独自のマッチング技術を活用したキャリアテック事業の事業開発を募集！

株式会社fruor

事業開発

Mid-career

on 2024-11-18

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独自のマッチング技術を活用したキャリアテック事業の事業開発を募集！

「ミートキャリア」という社会人向けキャリアプログラムを運営する株式会社fruorの代表をしています。大阪出身で大学卒業後、新卒でアクセンチュアに入社しました。当事者としてキャリア形成の課題に触れ、様々なライフステージに合わせた選択ができる世の中にしたいと25歳のときに起業しました。 ▼起業背景や想い https://note.com/meetcareer/m/m1a27dfc32098 Twitterではすっかり仕事のことばっかり発信していますが、普段はキャンプ・うさぎ(ペット)・ドライブ・ビールが趣味のどちらかというとアウトドア人間です。

結婚も子育てもしていない私が『仕事と家庭の両立』というテーマで起業した理由　代表取締役 CEO：喜多村若菜

Wakana Kitamura's story

Yuta Sekiguchi

ミートキャリア【セールスマネージャー】 ▼略歴 2013年4月に株式会社日立ソリューションズに新卒入社し、法人向けIBシステムの基盤公開PJTに基盤系インフラエンジニアとして参画。基本設計から運用保守フェーズまで経験。その後、株式会社リクルートキャリアで法人営業職として日系大手法人の採用支援を行う。採用設計から研修領域まで幅広く提案・受注・納品を経験。LINE株式会社(現 LINEヤフー)でHR新規事業の立ち上げを推進。営業責任者としてプロダクトがない状態から企業獲得と法人獲得を牽引。2023年4月に地元静岡県にUターンすると同時に、株式会社fruorにJOIN。セールスマネージャーとして「ミートキャリア(個人向けキャリア支援サービス)」の新規契約数拡大のミッションを推進。 ▼経験・オンプレ環境でのサーバ構築/NW環境構築/保守運用オペレーション構築・法人無形営業/個人無形営業・コンサルティング営業/ソリューション営業・大手企業の採用支援(新卒・中途) ・マネジメント(正社員・業務委託) ▼特性・ストレングスファインダー最上志向, 親密生, 学習欲, 適応性, 慎重さ・16Personalities 巨匠(ISTP):好奇心旺盛な上に合理主義的かつ現実的

Wakana Kitamura

Other

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Yuta Sekiguchi

営業責任者

What we do

ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った生き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「求人紹介をしない個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から2年で利用者は5,000件以上を超えました。さらなる事業成長のため、2021年/2023年にはベンチャーキャピタルからの第三者割当増資を実施し、総額1億円以上の資金調達を実施しました。 ▶CEO note 我々が本気で目指す社会と、そのために必要な人 https://note.com/meetcareer/n/n847b58ee020a ▶キャリア支援事業＼自分らしく "はたらく" をかなえるキャリアパートナー｜ミートキャリア／ www.meetcareer.net/

What we do

個人向けオンラインキャリアプログラムを開発

ユーザーさま1人ひとりに寄り添います

Why we do

ミートキャリア代表取締役CEO　喜多村若菜

自分の手で社会を変えたい！強い思いのメンバーたち

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ミートキャリアのVISION,MISSION,VALUE ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -VISION 自分に合った生き方ができる社会の実現 -MISSION もっと自由に、もっと柔軟に、自らの意志でキャリアを選べる人々を増やす -VALUE update myself：当事者意識を高め、挑戦し続けよう respect color：違いを認め合い、リスペクトしよう focus N1：N1(ユーザー)とNo1(事業)にこだわり続けよう ▶ミーキャリの使命とは｜合宿in京都 https://note.com/1starmoon/n/n3baa7865eb0e

How we do

四半期に1回オフラインでのミーティングを実施

全員がフルリモート

ミートキャリアには代表喜多村の起業の想いや事業に共感する多様な年代のメンバーが国内外から参画しています。全員がフルリモートで、副業メンバーも多数。ミートキャリアのビジョンを体現した働き方をしています。＼ミートキャリア入社エントリー／ ▶セールス責任者【セールスインタビュー】LINE社からスタートアップに35歳で飛び込んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/882011 ▶︎プロダクトマネージャー【入社エントリー】PdMとして株式会社fruorに入社してました https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/876795

As a new team member

キャリア支援事業ならびにキャリアデータを活用したキャリアテック事業の企画を通じて事業成長を牽引いただきたいです。 ■ 募集背景これまでは代表の喜多村が経営と事業企画を兼務してきたが、事業拡大に伴い事業企画専任の方をむかえるフェーズとなったと判断したため。将来的にはCOO、その先の取締役登用も考えています。 ■ 具体的な業務 toC向けならびにtoB向けの事業企画ならびに推進 ■ 必須スキル - なんらかの事業に責任を持って携わってきたご経験 - チームで成果を出してきたご経験 - 事業領域における重要な意思決定に関わってきたご経験 ■ 歓迎スキル - 経営に携わってきたご経験 ■ 求める人物像 - 事業を背負う覚悟がある人 - キャリア支援市場に興味関心を持つ方 - 数値へのコミットメントの高い方 - オーナーシップを持って実行/推進できる方

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