◆GuidableのMission：『日本経済を、もっと多国籍に。』 日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、 国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。 ガイダブルはそんな想いを原動力に、 外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。 あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。 そんな社会を実現することは、 労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、 日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。 テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある 国籍の壁をひとつずつ取り払い、 日本の可能性を、外国人とともに広げていく。 それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容 現在は、VISIONである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。 　◉Guidable Jobs（https://jobs.guidable.co/） 　在留外国人ユーザー数：248,510人 　求人掲載企業数：3,105社　（2024年9月時点） 　 高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。 メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン（https://jobs.guidable.co/lp/agent） 派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan（https://guidable.co/） 日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いー ソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。 ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2023年に外国人労働者数は200万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性＆実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて150人の組織です。平均年齢27歳の社員と約70名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。 また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

Guidable株式会社は、『日本経済を、もっと多国籍に。』をビジョンに掲げ、海外の方々が日本で働ける・活躍できるようなサービスを展開している、創業8年目のスタートアップです。 2015年に外国人向けメディア「GuidableJapan」をスタートしてから、様々な事業を立ち上げてまいりました。そのなかでも、『Guidable Jobs』は、外国人採用のニーズの高まりも受け、現在エリアを広げ急拡大中です。 「日本に住む外国の方を助けるサービスに興味がある」 「国際色豊かな会社で働いてみたい」 「裁量のある環境でチャレンジしたい」 この辺りに少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！ ❐ どんな業務をするのか？ 今回は大阪拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます！ 弊社のメインサービス「Guidable Jobs」（在留外国人向け求人サイト）のセールスメンバーとして、 企業の採用担当者や経営者と商談を行う法人営業をお願いいたします。 【Guidable Jobs】 日本で働きたい外国人向けにお仕事情報を紹介する求人サイト https://jobs.guidable.co/ ミッションは新拠点での新規顧客開拓〜受注までを担うこと。 拠点立ち上げメンバー1人目として直接的に事業を成長させられることはもちろん、外国人採用文化の拡大による社会問題解決への貢献を感じることができます。 ◆具体的な業務内容 ・非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓 ・見込み顧客へのアプローチ ・新拠点独自のセールス戦略の策定・実行 ❐ 必須スキル・経験 ・営業経験（商材や法人or個人は問いません） ・一般的なPCスキル（ExcelやPowerPointなど） ❐ 歓迎スキル・経験 ・人材系の商材での営業経験 ・マネジメント経験 ・プロモーション/マーケティング経験 ・多国籍のメンバーと楽しく働くことができる（語学能力は問いません） ・法人営業の経験がある方 (1年以上優遇) ・立ち上げ期の営業組織をリードしたご経験がある方 ・在留外国人の生活を助けるお手伝いをしたい方 ・協業など外部企業との連携をハンドリングできる方 ・拠点立ち上げメンバーとしてリーダーシップを発揮できる方 ❐ 選考フロー 書類選考→面接(1,2回)→オフィス訪問→内定 通常の面接の他に、当社とのミスマッチを防ぎ候補者様の時間/キャリアの浪費を防ぐ目的で、最終選考としてオフィス訪問を実施しております。 実際に西新宿の本社オフィスにお越しいただき、経営幹部含む複数のメンバーと面談いただくとともに、会社の雰囲気等を感じていただきます。 ❐ こんなメンバーがいます！ 自社セールスチームは20代のメンバー11名のチームです。 また、オフィスは、積極性＆実行力のあるメンバーばかりで、とても賑やかな雰囲気です。 多国籍なメンバーで構成され、合計15カ国の国籍の方が所属しています。 ❐ こんな方はマッチするかも！ ・営業部立ち上げメンバーで活躍されたい方 ・在留外国人の生活を助けるお手伝いをしたい方 ・協業など外部企業との連携をハンドリングできる方 ・法人営業の経験がある方 (1年以上優遇) ❐ 勤務地 東京本社または大阪拠点（未定） 本社住所：東京都新宿区西新宿六丁目15番1号 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿708 ※3カ月の試用期間中は、本社に出社していただきます。 ❐ Guidableの魅力 ・第二創業フェーズである組織でIPOを目指し切磋琢磨できます。 ・少数精鋭組織で一人の裁量が大きいため、「自分の力で」サービスを成長させたことを実感できるやりがいを感じることができます。 ・サービスの拡大を通じて、社会的意義の高い取り組みを推進することができます。