当社は、業界シェアトップクラスのクラウド勤怠管理システムを中心に、HRtechサービスの開発・販売を行っております。 （2024年1月時点で、導入社数5万3000社以上・ID数320万以上を達成！） 本ポジションでは、クラウド給与システム『KING OF TIME給与』の開発運用に携わっていただきます。 2023年2月にリリースしたばかりのシステム。まだまだチームも少数精鋭であり、主要メンバーとしてご活躍をいただける方が必要です。 共により多くのお客様へ価値提供できるサービスへと進化させていきましょう！ 【仕事内容】 ・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発 ・他メンバーが開発した機能のテスト／品質保証 ・開発要望を分析し、開発仕様を策定 【コミュニケーション】 社内のコミュニケーションツールはTeamsを使用しています。 エンジニアは別途、雑談やヘルプ、コードレビューなどのためにSlackも使用しています。 基本的にプロジェクトのメンバー全員がフルリモート勤務なのでコミュニケーションが冷たくならないように、ミーティングではあえて雑談を設けるようにしています。 同様にメッセージのやり取りには絵文字やイイねの反応することをお互いに心がけています。 当社のリモートワーク変遷についての記事はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/h-t/post_articles/493863 【働く環境】 ◎フレックス、フルリモートワーク勤務 ご希望があれば出社ももちろん可能ですが、基本的にはフルリモートでの勤務になります。 ◎コミュニケーション促進制度 コミュニケーション促進を目的とし、従業員同士の交流会開催に当たって一部、交流費補助があります。 プロジェクト内外の交流や、同じ趣味などで繋がるメンバー同士でランチ会をしたりと積極的に利用をしています。 ◎PCについて PC等はハイスペックのものをご用意しておりますので快適に業務を行うことが可能です。 ◎全社平均残業時間20h未満 会社の考えとして生産性高く働くことを意識していますので、残業においても全社平均では20h未満です。 【配属プロジェクト】 年齢は30代〜40代で以下のように構成されています。 プロジェクトリーダー：1名 エンジニア：5名（タイの方２名） インフラエンジニア：１名（インドネシアの方） その他、要件策定チームには日本の人事労務業務に詳しいメンバーが多数います。 在シンガポール、在日本、在タイとメンバーによって、居住国は様々です。 【技術スタック】 ・バックエンド：LARAVEL （PHP） ・フロントエンド：LARAVEL（PHP）–サーバーレンダリング（Server-Side Render） ・データベース：MySQL ・APサーバー：ー ・Webサーバー：Nginx ・IDE：VSCode ・CI/CD：Bitbucket Pipelines ・レポジトリ：Bitbucket 【求めるスキル・経験】 ◎MUST ・PHP使用したWebアプリケーションの開発経験 3年以上 ◎WANT ・Laravelを使用した経験 ・自社サービス運用開発経験 ・上流から下流までの業務経験 ・UI/UXに関する知識 ・AWSの運用経験 ・CI/CDの運用経験 ・データベースの基礎知識 ・人事労務に関する知識 【求める人物像】 ・新技術の学習・活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方 【応募】 弊社に少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ「話を聞いてみたい」を押してください！ まずはカジュアルな形でお話させていただければと思います！