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医療・介護業界の社会課題にDXで解決を実現するフィールドセールスを募集

在宅医療・介護向けSaaS営業
Mid-career

on 2025-11-06

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医療・介護業界の社会課題にDXで解決を実現するフィールドセールスを募集

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一色 淳之介

Karin Ikeda

看護短大卒業後、約2年間看護師を経験しましたが、完全実力主義の不動産業界に魅力を感じ転職。電話営業中心に不動産による資産運用を個人に対し提案。顧客層は20代〜50代の上場企業勤務の会社員、士業、公務員と幅広かったため、顧客に沿った柔軟かつ戦略的な提案を意識。入社して約1年で主任に昇格してからは、ヘッドハンティングにてJ.P.RETURNS株式会社へ転職。セミナーや展示会でのリード獲得メインの反響営業を行いつつ、並行して流通事業部にて物件の仕入れ業務を担当。早朝から深夜に渡る長時間労働と休息不足で体調を崩し退職を余儀なくされ、再び看護師として内科病棟に勤務。現在は代表との出会いをきっかけに、看護師経験を活かし、医療SaaS企業でフィールドセールスとカスタマーサクセスを兼任しております。営業第1号社員として、日々奮闘しております。

株式会社ゼスト's members

一色 淳之介 代表取締役社長 CEO

What we do

在宅医療・介護の人材不足を解消し、従事者に時間と心のゆとりを創出する。 ========================== 株式会社ゼストは、「在宅医療・介護×IT」で業界の深刻な人材不足に挑むサービス『ZEST』を展開するテックベンチャーです。 ◆「解決策がなかった」社会課題に、ITで挑む 近年、労働人口の不足は社会問題となっています。 特に「在宅医療」や「介護」と聞くと、“深刻な人材不足”をイメージする方は多いでしょう。 この問題は長らく「解決すべき社会課題」と認識されながらも、 根本的な解決策が生まれてきませんでした。 そんな中で生まれたのが、 在宅医療・介護業界の人材不足問題に正面から向き合うサービス『ZEST』です。 『ZEST』は、これまで紙やエクセルで管理されていた訪問スケジュールを、AI・DXの力で最適化します。 AIが「最短ルート」「最適なスタッフ」「訪問すべき時間」を自動で算出し、業務効率を劇的に改善するサービスです。 本サービスを通じて、業務効率化はもちろん、従事者の働き方改革や事業所の収益改善を実現し、その先にある「利用者・患者さんへのサービス品質向上」を目指します。 ◆ 3年で30倍成長。業界変革の「本気度」 『ZEST』は日本全国で導入が進み、事業は直近3年間で30倍以上の急成長を遂げています。 2024年末には大手生命保険会社や医療系最大手企業とも資本提携を締結しました。 ベンチャーだからこそのスピード感で、業界変革を牽引する。 私たちは、日本が直面するこの社会課題を解決し、業界を持続可能なものにするために走り続けます。 ========================== 大きな社会課題の解決に挑む。 この変革の当事者として、未来を一緒に創りませんか?

What we do

在宅医療・介護の人材不足を解消し、従事者に時間と心のゆとりを創出する。 ========================== 株式会社ゼストは、「在宅医療・介護×IT」で業界の深刻な人材不足に挑むサービス『ZEST』を展開するテックベンチャーです。 ◆「解決策がなかった」社会課題に、ITで挑む 近年、労働人口の不足は社会問題となっています。 特に「在宅医療」や「介護」と聞くと、“深刻な人材不足”をイメージする方は多いでしょう。 この問題は長らく「解決すべき社会課題」と認識されながらも、 根本的な解決策が生まれてきませんでした。 そんな中で生まれたのが、 在宅医療・介護業界の人材不足問題に正面から向き合うサービス『ZEST』です。 『ZEST』は、これまで紙やエクセルで管理されていた訪問スケジュールを、AI・DXの力で最適化します。 AIが「最短ルート」「最適なスタッフ」「訪問すべき時間」を自動で算出し、業務効率を劇的に改善するサービスです。 本サービスを通じて、業務効率化はもちろん、従事者の働き方改革や事業所の収益改善を実現し、その先にある「利用者・患者さんへのサービス品質向上」を目指します。 ◆ 3年で30倍成長。業界変革の「本気度」 『ZEST』は日本全国で導入が進み、事業は直近3年間で30倍以上の急成長を遂げています。 2024年末には大手生命保険会社や医療系最大手企業とも資本提携を締結しました。 ベンチャーだからこそのスピード感で、業界変革を牽引する。 私たちは、日本が直面するこの社会課題を解決し、業界を持続可能なものにするために走り続けます。 ========================== 大きな社会課題の解決に挑む。 この変革の当事者として、未来を一緒に創りませんか?

