ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 ４つの事業を展開しています ＜４つの事業展開＞ 【１】エンジニアリング事業 【２】ウェブサイト制作　　 ※制作実績　https://www.smart-frame.jp/works 【３】受託事業 【４】販売代理店事業

【経営理念】 全社員が主役で幸せになれる会社にし、 お互いを高め合う １．基本姿勢は「謙虚」「誠実」「前向き」 「勤勉」であること ２．社員が家族や友人に自慢でき、 100年続く会社にする ３．社員に対する方針 ■会社の価値観に共感し、実践してくれる人 を求めます ■黙々と頑張る社員を必ず大切にします ■変化を恐れず挑戦する人には、何度でも チャンスを創出します ■若手の台頭を喜ぶ組織を目指します 社長を筆頭に楽しいことが大好きなメンバー がそろっています。 また、自分の幸せだけでなく、周りの幸せも 考えられるメンバーばかりです。 みんなHappyで会社Happy！！

離職率2.9％！！ 会社を辞めていく人はほとんどいません。 ソシアスでは、独自の教育カリキュラムで 新入社員教育に力を入れています。 当社入社の新入社員はほとんどが未経験。 ですので、未経験でも自信を持って現場に 入れるように・・・ 経験年数10年以上のベテランエンジニアが 直接研修を実施いたします。 エンジニアになるための基礎的な学習から ExcelやLinuxの研修など・・・ 豊富なカリキュラムでお迎えいたします。 また、当社には元教員や元アナウンサーなど 様々な経験を持ったメンバーがいます。 それぞれが、それぞれの経験をベースに 入社後のみなさまをサポートいたします。 研修だけでなく、その後のフォローも しっかり行います！ ■担当課長や営業メンバー、メンターによる １on１での面談 ■メールやラインワークスなどを使用した 連携環境の整備 今後は、社長に直接意見を言える意見箱 の設置なども検討しています。 「新入社員を寂しい気持ちにさせない！」 をモットーに・・・ メンバー一同全力でサポートすることを お約束いたします！！

当社で働くメンバーのほとんどが 異業種からの転職組― 知識や経験は全く必要ありません！！ 充実の社内研修カリキュラムがある当社で ゼロからエンジニアを目指しませんか？ やる気があって、 コツコツ頑張れるあなたなら大丈夫― 1ヶ月間の丁寧な研修で エンジニアとしての基礎をしっかり お伝えするので安心してご応募ください。 ■研修についての記事はこちら↓↓↓ https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/446534 「いつか転職しよう・・・」 「今の仕事なんだかなぁ～」 「給料は良いけど、仕事が楽しくない！」 などなど・・・ 現状に満足していないとしたら― 今ここで新しい一歩を踏み出しましょう。 私たちが大切に思っていること それは― “仕事は何をするかより誰とするかが大切” ということです。 私たちは、これまでの学歴や経験より 応募者の皆さまの人柄を大切にしています。 知識や技術は、頑張る気持ちさえあれば 後から必ずついてきます。 でも・・・ “人柄”を変えることって難しいですよね。 当社は創業以来、 人柄採用を徹底してきました。 その結果・・・ 社員全員が誇れる“最高に良い仲間”だけが 集う会社ができたと思っています。 その証拠に、社員の定着率は98 ％！！ 当社の社名【ソシアス】とは、 ラテン語で「仲間・つながり」 という意味です。 社長が社名に込めた想いを、 メンバー全員が大切にしています。 【未経験者のフォロー体制】 １．当社エンジニア講師が行う新人研修 ２．個人の特長と個性に合わせて配属先決定 ３．配属後は先輩がしっかりとサポート このような万全の体制でお迎えします。 ここまで読んで少しでも、ほんの少しでも 興味を持ってくださった方― 本当に最高の仲間が集まっているのか ご自身の目で確かめてみませんか？ お気軽にカジュアル面談にご参加ください。 【先輩社員のインタビュー】 ・エンジニアこそ評価が平等 https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/527535 ・最初は誰だって初心者 https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/526797