当社は「世の中を、テクノロジーでシンプルに。」というミッションを掲げ、複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を守るソリューションを提供しています。 成長中のセキュリティ市場と、国内未開拓のブルーオーシャンであるGRC市場。 成長余地・開拓余地のある今注目の市場を相手に、「攻め」の姿勢で挑戦し、私たちと一緒に 企業の「守り」の強化に貢献してくれる方を募集しております。 ▍事業内容 ・GRC ・セキュリティ関連ソリューション事業 ・製品販売 ・コンサルティング ▍取引先 大手上場企業や世界中に子会社を持つグローバル企業が中心で、直請け案件が70％以上です。 最先端のテクノロジーを使って大手企業に提案できる、そんな仕事に携われるのは、当社ならではの魅力です。 ▍HPはこちら https://www.grcs.co.jp/ ▍導入事例 https://www.grcs.co.jp/casefile

▍Mission 「進化に、加速を。」 挑み続けること、進化し続けること。 それはもはや、当然のこと。 GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。 ▍Vision 「世の中を、テクノロジーでシンプルに。」 複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、そして多様な人々と力を合わせることで、 もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。 私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。 ▍Value 「Four GRCS」

▍様々なバックグラウンドを持ったメンバー ほとんどが中途入社で、女性や外国籍社員も多数活躍しております。 ▍社風 社員同士とても仲が良く、コロナ前は日常の飲み会だけでなく、ボルタリング部やゲーム部も発足しましたし、夏には富士山登山が企画されました。現在はオンラインの社内レクレーションが盛んで、ヨガ教室やゲーム実況等盛り上がっています。 ▍働き方 コアタイムなしのフレックス制のため勤務時間は自由です。出勤と在宅勤務を組み合わせて、ご自身のライフスタイルにあった働き方が可能です。 ▍服装 自社内勤務の時は服装も自由なので、夏ならポロシャツやTシャツといったカジュアルなファッションでリラックスしながら業務に取り組むことが可能です。

グロース市場上場を果たし、事業拡大を加速させるため採用担当を募集いたします！ 経験を活かしてGRCSを一緒に成長させませんか？ ▽【会社紹介記事】GRCSとは？ https://www.wantedly.com/companies/grcs/post_articles/500591 ＜業務内容＞ 皆さんには採用担当として、エンジニア/コンサルタント職の新卒を中心に採用業務全般を担当していただきます。（新卒7割：中途3割予定） ・新卒 ◆母集団形成～書類選考～面接～内定提示、候補者様へのフォロー等 ◆会社説明会の企画、運営 ◆応募訴求施策の立案・実施 ◆採用実績の分析、改善 ・中途 ◆採用予定部門など、社内各部署との連携や採用要件の整理 ◆母集団形成～書類選考～面接調整～内定提示、候補者様へのフォロー等 ◆エージェントマネジメント ◆スカウトサービスの選定、運用 ◆採用実績の分析、改善 ◆人事制度の改善、新規施策立案 ＜応募資格＞ 下記いずれか1つに当てはまる方 ・2年以上の採用業務の実務経験（中途・新卒不問） ・2年以上の人材紹介会社でRA/CAのご就業経験 ・2年以上のRPO等採用代行サービス会社でのご就業経験 ■歓迎スキル ・エンジニア/コンサルタント採用のご経験 ・ビジネス英語（メールでの使用経験以上） ■歓迎要件 ・プロアクティブに行動できる方 ・チームワークができる方 ・新しい業務に積極的にチャレンジしていただける方 ＜働き方＞ 1日の標準労働時間　8時間 ※コアタイムなしフルフレックス制 ＜このポジションの魅力＞ ・採用に関わる上流から下流まで経験することができます！ ・GRC・ITセキュリティの知見を得ることができます！ ・エンジニア・コンサルタント採用の知見を得ることができます！ ▼採用担当のインタビュー記事はこちら！ 英会話スクールのアシスタントから念願の人事職へ！新卒採用担当が語る″選考で見ているポイント″と″活躍する人材″とは https://www.wantedly.com/companies/grcs/post_articles/493996 【選考フロー】 ※面接は全てオンラインで行います 書類選考 ↓ 一次面接+適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定 少しでもご興味を持って頂いた方は是非お話ししましょう。 皆さんからのご応募、お待ちしております！