次の日本の10年を創る。レガシー産業で事業創造に挑戦したい学生Wanted

卒業年度は不問で、基本はインターンからの入社を想定しています。 ■主な業務内容■ ※①②のいずれかを、ご本人の希望や適性から最終的には決定したいと思います。 ①【社長直下】新規事業開発に向けた戦略策定サポート https://www.wantedly.com/id/youngji_han デジタル技術を活用した新規事業開発を通じて、クライアントの課題解決や事業変革の支援を担当いただきます。 ・市場調査・分析、サービスの調査（グローバル含む） ・顧客ターゲットの設定と課題設定 ・課題解決策の策定と実行計画の策定 ・事業化に向けた対象顧客（建設会社や商社、メーカー等）へのクライアントワーク ※ディスカッションへの参加、論点設定、戦略設計、実行計画の策定、経営者へのプレゼンテーション ②【SaaSビジネス統轄直下】急成長中のSaaS事業の事業企画サポート https://www.wantedly.com/id/shota_takubo 新卒3年目にしてSaaS事業のビジネス統括を務める田久保と共に、事業成長に必要な事業企画を担当いただきます。 ・自社サービスのKPI分析 ・市場環境やクライアントの調査・分析 ・課題解決策の策定と実行計画の策定 ・（必要に応じて実行まで） ■得られるスキル・経験■ ①戦略的思考 リクルートでグローバル展開を牽引した弊社代表や28歳にしてSaaS事業の事業責任者と協働することで、 ・戦略的思考を学ぶことができる ・戦略から実行に落とし込むまでの解像度高いオペレーションを体感できる ②スタートアップビジネスの臨場感 ・経営判断の分岐、意思決定のキワとその思考プロセスを体験することができる ・スケールフェーズの事業成長を肌で感じられる ③幅広いバックグラウンドの人脈 IT業界だけでなく、元議員秘書やアナウンサー、PEファンド、コンサル、不動産会社社長、アパレル会社社長に至るまで幅広いバックグラウンドの社員との人脈が形成できます。 ■必要なマインド（スキルは不問です）■ ・ビジネスパーソンとしての成長意欲 ・社会貢献意欲（業界への興味や知識は不問です） ・任された仕事を最後までやり切る力 ■カルチャー■ クラフトバンクは、言葉通り年齢関係なく実力や成果を残した人がより責任も大きい仕事を任せられるカルチャーです。 実際に新規事業として展開しているSaaS事業のビジネス統括は29歳（新卒入社）、プロダクト統括は27歳です。そのほかメンバーについても入社半年でチームリーダーになるなど20代の若手が大活躍中の組織です。 今後、自身で事業を立ち上げる経験をしてみたい方や、自分のスキルと常にストレッチした環境で働いていきたい方には非常におすすめの環境です。 少しでも興味を持っていただけた方はお気軽にご応募ください。 ■過去の新卒入社メンバー（2名）■ ・東京大学文学部 ‘20卒 （前身となるユニオンテック社として新卒入社） ・Bangor. Univ.(Wales) ‘21卒 ーー 【新卒第一号社員 入社インタビュー】完全未経験からプロダクトデザイナーへ https://www.wantedly.com/companies/craftbank/post_articles/365639