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YouTubeビジネスの成功を支える!バックエンド構築メンバー募集!

バックエンド構築メンバー
Mid-career

on 2023-05-23

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YouTubeビジネスの成功を支える!バックエンド構築メンバー募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

株式会社STGAEON 社長 CEO代表取締役 1989年生まれ、東京都出身。 広告会社の営業、代理セールス業を経験後、ハイブランド品の輸入販売業を立ち上げる。 これらの経験を活かし、大規模なプロモーションのサポートやWEBマーケティングコンサルの活動を主にしてきました。 2020年より株式会社STAGEONにて提供開始した『法人向けYouTube運営代行事業』は、マーケティング領域からアプローチした運営方法により、急成長を遂げるチャンネルやマネタイズまで至るチャンネルを多く輩出している。 【YouTubeを伸ばすだけじゃない、その先を提案する会社】 弊社はクライアントがYouTubeをきっかけにマネタイズするお手伝いが得意です。 マネタイズするためにはYouTubeに限らず豊富なマーケティング知識が必要不可欠です。 多くの方はYouTubeで伸ばした後の戦略が立てられていないことが多くあります。 そこで私たちの出番です。 『YouTubeを伸ばすのは当たり前』 そのあとにどのような戦略でマネタイズをしていくかを提案していくお仕事です。 【校長先生のつまらない話を面白くするには?】 ありがたいことに弊社のクライアントには多くの実績を持ったクライアントからお話をいただきます。 専門的な知識が豊富で有益な情報もたくさん持っていらっしゃいますが、有益な知識であってもそのままYouTubeに投稿しても視聴者の目には届きません。 何故かというと『単純に話が面白くないから』につきます。 まさに『校長先生のつまらない話』になってしまっているのです。 校長先生の話はたしかに有益なのですが、ずっと聞き続けるのは厳しいと多くの方に思われています。 このような現象がクライアントのYouTubeでも同じことが起こっているのです。 そこで『企画で面白く提案する』のが弊社のお仕事です。 有益な情報を如何にして面白く、楽しく見れるようして視聴者に届けるのか? 企画を考えているときはワクワクしかありません。 あくまでもプランナーの仕事の一部ですが、興味ある方はぜひお話をしましょう。 自己分析16personalities の診断結果によるとこんな性格です♩ ■企業家 "人生は危険に満ちた冒険か、もしくは無か、そのどちらかを選ぶ以外にはない。" 起業家型の人達は、常に身近な人や物事に影響を与えます。パーティーの場では、グループからグループへと移動しながら、絶えず人々に囲まれているので、人の渦を探せばすぐに見つかります。率直で飾らないユーモアで、人々を笑わせて楽しませ、注目されるのが大好きです。観客の中から誰か1人、ステージに出るよう頼まれる場面があったら、自らステージに上がったり、内気な友人をステージに上がらせたりします。 理論や抽象概念、世界的な問題とその影響に関する糸口の見えない議論には、あまり興味がありません。持ち前の豊富な知性でエネルギッシュに会話を続けますが、実際にある物事について話したり、または、できたらそれを実際に出かけて体験したりすることを好みます。

株式会社STAGEON 副社長 COO(最高執行責任者) 自己分析16personalities の診断結果によるとこんな性格です♩ ■広報運動家 ”たったひとつのアイデアで世界を変えられる” 社交的で人々を喜ばせる以外にも、広報運動家型の人達はその他の全ての近しい「外交官」型の人達同様、直感型の気質があることから、好奇心をもって精力的に場の空気を読むことができます。人生をあらゆるものが繋がり合う大きく複雑なパズルとして見ていますが、そのパズルを一連の体系的な目論見と捉える「分析家」とは異なり、感情や思いやりの心を通して神秘主義的な観点から見つめ、常により深い意味を追求しています。

玉置洋美

はじめまして!総務/経理を担当している玉置です。 初めて社会人として働きだした20歳の頃、わたしは美容師でした。飽き性な性格が災いしすぐ辞めてしまい、そのあとは大手外資企業でクオリティマネージャーを経験。 SEOライターの仕事もやったことがあります。 しかしどの仕事も一通り覚えたら「すぐ飽きてしまう」 そんな私に声をかけてくれたのがこの会社の取締役でした。 一緒にイチから会社を作り上げていく、今までにない経験。 そして日々トレンドが入れ替わるYoutube業界。 今の会社に出会ってから、飽きる暇もなく毎日が刺激的で有意義です。 変化を恐れず、一緒に学び、一緒にSTAGEONを盛り上げてくれる方との出会いを楽しみにしています!

