私たちスタートアップテクノロジーはWebエンジニアという仕事を通じて、キャリアチェンジを志している方やエンジニア採用に困っている起業家をサポートしていく会社です。 ★ 人材業界出身の方へ キャリアに躓いている方を諦めた経験はありませんか？ スタートアップテクノロジーが運営するWebエンジニア就職のためのプログラミングスクール「RUNTEQ」では、Webエンジニアを目指す人を0から教育し、転職を送り届けるまでを一気通貫で行っています。一般的な人材紹介と違うのは、現在のスキルが足りないからといってご紹介を諦めず、約9ヶ月間のマインド醸成を含めたキャリアサポートをその方が転職するまで伴奏しながら行っております。 スタートアップテクノロジーが運営する事業 ■Webエンジニア就職のためのプログラミングスクール「RUNTEQ」 RUNTEQは開発会社基準のハイレベルなカリキュラムと長期間の学習で、開発現場が求めるレベルに到達出来る、キャリアトレーニング型のオンラインプログラミングスクールです。通常のプログラミングスクールと違い、9ヶ月、1,000時間の長期学習を乗り越えた優秀な卒業生をWebエンジニアとしてスタートアップを中心とした企業に送り届けています。また、卒業してものこれるコミュニティによって、運営、卒業生、受講生の輪もどんどん広がっています。 ■スタートアップスタジオ事業 創業初期から行っているアジャイル型の月額制受託開発の事業です。主なクライアントはスタートアップや新規事業などサービスの立ち上げに関わることも多いですが、事業が立ち上がった後も継続して開発をご依頼いただいております。最近ではRUNTEQと連携することで、立ち上がった事業の開発内製化の一貫としてRUNTEQ卒業生をご紹介することもあります。 ※情報比較サイト「mybest」プログラミングスクール総合ランキングで1位を獲得しました！

◆Webエンジニアになりたい未経験エンジニアと、「一定の技術と理解度のあるエンジニアがほしい」という企業の要望を満たすのがRUNTEQです。 RUNTEQはテックカンパニーである知見を存分に活かし、未経験からでも現場で活躍できるレベルのエンジニアとして確実に到達できるようなカリキュラムを提供しています。 学習からWebエンジニアとしての就職までを一貫してサポートしているのが特徴です！

▼RUNTEQ事業部メンバー構成 事業部のメンバーは20-25名（+業務委託が20名ほど）の組織です。 ・年齢比率：20代が約50%・30代が約45%・40代が約5% ▼働くスタイル リモートワークと出社を混ぜるスタイルです。そのスタイルに合わせて、意思疎通がとりやすいコミュニケーション設計をしています。※ツールは主にSlack・Discord・GoogleMeet・Zoomを使っています。 ※現在はMIN週1ベースで出社をしていただいております。 ▼RUNTEQ CREDO RUNTEQ運営の中で大事にしている5つの指針で、私たちも日々体現できるように働いています。 ・Be Open ・Move Fast ・Give First ・Geek Out ・Take Ownership ▼受動喫煙防止のための取組 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

◆当社が運営するプログラミングスクール『RUNTEQ』の受講生に向けたキャリア支援をご担当いただきます。他業界・業種からキャリアチェンジを目指してエンジニアになるためにプログラミング学習を頑張ったスクール生に寄り添い、「新しい人生」を歩みだすためのサポートをお願いします。 ※異業種からのキャリアチェンジ大歓迎です！ 現メンバーも接客業・営業職など出身。CA経験やWeb業界経験はありませんでした。 ＊社員インタタビュー： https://www.wantedly.com/companies/sutateku/post_articles/381717 【急成長中の事業なので、一緒に創っていくことができる！】 RUNTEQはまだまだ成長中の事業です。そのため一人ひとりの意見がとても重要。 気づいたこと、感じたことを率直に話してもらえると、すぐに話し合われたり意見が反映されます。 能動的に動きたい方にはたくさんのチャンスが回ってくる環境でもあります。 【業務内容】 ▼自社スクール受講生への面談が中心で、具体的には以下の面談内容となります。 - 就活生との面談 就職活動・選考状況のヒアリングをおこないながら就活アドバイスを行います。 - 自己分析 これまでの経験・実績の棚卸し、今後のキャリアパス・目標などのカウンセリング - 企業探しの軸の相談 これまでの価値観やこれからやりたい事を軸に選考企業を探す際の軸をすり合わせ - 求人打診 RUNTEQ求人の紹介 - 模擬面接　 - 書類添削 etc... 1名教育担当がついてOJTで業務キャッチアップいただく予定です。 入社から6ヶ月間はオンボーディング期間。 最初の1〜2ヶ月は座学や同席中心にドメイン理解（事業理解・受講生理解）に注力いただきます。 【 求めるスキル】 ▼必須経験 - 接客or営業の経験が1年以上ある方（第二新卒歓迎） - 「人に寄り添ったサポートがしたい」「人の成長・キャリア支援に興味がある」という思いのある方 - コミュニケーション力のある方 ▼歓迎経験（あれば尚可） - 人材ビジネス経験者 - IT/WEB業界の知識に長けている人 【求める人物像】 - 教育・HR事業に興味がある方 - マルチタスクが苦手ではない方 - リモートワークに抵抗のない方 - 変化の激しい環境に適応できる方 ※現在は出社が週2-3日、リモートワークが週2-3日となっているためため、些細なことでも報告・連絡・相談をすることが重要です。 リモートワーク時も事業部内では、オンランツールを使ってのコミュニケーションを密に取っています。 またRUNTEQはオンラインスクールなので、受講生とのコミュニケーションもオンラインツールとなります。