、ブルーカラー特化の人材紹介、立ち上げ期の営業事業、そしてマーケティング支援。表面的な"代行"ではなく、クライアント様の一歩先まで考え、伴走するホスピタリティを何より大切にしています。 ◆展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ DX MATE(AX:AI×DX推進事業) "人が増えないと拡大できない"事業モデルから、クライアント様を解放する事業です。業種を問わず、バックオフィスから現場業務まで深く入り込み、最新の各種生成AIを最大限に活用した業務効率化と本質的な課題解決を実現します。 私たちの強みは、「動くデモ画面」を持って提案する独自スタイル。他社が提案書を持参する場面で、私たちは"動くプロトタイプ"を持参します。AIの力で、これまで1ヶ月かかっていた構築検証が2〜3日で完了する──このスピード感こそ、私たちの提供価値です。 また、入口は「採用が課題」というご相談でも、ヒアリングを重ねると、本当のボトルネックは定着率や業務の属人化にあることがほとんど。表層のオーダーをそのまま受けるのではなく、本質課題まで掘り下げてご支援します。 SaaSに業務を合わせる時代から、業務にぴったり合うシステムを自社で創れる時代へ。案件特性に応じて最適な生成AIを使い分け、クライアント様にとっての"唯一無二の業務環境"を構築。支援領域は、求職者管理一元化/複数店舗の予約最適化/オリジナルSFA構築/新規事業立ち上げ伴走/社員サーベイ・勤怠管理ツール開発など多岐にわたり、売上5億〜1000億円規模まで対応しています。 ■ 人材紹介事業 ブルーカラー領域に特化した人材紹介事業。「自分のキャリア、このままでいいのかな」と悩む求職者の方に、スピーディーかつ丁寧に新しい一歩をご提案。"求人を埋める"のではなく、"その人の人生を一緒に考える"をモットーに、求職者・企業双方の本音に寄り添う支援を行っています。 ■ 営業事業(立ち上げ期) 2026年5月にスタートしたばかりの新規事業。関西エリアを中心に、取引メーカー様の通信サービスの訪問販売、ウォーターサーバーの催事営業を展開しています。"ゼロから事業を創る"フェーズに、社員もインターン生も主体的に関わり、メイトの新たな柱として育てていきます。 ■ Marketing MATE(マーケティング事業) 事業の立ち上げ・拡大を、戦略設計からSNS・広告運用、Web制作まで一気通貫でご支援。SNS運用代行では、"インハウス化(内製化)"をゴールに据えた伴走スタンスが強みです。 ◆実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで100社以上のSNS運用・DX支援を実施。その大半がリファラル(紹介)経由のご依頼です。"きちんと成果を出し、信頼で次に繋がる"──これが私たちの積み重ねてきたスタイルです。 ◆今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後は、①AX推進・人材紹介・営業事業の3本柱の拡大、②社内ベンチャーの立ち上げ促進、の2軸で事業を伸ばしていきます。2024年にはグループ初の人材紹介会社を立ち上げました。今後も「やりたい」を持つメンバーが、自らの手で新事業を生み出せる土壌を育てていきます。 ◆メイトが大切にしていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジョンや戦略よりも、まず大切にしているのは"人としての当たり前"。 ・仲間やクライアントのために、自ら率先して動けること ・責任を持って、最後までやり切れること ・挨拶や感謝が、自然にできること ・元気と明るさで、周りに良い影響を与えられること ・常に考えながら行動し、成長を楽しめること 私たちは今、組織のカルチャーを本気で創っているフェーズ。誰かの目標や夢を応援し、達成したときに一緒に歓喜する。困難なときには支え合い、共に成長していく。そんな"人生の相棒"のような会社を、これから入社する仲間と一緒に育てていきたいと考えています。

Why we do

◆企業理念  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■MAKE ONLY STORY 最高の人生を実現する ◆ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■想像を超える未来をデザインする 最高の未来を実現できるパートナー企業へ 私たちはこれをミッションに日々仕事に取り組んでいます。 メイトは、全ての人・企業が独自の理想の道を再認識し、追い求め続けられる社会を創ることで、社会全体の幸福度の底上げを実現を目指します。 ◆ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 満足(100%)を越えた、感動(101%)を届ける、 最高のパートナー企業を目指す ◆バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■"-プロであることに誇りを持つ" ■"- チャレンジ精神は常に成長につながる" ■"- 遊び心は時に新たな可能性を生み出す" ◆なぜ"SNS運用サービス"を展開しているのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■SNS上では誰もがフラットで勝てる環境があり、成功体験を積むことができる Twitter、Instagram、YouTube、TikTok、Facebook、、、 昨今、様々なSNSが台頭する中、その影響力はひとつの企業や事業の未来を大きく変えてしまうほどに強力なものとなりつつあります。 ビジネスや採用においても、安易に無視ができなくなってしまったSNSという存在。 これほどまでに強力な影響力を持っているにも関わらず、運用自体は誰でもできてしまうという事実。それは企業ではなく個人であっても。 私たちメイトは、15人ほどの規模のベンチャー企業です。 そんな私たちが、SNSの上では努力の積み上げで大手企業にも負けない影響力を持つことができます。 資金力、既得権益、人的リソース、、、 優秀で信頼できる仲間以外は、何も持っていない我々が"ジャイアントキリング"を起こし、支援させて頂くクライアントの成功体験の一助になるためにこの領域で勝負をしています。

