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永島 明彦
大学卒業後、2016年に新卒でSIer企業に入社。人事部門の配属となり新卒採用担当としてキャリアスタート。 その後、エンジニア新卒採用のリーダーとして新たな採用チャネルの立ち上げや採用戦略立案から運用までの採用業務も経験。 現在は株式会社ラクスパートナーズにて、中途採用におけるエンジニア採用業務を担当。 エンジニアリングの経験もありつつ、新卒/中途採用、戦略人事、採用企画など人事採用のプロフェッショナルを目指しております。
営業からWebエンジニアへ。常に成長したい!だからこそ私は考え続け、行動し続ける!
中内 一馬
新卒で前職に入社後、営業を経て現在まで採用の仕事に携わらせて頂いています。 キャリアとしては新卒採用の経験が長く、前職では企画~実行までの一連の設計や、マネジメントも経験してきました。 2021年よりラクスパートナーズでエンジニア採用担当として新たなスタートを切り、日々勉強中です。
なぜ住宅メーカーの営業がWebエンジニアに転身できたのか? その秘密教えます
慎也 橋本
大学3年生の春HP作成のプログラミングスクールに通うことになり、IT業界との出会いとなる。 友達がプログラミングをやっていて楽しそうだったので、自分もやってみたいと興味本位でプログラミングスクールに通うことになった。 最初は英語の羅列でほんとにやっていけるか心配であったが、書いたコードが実装されると楽しさを実感。1つのデモ作品を完成したときは達成感を味わえてもっとスキルを身に着けいろんな価値を創りたいと思いITの世界の道に進もうと決意。 しかし、当時の自分はコミュニケーションが得意ではなく、自分の想いを相手に伝わるように話すことが出来なかった。エンジニアとはいえ、コミュニケーションを取れないのは致命傷と感じコミュニケーションを含む人間力を高めようといろんな活動に取り組む。 半年の休学を経て、改めて何をしたいか自分に問いかけた際にエンジニアになって人々のより豊かな生活の一助になりたいと想いが沸き上がり現在ITエンジニアになるために就活をしている。
前田 一貴
営業を2年経験したのち、ITの持つ社会的なインパクトの大きさや今後のキャリアにおいて専門的な知識を持っていることの重要性に気づき、エンジニアにジョブチェンジ。業務範囲はインフラ周り(主にAWS)が中心。 一人前のエンジニアとしてご飯を食べて行けるようになるため、基礎的な技術からDocker,KubernetesやAnsibleなどのツール、さらにはPythonなどの言語についても日々黙々とキャッチアップ中。 本、アニメ、映画、演劇、美術など文化系なものが好き。
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