㈱STAGEON's members

株式会社STGAEON 社長 CEO代表取締役 1989年生まれ、東京都出身。 広告会社の営業、代理セールス業を経験後、ハイブランド品の輸入販売業を立ち上げる。 これらの経験を活かし、大規模なプロモーションのサポートやWEBマーケティングコンサルの活動を主にしてきました。 2020年より株式会社STAGEONにて提供開始した『法人向けYouTube運営代行事業』は、マーケティング領域からアプローチした運営方法により、急成長を遂げるチャンネルやマネタイズまで至るチャンネルを多く輩出している。 【YouTubeを伸ばすだけじゃない、その先を提案する会社】 弊社はクライアントがYouTub...

What we do

なにをやっているのか 【 創造性と革新性 】 クライアントの未来をより豊かなものにし、価値あるものを創り出す。私たちの会社は芸能人、有名企業を中心にYouTubeチャンネルの運営をお手伝いしています。 クライアントの「もっと会社の認知度を広げていきたい!」「もっとビジネスをスケールさせたい!」という考えを【独自のノウハウ・ロジック】を駆使して全力でサポートしています。 結果として、現在50以上のチャンネルの運営、その他70以上のチャンネルにも関わらせていただいています。 【 失敗を恐れない 】 STAGEONではYouTubeを中心にして新規事業開発をしています。 YouTube運営でも他社にはないビジネスモデルを採用し、創業後も急成長を続けています。 また、様々なスキルが身につくだけでなく、失敗を恐れないマインドが形成されるため、将来独立を考えている人も多数います。 結果主義の元、スピード感と的確なシゴトに取り組めます。 【 誰もが平等 】 STAGEONでは正規社員型ではなく、プロシェアリング型を進めています。 つまり、正規社員として雇用するのではなく、業務委託契約としてSTAGEONへジョインしていただくことにより、フラットな職場環境を目指しています。 誰もが言いたいこと言え、自らの仕事へ全うすることができるため、将来独立を考えている方や、副業にも力入れることができます。 【 キャリアアップへの貢献 】 STAGEONでは誰もがキャリアアップのチャンスを得られるようにするために、業務開始後一か月間の研修を通じて業務について理解を深めていただくことにしています。 その後のキャリアアップのための仕組みも整備し、 最初は未経験で業務開始頂いた方も、社内で責任者になり、最終的には独立して活躍していただくことを目指しています。 チャンスを掴むための環境はSTAGEONが責任を持って準備させて頂きます。

What we do

なにをやっているのか 【 創造性と革新性 】 クライアントの未来をより豊かなものにし、価値あるものを創り出す。私たちの会社は芸能人、有名企業を中心にYouTubeチャンネルの運営をお手伝いしています。 クライアントの「もっと会社の認知度を広げていきたい!」「もっとビジネスをスケールさせたい!」という考えを【独自のノウハウ・ロジック】を駆使して全力でサポートしています。 結果として、現在50以上のチャンネルの運営、その他70以上のチャンネルにも関わらせていただいています。 【 失敗を恐れない 】 STAGEONではYouTubeを中心にして新規事業開発をしています。 YouTube運営でも他社にはないビジネスモデルを採用し、創業後も急成長を続けています。 また、様々なスキルが身につくだけでなく、失敗を恐れないマインドが形成されるため、将来独立を考えている人も多数います。 結果主義の元、スピード感と的確なシゴトに取り組めます。 【 誰もが平等 】 STAGEONでは正規社員型ではなく、プロシェアリング型を進めています。 つまり、正規社員として雇用するのではなく、業務委託契約としてSTAGEONへジョインしていただくことにより、フラットな職場環境を目指しています。 誰もが言いたいこと言え、自らの仕事へ全うすることができるため、将来独立を考えている方や、副業にも力入れることができます。 【 キャリアアップへの貢献 】 STAGEONでは誰もがキャリアアップのチャンスを得られるようにするために、業務開始後一か月間の研修を通じて業務について理解を深めていただくことにしています。 その後のキャリアアップのための仕組みも整備し、 最初は未経験で業務開始頂いた方も、社内で責任者になり、最終的には独立して活躍していただくことを目指しています。 チャンスを掴むための環境はSTAGEONが責任を持って準備させて頂きます。

