ITに関わるすべての人たちをITで解決し、仕事を「楽」する 【人材の採用】 IT市場はエンジニア不足と言われています。 ITに関わるすべての人たちに技術支援する為に、より多くの人材を採用します。 【人材を育成】 ITスクールで培ったノウハウを活用し、Web・インフラ／クラウド、機械学習、QAなどITの専門分野に特化した人材を育成します。 ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指してます。

私たちは「ITエンジニアを1万人創出する」の達成に向け、 2018年7月に株式会社ラクス HR事業部から分社化し、「株式会社ラクスパートナーズ」として事業を開始しました。 ITに特化した人材育成ビジネスからスタートした当社。 まったくの未経験者をITエンジニアへと生まれ変わらせることができるのは、そこで培ってきた事業基盤がたしかにあるからです。 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。 その中でもエンジニアはTOP20に位置づけています。 当社では、未経験でも研修後には「エンジニア」として活躍できます！ 現場に出てからも定期的な勉強会など、スキル・キャリア面でのフォローも充実しています。 さらに、残業時間は10時間／月程度と少ないのも特徴です。 働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができます。

◆ITスクール事業で培ったノウハウを利用 Web、インフラ／クラウド、機械学習、QAなどのITの専門分野に特化した教育をしています。 独自のテキストを使用し、自社の研修ルームで研修を実施します。 株式会社ラクスの前身であるITブースト（2000年設立）からの ITスクール事業で培った教育メソッドを活かし、お客様先で活躍できるITエンジニアを育成します。 ◆専任講師による専門技術を習得 入社後は3ヶ月の職種別の実践研修をします。 フロントエンドはJavascriptやReactを中心に進めていきます。 お客様先で活躍するために、専任講師による超実践型の研修を導入しています。 ◆ヒューマンスキルも重要視 技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も取り入れています。 当社のクレド（エンジニアとして活躍するために大切にしたい行動指針）に則り、エンジニアとして必要なヒューマンスキル、ビジネススキルを身に付け、技術だけでなくバランスの取れたITエンジニアの育成を目指しています。

ラクスパートナーズの正社員エンジニアとして、日常の中でたくさんの人に使われているWebサイトおよびそのサービスを提供する企業を主なクライアントとして、 それらのWebサイト・サービスを支える開発エンジニアの仕事を担当していただきます。 入社後は3ヶ月間の研修を受講していただき、その後は各プロジェクト先にて勤務となります。 【3ヶ月間の超実践型研修】 専任講師の指導のもと、同期と3カ月間の研修を受講します。 座学だけではなく、演習を通じて超実践型の知識が身につきます。 ＜1ヶ月目＞ - HTML/CSS - プログラミング基礎（JavaScript） - プログラミング実践（React, TypeScript） - データベース基礎（SQL） - Git基礎 - Linux基礎 ▼ ＜2ヶ月目＞ - ソフトウェアテスト入門 - フレームワーク基礎（Next.js） - チーム開発基礎（GitHub） - フレームワーク実践 　・商品管理システム作成（Next.js） 　・実装、テスト ▼ ＜3ヶ月目＞ - プロジェクト型演習 　・ECサイト作成（React,Next.js） 　・設計、実装、テスト - 選択式実習 　・サーバーサイド開発 　・Vue.js ▼ ★研修を終えたらプロジェクトへ★ 研修後は日常でたくさんの人に使われているWebサイト・サービスの裏側を支える業務に携わります。 【プロジェクト例】 ・BtoC向け来店予約サイトの新規プロジェクト開発 ・入札情報検索システムのリプレイス ・求人検索エンジンの開発 ■研修制度が充実している 入社後は、研修にて3ヶ月間基礎から応用・実践の知識を身に付けてもらいます。 専任講師による講義形式、現場さながらの実践形式で進めます。 また、研修テキストと教育カリキュラムを基に進めますが、個々に合せたフォローも行うので安心してください。 ■同期入社がいる 研修は10名以上の同期と一緒にスタート。 仲間がいることで安心感と共に、切磋琢磨しながらお互いに成長していくことができます。 ■未経験でもOK 前職はもちろん、大学時代も文系だった。そんな人でも大丈夫です。 ラクスパートナーズに未経験で入社した先輩たちの前職は「営業」「施工管理」「介護職」「駅員」「劇団員」等、本当にバラバラです。 そんな先輩たちも今ではエンジニアとして活躍しています。 ■研修後もサポートがある エンジニアデビュー後はキャリアサポート担当が個別で付き、エンジニアとして成長していくにあたってのサポートを行っています。 定期的な1on1も実施しており、スキルアップ・キャリアアップについての相談やアドバイスをしています。 また社内報や社内イベントで先輩エンジニアのキャリアについて知る機会も多くあり、ITエンジニアとしてキャリアアップしたい意欲がある方に対してラクスパートナーズは全力でサポートしています！