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地方や遠方可能 プロジェクトに参画したいエンジニア募集!

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on 2024-10-25

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Ryuji Sekiya

1998年~最大手音楽放送会社にて光回線サービス(マンション向け通信環境)及び動画メディアにて法人営業で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて事業部(派遣・紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)と連携し制作での収益を拡大及びクリエイター派遣(紹介)事業の営業体制の立て直しを推進。着手から2年後に最高売上及び営業利益で社業を回復。 ”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

株式会社スタッフライフ's members

1998年~最大手音楽放送会社にて光回線サービス(マンション向け通信環境)及び動画メディアにて法人営業で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて事業部(派遣・紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)と連携し制作での収益を拡大及びクリエイター派遣(紹介)事業の営業体制の立て直しを推進。着手から2年後に最高売上及び営業利益で社業を回復。 ”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

What we do

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域において、 クリエイターが力を発揮できる“場”を創出してきました。 現在、13期目。新たなフェーズに。 企業の成長と個人のキャリア形成を支える事業へ集中。進化を続けています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ Webクリエイターとプロジェクトのマッチング支援 「スキル × 実績」ある人材が、現場で即戦力に。 プロジェクトごとの課題や目的に応じて、最適なWebクリエイターをアサイン。 広告代理店でのアカウント支援から、制作・運用・SNS・開発領域まで柔軟に対応しています。 現在は、開発案件の参画も増やしております。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 注意)基本、受託制作ですが、成果物を納品するのではなく、スキルや時間を提供する場合に 「制作後の支援・保守運用」SESが使われ、お客様と並走する準委任契約となります。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ 実績あるWebクリエイターによるサイト制作(企画)・運用更新・システム開発 「個の力と、チームの力」で、クライアントの価値向上に貢献。 登録クリエイターとの連携により、Webサイトの課題解決や継続的な運用改善と慢性する人材リソースをサポートしています。諸条件に応じてラボ型開発・SES型体制も提供。 専任チームの体制構築にも柔軟に対応可能です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) ──日本の漫画文化とWeb3をつなぐ挑戦。 現在、漫画×Web3の新規事業「DeManga(デマンガ)」を開発中。 ユーザーが“読んで応援し、報酬を得る”仕組みによって、作家とファンを新しい形でつなぎます。 ブロックチェーン技術と文化の融合による、新たな価値創出に取り組んでいます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌿ビジョン🌿 Good Career, Good Life. いいキャリアが、人生を変える。私たちは、“いい人”と企業をつなぐ。 クリエイターが、その能力を活かしクライアントの付加価値向上に貢献しています。 人と企業のより良い出会いが、キャリアを育み、人生の質を高めていく。 私たちは、“いい人”と企業をつなぎ、双方の価値を高める存在を目指します。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/
(技術的、業務的な)テーマが発生した時には、トピックスや業務内容を共有。自社の業績などオープンに説明しています。
渋谷Sakura Stageから徒歩3分。新たなランドマークすぐ。渋谷駅から雨に濡れない抜け道あり。
リモート対応や打合せがふえて、大きなモニターをフル活用。専用カメラ・スピーカーなど環境は万全です。
社員やフリーランス、雇用形態で垣根なく安心して働ける環境を整え、活躍頂いています。独立したい方も積極的サポート
桜丘町の一角。リノベーションしたオフィスのエントランス。104号をお呼び出しください。近所に、おしゃれな店多い。
週に2日出勤するテレビ局を担当するディレクター。もう何年もバランスボールで業務しています。

What we do

(技術的、業務的な)テーマが発生した時には、トピックスや業務内容を共有。自社の業績などオープンに説明しています。

渋谷Sakura Stageから徒歩3分。新たなランドマークすぐ。渋谷駅から雨に濡れない抜け道あり。

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域において、 クリエイターが力を発揮できる“場”を創出してきました。 現在、13期目。新たなフェーズに。 企業の成長と個人のキャリア形成を支える事業へ集中。進化を続けています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ Webクリエイターとプロジェクトのマッチング支援 「スキル × 実績」ある人材が、現場で即戦力に。 プロジェクトごとの課題や目的に応じて、最適なWebクリエイターをアサイン。 広告代理店でのアカウント支援から、制作・運用・SNS・開発領域まで柔軟に対応しています。 現在は、開発案件の参画も増やしております。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 注意)基本、受託制作ですが、成果物を納品するのではなく、スキルや時間を提供する場合に 「制作後の支援・保守運用」SESが使われ、お客様と並走する準委任契約となります。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ 実績あるWebクリエイターによるサイト制作(企画)・運用更新・システム開発 「個の力と、チームの力」で、クライアントの価値向上に貢献。 登録クリエイターとの連携により、Webサイトの課題解決や継続的な運用改善と慢性する人材リソースをサポートしています。諸条件に応じてラボ型開発・SES型体制も提供。 専任チームの体制構築にも柔軟に対応可能です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) ──日本の漫画文化とWeb3をつなぐ挑戦。 現在、漫画×Web3の新規事業「DeManga(デマンガ)」を開発中。 ユーザーが“読んで応援し、報酬を得る”仕組みによって、作家とファンを新しい形でつなぎます。 ブロックチェーン技術と文化の融合による、新たな価値創出に取り組んでいます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌿ビジョン🌿 Good Career, Good Life. いいキャリアが、人生を変える。私たちは、“いい人”と企業をつなぐ。 クリエイターが、その能力を活かしクライアントの付加価値向上に貢献しています。 人と企業のより良い出会いが、キャリアを育み、人生の質を高めていく。 私たちは、“いい人”と企業をつなぎ、双方の価値を高める存在を目指します。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/

