ローカルイノベーションは、人材×ITを軸に世の中の働くヒトの可能性を拡げるため、自社運営の就活支援サイト「Career Select」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開しています！ - メディア開発・運営 - イベント企画・運営 - キャリアコンサルティング（対学生） - 採用コンサルティング（対企業） - 高校生向けプログラミング教育サービス 日本の成長産業である、IT業界に特化したビジネス領域でサービスを展開し、エンジニアのキャリアを中心に、成長・定着をコンセプトとした事業創造を行います。 「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」というミッションを実現する為に、サービスを通じて社会に貢献していきます。 成長産業である、IT業界に対してキャリア支援領域だけではなく、人々の成長を支えるコミュニティサービスや定着が生まれるビジネスで支援を行います。 新たに、新規事業として高校生向けのプログラミング教育サービスが立ち上がりました。日本産業の社会課題である、IT人材不足に対して高校生からプログラミングの楽しさを知ってもらう事でキャリアの意識を持ってもらい解決を考えています。 就職活動をするまで、若者が仕事に対しての興味を持つことはほとんどありません。 「自分が何をしたいか」「何に興味があるか」などを考える場面は、それまで考える事もない事が現状です。 『プログラミング』『モノづくり』の素晴らしさや楽しさを知ってもらう事で、若者の未来の可能性が拡がるキッカケを作る事が我々がやらなければいけない事です。

Mission 「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」 -なぜ、 働くヒトの可能性なのか 全ての根幹は「人」と考えています。社会の価値創造の源泉でもある「ヒト」が情熱を持ち、人生の大半を費やす仕事が喜びに満ちていれば、世の中は豊かになる、そんな社会になればいいと強く信じています。 今の人々の生活を豊かにしているWEBサービスは「エンジニア」という職業の方々が日々その豊かさを高めるために仕事をしています。 しかし、2030年には約80万人のIT人材が不足すると言われています。 人々が便利でワクワクする社会にしていくために、若者達にプログラミングの“楽しさ”、ものづくりの“やりがい”を伝えることで、エンジニア不足が解消されている未来を築きたいと考えています。 就職活動をするまで、若者が仕事に対しての興味を持つことはほとんどありません。 「自分が何をしたいか」「何に興味があるか」などを考える場面は、それまで考える事もない事が現状です。 『プログラミング』『モノづくり』の素晴らしさや楽しさを知ってもらう事で、若者の未来の可能性が広げるキッカケを作る事が我々がやらなければいけない事です。

平均年齢：30.5歳（2024/1月時点） 若手社員が多い会社です！！！ 新卒、中途ともに個々のパフォーマンス最大化はもちろんですが、 「周囲に感謝し真心を持って人と接すること」 「会社を一緒に創り一緒に成長していくんだ」 という、意識や、チャレンジマインドを大切に考えています。 また、個人の意見を尊重しながら、できないことがあれば、どうすればできるか考えて、皆で考えながらより良いサービスを作っていこう！といったチームワークの良さも特徴だと自負しています。 ■value ▶できる方法を考えよう 　・仕事に悔いを残さずやりきる意識を持つ 　・様々な方法を考え、達成するまで諦めない ▶可能性を広げ続けよう 　・自らも可能性を広げなくては、人々(ユーザー)に対してサービス提供は出来ない 　・常に新しい経験をする事で、自らの可能性を広げていこう ▶仲間の失敗を自分ごとに捉えよう 　・難しい課題でもチームでチャレンジする事で、大きな成果を生む事が出来る 　・たとえそれが大きな失敗だとしても、チームで共有し課題を解決する事で大きな成功に結びつく事が出来る

【募集背景】 子供の頃って純粋に自分が目の前で「カッコいい」「憧れるな」って思う仕事ってありませんでしたか？ 街を守る“警察官”。 自分の病気を治してくれる“お医者さん”。 私たちは、憧れの中に「エンジニア」という職業を増やしたいと思っています。 普段我々が生活している中で、世の中を便利にしてくれているのは皆さんだと考えています。 その職業に『憧れ』を持ってもらう事を高校生に対して感じ取ってもらいたいと思います。 ■プロダクトミッション 「日本を支える若者の未来の“可能性を広げる」 就職活動をするまで、若者が仕事に対しての興味を持つことはほとんどありません。 「自分が何をしたい」「何に興味がある」 などを考える場面は、それまで考える事もない事が現状です。 自分が何かを作る事で、誰かを喜ばせてあげる事が一つの可能性を広げるキッカケを作る事が我々がやらなければいけない事です。 ■何をやるのか 2023年3月にサービスインをした高校生のプログラミング教育サービス「チエテラス 」のセールス担当の募集となります。 2022年からの高校教育でのプログラミング義務化となり、「エンジニアキャリアを目指す支援」という世界観を持ってもらうことが重要だと考えています。 その為に、高校生が“プログラミングを楽しく学べる”為のプロダクト開発を進めて頂きます。 ターゲットは、学習塾・予備校などの「情報Ⅰ」を教える先生がいない大学受験を目指した全ての教室となります。 教室に教えられる先生がいなくても、このプロダクトでその課題を解決して行きたいと考えています。 【仕事内容】 - 導入希望教室に対してサービス提案〜導入フォローまで一貫して対応していただきます。 - 導入企業の塾がサービスを活用して、顧客の企業成長に繋がるような提案業務 - ウェビナーの実施などの顧客のマーケティングに関する企画立案業務 【求める人物像】 ・サービスのミッションに共感し、新しい事業にチャレンジをする気持ちがある方 ・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 ・明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 【仕事への向き合い方】 ・ユーザーに対して、サービス提供を通じてストーリーを伝える事が出来る ・自ら盛り上げてチームを引っ張っていこうとする ・他責ではなく自責で意識を持って仕事が出来る ・当たり前の事を当たり前と考えて、チームにも厳しい事を発言が出来る