揚げ物革命事業部は、とある唐揚げマニアOLの素朴な悩みから誕生しました。 持ち帰り唐揚げの永遠の悩み。 それは、家に着いて、さあ食べるぞとワクワクしながら口に放り込んだその瞬間に嫌な油っこさを感じること。 揚げたては美味しいのだけれど、時間が経つとどうしても味が落ちてしまう…。 そこで唐揚げマニアは、もっと唐揚げを美味しく食べるため自ら研究開発を始めました。 その末に誕生したのが「カラッとペーパー（特許取得済）」。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000066734.html そんな熱意から生まれた揚げ物革命事業部は、世の中の唐揚げをもっと美味しくし、ひいては唐揚げマニアたちのQOKL（Quality Of Karaage Life）を向上させることをミッションに日々活動しています。 －－－－－ カラッとペーパーの開発者はコウダプロに新卒で入社し、現在5年目となる原口。 幼少期から唐揚げが大好きで、「お弁当やテイクアウトの唐揚げももっと美味しく食べたい！」との想いからカラッとペーパーを開発しました。 好きが高じると特許まで取れるだなんて驚きです。 開発秘話はこちらからご覧いただけます。 https://prtimes.jp/story/detail/vBdelYUqGJx

コウダプロは普通に世界企業になります。 面白いものが次々と生まれ、世界中の人たちに支持される企業となります。 そしてフランスに本社のあるＬＶＭＨ社（５兆円企業）を、規模において超えるとは言いませんが、 彼らに一太刀二太刀を浴びせ、 「こいつら今のうちに買収しとかないとヤバくね？？」 と、思われるような会社になります。 ・・・と社員に言い続けて早３年が経ちます。 最初は漠然とした思いでしたが、今では鮮明に感じられるようになりました。 多分、実現すると思います。 と、まぁ世の中の皆さんが聞けば、総員20名くらいの中小企業（2023年4月現在）の世迷い事のように聞こえるでしょうが、いたって真面目にそれを信じております。 なぜそんな頭がオカシイと思われるリスクを冒してでも、こんな大風呂敷を広げているかといいますと、 シンプルにいうと、それが自分の為すべきことと感じるからなのですが、 もう少し違う言い方をすると、我々が成長して世界企業となって、それが我々に関わる人々の幸福な人生の上に成立するのであれば、広く社会に対して新しい価値観を提示することになると思っているからです。 こんなにワクワクして、こんなに楽しんで仕事ってできるんだ。 こんなに楽しみながら大きな成長って実現できるんだ。 それを証明したいと思います。 我々は企業家です。 格闘家が理論や思想ではなく、勝敗という結果のみによってしか何かを証明し得ないように、我々はビジネスの結果をもってのみ、語る言葉が意味を持つのでしょう。 というわけで足下からコツコツと頑張って参ります。

「今週も会社に来てくれてありがとう！」 コウダプロの1週間は、代表 幸田のこの言葉から始まります。 コウダプロでは、毎週月曜日に朝礼が行われます。 しかし、この場で業務目標に関することが話されることはありません。 ここでは、"コウダプロの在り方"について皆が徹底的に考え、意見を交わしあうのです。 コウダプロの価値・使命・未来など、話し出せばキリがありません。 そこに自分がコミットできているか、その都度見つめなおすことができる貴重な時間です。 そんなコウダプロのメンバーは皆、「サクッと濃く働いて、早く帰ってリフレッシュ」する働き方をしています。 量のハードワークを求めたり、ダラダラと残業したりするのではなく、質を高めて密度の濃い仕事をする。 こうすることで、心身の健康を保っています。 また、コウダプロでは思考を停止することが禁止されています。 メンバーは皆、どんなときでも「自分の頭で考えること」をやめません。そして諦めません。 そんなメンバーだからこそ、日々各人の好奇心を刺激するような発言や行動が続々と生まれる環境をつくることができています。

唐揚げ女子と一緒に「カラッとペーパー」を世界中に広めてくれる方を募集中！ まだ立ち上がったばかりの事業で、決まっていることはほとんどありません。 戦略から一緒に考えて、まずは国内を制覇しましょう。 その後、アメリカや中国、ヨーロッパなど、世界の主要国で特許を申請中のカラッとペーパーは、世界中に広げていきます。 カラッとペーパーはテレビや新聞でも取り上げられています。 https://www.youtube.com/watch?v=jRPu2Ajq6ug https://www.nishinippon.co.jp/item/n/1026371/ https://mainichi.jp/articles/20230312/ddl/k40/040/095000c 「なにその仕事！エキサイティングで面白そう！」 そう思っていただけましたら幸いです。 ただし、私たちは一緒に働く方に求めることがひとつだけ明確にあります。 それは、「コウダプロ憲法」に共感できること。 コウダプロ憲法とは、全36条からなる憲法で、私たちが事業を行う上で最も大切にしているものです。 コウダプロ憲法の第一条【コウダプロの企業目的】には、 「コウダプロは、事業活動を通じて、顧客・パートナー企業・社員・経営者の幸福を増大することを企業目的とする」 と書いてあり、私たちはその実現をホントに目指して仕事をしています。 コウダプロのことをもっと知って頂きたいと思います。 「コウダプロってどんな会社なの？」 「どんな人が働いてるの？」 「どんな仕事をしているの？」 少しでもコウダプロに興味を持って頂いた方は、ぜひ一度オフィス見学も兼ねてお話してみませんか。 コウダプロでは、主体性があればどんなポジションもお任せします。 新規事業の立ち上げにおいても、年齢、経験は問いません。 コウダプロでは社員が自由である分、それぞれが自立したプロであることが求められます。 例えばコウダプロには業務日報が存在しません。 各人が自立したプロなので、「社員がサボらないように管理する」という発想自体がコウダプロではナンセンスだからです。 管理されないからラクチンだ！と思う方はコウダプロには向いていないと思います。 自由と厳しさの両面を味わえる（？）のがコウダプロです。 また、コウダプロはバカバカしいことに本気で取り組むから創造性は育まれると信じています。 誰もがワクワクして、周りを幸せにできる事業を一緒に立ち上げ、運営しましょう。 ご応募、お待ちしております！！ ◎新卒・第二新卒の方からのご応募をお待ちしております。 ◎オンライン面談も可能です。 ◎勤務地は本社（福岡）です。