How we do

◆働き方 / 社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■髪型 / 服装自由 ■メール以外でのコミュニケーションツールを使用し、テキストコミュニケーションの効率化を図っています。利便性の高いツールがあれば、随時導入しております。 ■平均年齢29歳と非常に若いメンバーで構成されている組織です。年功序列の縦割りの組織ではなく、成果を上げればその成果に見合ったチャンスがあるフラットな状態を常に目指しています。 ◆当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■経営者や役員メンバーの隣で、 非連続的な成長を経験できる環境です! メンバーにとことん寄り添うことに徹している当社。少人数の組織ということもあり、役員陣との距離も近く、いつでも相談や壁打ちをしながら進めることができます。 また、幹部候補として入社いただくことになりますので、常日頃から経営レベルでの議論ができる環境です。嫌でも1人ひとりが経営者視点をもち、会社を左右する存在となるため、自分の視野を広げたり、意思決定の観点を身につけられる非常に良いステージになるでしょう。有名企業出身者など優秀なメンバーが多い環境で自信を磨きたい方、成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方にはピッタリです! ■SNSのプロ集団に所属し、将来性がある業界を極めることができる SNS利用者、SNS検索の需要が増加している中、InstagramやTikTokのマーケティングに力を入れる企業が数多く存在し、今後も増加の一途を辿ると予想されています。その背景から、SNS運用ができる人材の採用を強化している企業が増加傾向にあります。InstagramやTikTokをはじめ、中華SNSまで事業領域に拡大している弊社にコミットいただくことで、専門スキルが身につき、市場価値の高い人材となっていることでしょう! ■注目のベンチャー100に選出! 「ベストベンチャー West 100」とは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://www.nishinihon-venture.com/ 急成長中のスタートアップ企業の創業メンバーとして、一緒に会社を創っていけるメンバーをお待ちしています!

As a new team member

◆概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TikTokや中国版SNS「RED」等を活用したマーケティング職、運用職のポジションの募集となります。 弊社は約10名のスタートアップ企業ですので、まだまだ基盤作りのフェーズです。 その分、自身の意思決定が反映されやすい大きな裁量を活かせる環境が御座います。 「スタートアップ / ベンチャーで一緒に基盤作りをしたい!」という方、お待ちしています! ◆具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・中華SNS「RED」のアカウント運用の企画 / 戦略設計 ・動画投稿の企画やクリエイティブ作成 ・翻訳業務(日本語→中国語)及びテロップ挿入作業 ・データ分析 / 効果検証 / 施策立案 / 施策の実行(PDCA) ・レポート作成 ・クライアントワーク ・ピープルマネジメント ・社内MTの参加 ※その他挑戦したいことがあればお任せ致します! ◆仕事で得られるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・SNSマーケティングに関する知識や運用スキル ・マーケティング/PRの企画力や上流の戦略の考え方 ・クライアントワーク(企業折衝)スキル ・数値分析、課題解決スキル ・クリエイティブスキル ・マネジメントスキル ・ポータブルスキル(持ち運び可能なスキルという意味で、どこの会社や業界でも必要なスキル) ◆当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■経営者や役員メンバーの隣で、 非連続的な成長を経験できる環境です! メンバーにとことん寄り添うことに徹している当社。少人数の組織ということもあり、役員陣との距離も近く、いつでも相談や壁打ちをしながら進めることができます。 また、幹部候補として入社いただくことになりますので、常日頃から経営レベルでの議論ができる環境です。嫌でも1人ひとりが経営者視点をもち、会社を左右する存在となるため、自分の視野を広げたり、意思決定の観点を身につけられる非常に良いステージになるでしょう。有名企業出身者など優秀なメンバーが多い環境で自信を磨きたい方、成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方にはピッタリです! ■SNSのプロ集団に所属し、将来性がある業界を極めることができる SNS利用者、SNS検索の需要が増加している中、InstagramやTikTokのマーケティングに力を入れる企業が数多く存在し、今後も増加の一途を辿ると予想されています。その背景から、SNS運用ができる人材の採用を強化している企業が増加傾向にあります。InstagramやTikTokをはじめ、中華SNSまで事業領域に拡大している弊社にコミットいただくことで、専門スキルが身につき、市場価値の高い人材となっていることでしょう! ◆必須スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・中華圏SNS(TikTok、RED、Wechat、Douyinなど)を活用したことがある ・中国語習得(日常会話レベル) ◆歓迎スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・中華圏SNS編集の経験がある方 ・専門的な撮影/編集/デザインスキルを学んだ経験がある方 ・将来、独立を考えている方 ・長期インターン経験がある方 ・フロントに立ちクライアントワーク(企業折衝)経験を積みたい方 ・ビジネス経験 / リーダーシップを発揮した経験 ◆勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大阪本社 ◆特にご覧頂きたい記事はこちら  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】パイロットへの夢を断ち、銀行員、リクルートを経て、、、代表取締役新名海斗の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_6012475/post_articles/383278 「ビジネスパーソンとしてのマインドセットとマーケターとしての感覚を」ビジコン出場経験者がMATESをインターン先として選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_6012475/post_articles/394958
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