Why we do

私たち、STAGEONの役目はクライアントの未来をより豊かなものにし、価値あるものを創り出すことです。 しかし、多くの企業がYouTubeを活用することが必要だと理解していても、上手く活用することができていません。 理由はただひとつ。 『YouTubeでの勝ち方を知らないから』です。 STAGEONを見つけてくれたクライアントのためにSTAGEONができること。 それはクライアントを勝利に導くことです。

How we do

STAGEONの行動指針の一部をご紹介します。 【未来を魅せる】 クライアントは私たちに未来を託しています。 私たちはクライアントに未来を魅せ、勝利へ導きます。 【コンテンツに愛情を】 私たちは、お客様の大事なコンテンツをお預かりしています。 お客様以上にそのチャンネルを好きになり、一番のファンであり理解者であり、一番のアドバイザーであり続けます。 【「楽しい」を追求し、アイデアを生み出し続ける】 自分がどうしてこの仕事をしたいと思ったのか。 初心を忘れず、常に新しいアイデアと出会うために自分の中の「楽しい」を追求し続けています。 【トライし続ける】 YouTube業界はとても早いスピードでトレンドが変化していきます。 成長を止めてしまうということは一番致命的なことです。 仕事は与えられるものではなく、自分で生み出すもの。 仮説、実行、検証を繰り返し成長することへ貪欲に取り組みます。 行動指針を全員がしっかり守っているからこそ STAGEONは急成長を遂げることができています。 でも、まだまだこれから。 あなたも、同じ気持ちで一緒に走ってくれますか?

As a new team member

お客様に合わせた新商品の作成やバックエンド構築、マーケティングスキルの習得ができるスクール事業など、新しいサービスの展開にも力を入れています。 一から新しいものを作り上げることに情熱を持ち、常に前向きに考えることができる方を探しています。 【募集ポジション】 ①統括(PM) ②マネージャー ③プロジェクトメインディレクター ③プロジェクトサブディレクター YouTube運営チームで動線作り後の企業様の新規事業立ち上げやマーケティング、LP作成、広告ページの運用プロデュースなど、主にバックエンド業務を行う4つのポジションでそれぞれ募集します! 【各ポジションの詳細】 ①統括 クライアント企業の新規プロダクトの考案から、市場投入のための戦略立案と実行まで、一連の進行管理をおまかせします! ▼業務内容 統括業務全般(事業責任者) ・事業経営計画の作成 ・市場投入戦略の立案と実行計画の策定 ・タイムラインと予算の管理 ・クロスファンクショナルチームとの連携、プロジェクトの進行サポート ・プロダクトローンチにおけるリスク管理と問題解決 ・マーケットリサーチと競合データ分析 ▼求めるスキルや経験 ・プロダクトローンチの経験 ・優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップ ・戦略的思考力とデータ分析能力 ・組織力と柔軟な対応力 ②マネージャー メンバーの育成やナレッジの作成、コスト管理などのマネジメント業務をおまかせします! ▼業務内容 ・メンバーの育成 ・ナレッジの作成 ・コスト管理 ・チーム管理(売上/人件費/経費) ・案件の振り分け ③メインディレクター スケジュールの作成やメンバーの管理、成果物のチェックとフィードバックなど、プロジェクトディレクション業務をおまかせします! ▼業務内容 ・スケジュールの作成 ・メンバーの管理 ・成果物のチェックとフィードバック ・フロント業務 ・予算管理 ▼求めるスキルや経験 ・資料作成スキル ・ライティングスキル ・スケジュール管理能力 ・営業スキル ・フィードバックスキル ・リサーチ分析力 ・コンセプト設計 ・性格:社交的・意欲的・柔軟性 ④サブディレクター 議事録や資料の作成、外注の管理、リサーチなど、アシスタント業務全般をおまかせします! ▼業務内容 ・議事録や資料の作成 ・書類の作成と管理 ・外注の管理 ・リサーチ ▼求めるスキルや経験 ・ヒアリング力 ・ライティング経験 ・デザイン業務全般 ・Lステップ構築経験 ・LP作成経験(ペライチ可) ・性格:社交的・意欲的・素直 ★求める人物像(共通) ・即レスできる方 ・自走力があり、自ら行動できる方 ・新しい情報をキャッチアップし、クライアントワークに活かしていける方 ・視野を広く持ち、数値管理を行える方 ・YouTubeが大好きな方 ・業界未経験OK 詳しくは、「話を聞きに行きたい」からご相談ください!
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