Why we do

スケジュール管理と聞くと「スケジュールを作るだけ」と思われるかもしれませんが、在宅医療・介護業界におけるスケジュール作成は本当に大変なものです。患者さんの情報や訪問時間に住所、看護師や理学療法士などの資格や勤務状況など、本当に多岐にわたる条件を考慮して予定を組まなければならず、その為に多いところでは毎日3~4時間もかけてスケジュール作成を行っています。 そういった過酷な労働環境で働く在宅医療・介護従事者の負担を少しでも減らしたい。そんな想いから『ZEST』は生まれました。 ========================== ◆我々の掲げているミッション 『護りたい。その想いを護る。』 住み慣れた自宅で過ごしたい。 その願いを叶えるために、お医者さんも、看護師さんも、介護士さんも、ケアマネジャーさんも、みんなが一人ひとりの人生に寄り添い、護る仕事をしています。 それは、誰もが必要とする絶対に欠かせないもの。 しかし、医療・介護の現場が過酷であることは今もなお変わらぬまま。 特に在宅医療・介護の仕事は寒い日も暑い日も雨の日も雪の日もどんなときでも待っている人のもとへ向かわなければなりません。訪問から帰ってきても事務作業がたくさんあるし、勉強しないといけないこともたくさんあるし。 でも、そんな過酷な日々を我慢できるのは、「一人ひとりの人生を護りたい」という 強い想いがあるから。 どれだけ世の中が進歩しようとも「一人の人生を護る」という仕事が人の手で 支えられていることは、今も今後も変わりありません。 そんな素晴らしい仕事を、テクノロジーの力で後押ししたい。 少しでも多くの時間のゆとり、心のゆとりを生み出したい。 それが、私たちゼストが存在する理由です。

How we do

◆『ゼスト』のVision 在宅にかかわる医療・介護従事者の時間のゆとり、心のゆとりを創出し、 ご自宅でご本人とそのご家族が”自分らしく過ごせる”世界を実現する。 ◆『ゼスト』のValues 1. “ありがとう”その一言のために (“ありがとう”その言葉があるから頑張れる。やっててよかったって思える。その為に、徹底して医療従事者・介護者のことを考え抜き、精一杯想いに応えよう) 2. 一生懸命ってかっこいい (強い想いがあるからチャレンジできる。一生懸命になれる。そんな人って輝いていてかっこいい。だから、一人ひとりの想いを尊重し、全力で応援しよう) 3. 自分の種に水をあげよう (知らないこと/できないことは恥ずかしいことじゃない。これから知って/できるようになっていけばいい。在宅医療・介護業界に我々一人ひとりが受け入れられ、一人ひとりの力を発揮できるよう業界理解を深める努力、自らの能力を高める努力を続けよう) 4. あたりまえなんてない (業界の常識や先入観を鵜呑みにせず、素直な目で課題を直視しよう。出自は関係ない。よそ者だからこそできることもある。次のあたりまえを追い求め続けよう) 5. Be Zesty(時代が変わればZesty(最高な状態)は変わる。十人十色のZestyがある。一人ひとりがZestyを目指し、その結果、業界をZestyに変えていこう)

As a new team member

🚀 募集: 在宅医療業界の変革に挑むフィールドセールス 📣 私たちが挑む社会課題 株式会社ゼストは、誰もが「成し遂げられなかった」在宅医療・介護業界の深刻な課題解決に率先して取り組んでいます。 その革命的なサービスが、訪問スケジュール最適化サービス『ZEST』です。 今回は、この社会変革を最前線で推進するフィールドセールスを募集します。 在宅医療の事業所様に深く寄り添い、真の課題を理解し、『ZEST』を通じた具体的なソリューションを提案する、非常にやりがいのあるポジションです。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ「まず話を聞いてみる」ボタンよりエントリーください! 🌟 募集ポジション: フィールドセールス 🛠️ 業務内容(入社後の成長イメージ) 期間・業務内容・目指すゴール 1ヶ月目(OJT) プロダクト理解、お客様MTG同席(議事録作成)、課題対応、プロダクト操作習得『ZEST』の機能と事業課題を深く理解する 2ヶ月目 先輩のサポートのもと、お客様へのデモ実施、課題ヒアリング、解決提案、個別対応お客様の本質的な課題を引き出し、解決の道筋を示す 3ヶ月目 訪問看護・介護ステーションの所長・管理者様に対し、独り立ちして対応『ZEST』導入効果を検証し、本契約へ導く ✅ 必須条件 - 出社を基本とした勤務形態が可能な方 - お客様に親身に寄り添い、本質的な課題を発掘できるヒアリング力 - お客様の課題に対し、『ZEST』を活用した明確な解決策を提案できる能力 - ITリテラシーが高くない方へも、分かりやすく製品を説明できるコミュニケーション能力 🎯 歓迎条件 - 営業経験、特にSaaSにおけるフィールドセールス経験 💡 こんな方を歓迎します! 私たちのミッションに共感し、自ら道を切り拓いていける、当事者意識の高い方を求めています。 1. 結果への責任と推進力自ら優先度の高い課題を選定し、計画を立案・実行し、結果に対して責任を持ち、粘り強く達成できる方。 2. 多様性の尊重と協調性社内外の異なるバックグラウンドや意見を尊重し、受け入れ、より良い解決策を生み出すためのコラボレーションを実現できる方。自分の強みだけでなく、他者の強みを生かし、チームとして最大のパフォーマンスを発揮できる方。 3. 成長意欲と自己変革力成功・失敗の過程を学びとし、日々幅広いアンテナを張り、積極的に知識を追求し強みを伸ばせる方。将来のビジネス課題を予見し、自らの能力ギャップを特定し、それを埋める努力ができる方。他者へのコーチングを通じ、チーム全体の能力開発にも貢献できる方。 4. 顧客志向と全体最適の視点顧客の本質的な課題を特定し、適切な解決策を提示できる方。顧客の課題解決が社会課題の解消に繋がることを理解し、能動的に取り組める方。 🕰️ 勤務条件・勤務時間: フレックスタイム制 休憩時間: 60分 時間外労働: 有
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