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Chiari Noda
株式会社ネクストビート/保育士バンクセールスディレクター 【経歴】 (2016年4月) 大阪大学外国語学部入学 (2017年8月) 株式会社Tadaku インターン/コミュニティーマネージャー担当 (2019年2月) 株式会社ネクストビート (2月〜4月)インターン/メディアセールス担当 (5月〜9月)正社員/メディアセールス担当 (10月〜)正社員/人事新卒採用担当 (2020年3月) 大阪大学外国語学部卒業 (2020年8月) 株式会社ネクストビート (8月〜)正社員/法人セールスディレクター (2021年4月)おもてなしHRマネージャー
大阪大学在学中に上京し、内定者インターンに挑戦!開始1ヶ月で100万受注。実績評価され、11カ月前倒し入社。
Chiari Noda's story
石毛 陽子
・日系投資銀行→外資戦略コンサルマネージャー→ITベンチャーCSO ・社会人生活のうち、約6年間シンガポールに拠点をおき日本企業の海外展開を支援 ・夢:世界を代表する日本発ベンチャーに携わりたい/日本を元気にしたい
急成長ベンチャーで新規事業立ち上げのチャンス!!CSO石毛が語る、「ベンチャープログラム」全貌。
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Mikiya Kaneko
2019.04〜 子育て情報メディアKIDSNAの運営、広告営業 2021.01~ 単月過去最高受注額を出し、リーダーに昇格 2021.10~ セールスマネージャーに昇格 <最近の活動> ========== アマチュア漫才コンビ"漫才練習中"のプロデュース 地域に映画館をつくる”てづくりシネマ” 舞台演出・団体運営 パーソナルラジオ配信 キャリアイベント登壇 ========== <大学時代> 300人規模のダンスサークルに所属。 3年間、引退するまでダンスに没頭する。 引退後は1年休学し、フィリピンで日本語教師のインターンを経験。 帰国後はスタートアップの医療×IT分野の企業でインターンを経験。 セールス、マーケティングを行う。
大学4年3月から就活を再開。自分にとって「最高のバランス」の会社を僕は見つけた。
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Yuta Sato
B2B Saasをはじめとした、フィールドセールス事業部のセールスマネジャーをしております。 具体的には保育園ほか社会福祉領域・変形労働時間制の勤怠労務管理システム・業務効率化システム保育士バンク!コネクト(旧:KIDSNA キズナコネクト/ https://kidsna-connect.com/site/ )を担当しております。 これまで業界特化の求人広告営業、キャリアアドバイザーを1年間経験して、Saas営業に従事して約2年を経過しました。 (法人種別:社会福祉法人、株式会社、学校法人、NPO法人ほか) 需要がなくても、顧客それぞれに合った自分なりの価値を創造して、リード獲得(アウトバウンド・インバウンド)〜ヒアリング・提案・クロージング〜オンボーティングまで動いております。 もっとプロダクトを社会に広げるための仕組みづくりと管掌エリアのトップラインを上げることに興味があります。 24時間365日仕事のことを考える癖があり、社外のコミュニケーションをもっと充実化させてもっとおもろい人になりたいです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■これまで 業界特化キャリアアドバイザー(両面型) ・成約単価エリアギネス ・単月成約単価100万円越(平均約60万円)。※まだ超えられていません!(笑) Saas営業として、(バーティカルSaas) ・事業部史上最大売上記録。 ・単月売上達成率650%越を記録 ・単月新規獲得MRR金額 達成率事業部ギネス記録 ・半期売上及び新規獲得MRR金額 事業部ギネス記録(2年連続) ・全社総会にて、全社MVP受賞 https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/375300 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■生まれ 1996年10月26日生まれ/19卒の25歳。社会人3年目です。 大阪市出身。豊中高校→神戸大学→株式会社ネクストビート ・「人と変わった意思決定でゆくゆく周りを出し抜きたい」 ・「他人のおかげ、自分のせい」 ・「選択の良し悪しは、選択後の努力によって決定される」 両祖父母ともに自営業を行う家系に誕生。 母方は1935年創業の菓子製菓業。 父方は松下電器(現パナソニック)の取引先一つとして自社で機材製造~販売。 「良い学校に入り、有名な会社に入社する」というレールに途中まで乗っていたものの、人と違った轍をつくることを目標に生きています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Matcher:https://matcher.jp/obogs/58926039c664
『ライフイベント領域』では、保育施設向けHRソリューション提供の「保育士バンク!」子育て世代向けトータルソリューション提供の「KIDSNA」『地方創生領域』では、「おもてなしHR」で国内10事業、『グローバル領域』では「hospitality Careers」で国外の人口課題にもアプローチをするため、海外1事業を展開しています。
創業時からの基幹事業である「保育士バンク!」は全国160万人の保育者が保育に専念できる安心を提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
プロダクト開発に関わる全ての職種(営業、マーケター、エンジニア、デザイナー 等)が社内に在籍しているオールインハウス体制のため、迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。
スクラム体制でのプロダクト開発、および、PdM・PjM・エンジニア・デザイナーから成るスクラムチームで、変化の大きな顧客のニーズに対応しやすい体制で実装しています。
半期に一度の全社総会にて、「新人賞」、「ベストクリエイター賞」・「MVP最優秀賞」等の様々な賞で、活躍者を称え合っています。
エンジニアはCTOによる徹底されたコードレビューを行っており、他職種との連携 × 少数開発チームでユーザーファーストな開発をしています。
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