Why we do

桜丘町の一角。リノベーションしたオフィスのエントランス。104号をお呼び出しください。近所に、おしゃれな店多い。

週に2日出勤するテレビ局を担当するディレクター。もう何年もバランスボールで業務しています。

デジタル社会で活躍する人をふやす。 多様な働き方の中でも、確かな“つながり”を育てていくため。 時代が変わっても、キャリアが人生を豊かにする力は変わらない。 私たちはその原点を大切にしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【1】ひとりひとりが安心して活躍できる。 【2】経済的な充足で、豊かな人生にしていく。 【3】雇用形態や環境にとらわれず、フェアに。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ スタッフライフでは、希望やキャリアに応じた働き方が可能です。 やりたいことがあれば、ぜひ相談してください。 新しい事業への挑戦、将来の独立も歓迎します。 意欲のある方と、一緒に成長していけることを楽しみにしています。

How we do

リモート対応や打合せがふえて、大きなモニターをフル活用。専用カメラ・スピーカーなど環境は万全です。

社員やフリーランス、雇用形態で垣根なく安心して働ける環境を整え、活躍頂いています。独立したい方も積極的サポート

🌟 スタッフライフの5つの行動スタンス ※あなたらしく働くための“シンプルな指針”です ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ❶ 自分の“得意”を活かす 苦手を無理に克服するより、「得意」で勝負! ❷ まず動いてみる 考えるだけじゃ進まない。小さな一歩から、すべてが始まる。 ❸ 出会いを大切に その出会いが、次のチャンスにつながるかもしれない。 ❹ 働くことを楽しもう 「やらされ仕事」じゃなくて、「やりたい仕事」を。 ❺ 稼ぐことを前向きに ちゃんと成果を出して、しっかり評価されよう。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ やりたい仕事との出会いは、想像もしていなかった未来を切り拓く一歩になります。 私たちは、そんな“きっかけ”がある会社です。

As a new team member

💡ポジション💡 「あなたがやりたいポジション」 💡業務内容💡 「あなたの興味ある案件で、今のスキルで無理なく参画できる業務」 💡必要なスキル💡 ※未経験の方は不可となります。 使いたい言語/自信のある言語/やりたい工程…で問題ございません! ーーーーーーーーーーーーーーーー 上記のように、弊社では【案件選択制】を導入しております。 💡案件選択制💡 (株)STAFF&LIFEでは、①受託案件 ②自社案件 を取り扱っています。 ▶︎▷受託案件 = 外部パートナーと連携して参画頂く案件。 👍ポイント いわゆるSESと言われる形態で受託しておりますが、弊社では【平均還元率80%】の待遇且つ、【案件選択制】を導入しております。待遇に関しましても、ご希望に沿った提案をさせていただいておりますのでご安心ください。 弊社の「SES」?年収は?:入社3ヶ月の新社員から見た印象 https://www.wantedly.com/companies/stafflife/post_articles/464686 ※フリーランス(個人事業主)の皆様と弊社は業務委託契約となります。 [稼働時間について] 月稼働140-180 (平日週5日) 完全週休2日制 ▶︎▷自社案件 =弊社内で発生またはクライアントより直でご依頼いただいた案件。 こちらについては、既に弊社より参画実績のあるフリーランス(個人事業主)様にご依頼させていただくケースが多いです。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 💡具体的な流れ💡 ①カジュアル面談で、貴方の【要望】を全てお聞かせください! ≪どんな案件がいい?≫ ・バックエンド/フロントエンド/インフラ構築/アプリ開発…がいい!など ・どの言語を使いたい/工程をやりたい ・フルリモートがいい/週2出社ならいい/家から近い方がいい…など ・待遇は前と同じくらいがいい/いくら欲しい…など ②上記ご要望に沿った案件を複数提示させて頂き、その中からお選び頂けます! ③業務詳細を確認できる面談に進んだ後でも、辞退OK !!貴方が【弊社正社員】として勤務頂く、納得の行く案件が見つかるまで、提案させて頂きます! また、業務開始後も定期的な面談やキャリアアップ支援を設定しております! 環境チェックや働き方・理想のスキルアップは出来ているか?などヒアリングさせて頂き、必要があれば別業務に就くことも相談・提案は常に可能なのでご安心ください。
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