当社は2021年に設立したばかりのITベンチャー企業です。設立2年目の新しい会社でありながら、すでに4つの自社サービスを計画中・展開予定で、事業・組織ともに急成長を遂げています。 【リリース予定の自社サービスをご紹介します】 （1）結婚式を自分好みに組み合わせて作り上げていくアプリ（Web・スマホ） …結婚式は式場を選んだ時点で、式場で用意されているプランの中から選択してくことがほとんどです。そこで、式場やプランナー、食事、お花など、12項目の中から自身で選んでいただき、それを組み合わせて自分たちオリジナルの結婚式を作ることができるサービス・アプリを開発して、ユーザー目線の結婚式を作れる仕組みを提供します。 （2）B to Bで展開していたキッチン商品をB to Cに展開するECサイト …グループ会社の「株式会社マルキ」では、業務用食器・調理道具・厨房機器の販売と開発を手掛けるビジネスを展開しています。これまでは飲食業界の業者にしか展開していなかった商品を、一般の消費者に向けたECサイトを展開します。商品点数は16万点程度を検討しており、業界屈指のサービスに成長する可能性を秘めています。 （3）海外の顧客に日本のキッチン用品を展開するECサイト …上記のサービス（2）に関連して、海外の消費者向けに日本のキッチン商品を展開するECサイトを開発します。作り手の方々の思い（メッセージ）も伝えられるような構成を検しています。最初は英語表記での記載を行い、徐々に多言語への対応を想定しています。 【すでにリリース済みのサービス】 （4）フードロス対策システム「STOP TIME」 …SDGsを体現する活動にも積極的に取り組んでいます。 【BtoBでも確かな実績を構築中】 当社の取引先は、大手人材系グループ企業、大手ECサイト事業者、大手通信キャリアグループなど多岐に渡ります。グロトムは新鋭企業ですが、グループ企業で積み重ねてきた実績と信頼があるので、安定した事業拡大につながっています。確固たる収益フローが構築されているので、自社サービスへと確実に予算を取ることができる好循環を生み出せています。

世の中にはたくさんのIT会社が存在しますが、当社は独自の経営コンセプト（＝ミッション）を掲げています。それは、「雇用に縛られないエンジニアを100名育てる」ということ。具体的には、当社で技術を身に付けることで、リモートワーク、フレックス勤務、ワーケーション、フリーランス、独立・起業など、「正社員」という枠にとどまらない働き方を手にできるエンジニアを育てたいと考えています。 エンジニアは、パソコン一つあれば「いつでも・どこでも」働ける点が特徴です。技術があれば日本にいながら海外の仕事もできますし、海外にいながら日本の仕事を手掛けることできます。でも、今だに満員電車に乗って、決められた場所で働き、就業時間まで拘束される…という昔ながらの働き方が根付いているケースがほとんどです。「正社員とか出勤とか時代遅れでは？」というのがグロトムの考え方です。 そこで、日本社会に新しい働き方の価値観を根付かせるために、当社はチャレンジしています。ただし、理想を語るだけではカタチになりません。だからこそ、当社ではエンジニアが確かなスキルを習得できる環境を積極的に整えるべく、大手企業とのBtoBビジネスや自社サービス展開などに力を注いでいるのです。技術さえあれば、自信を持って自分の働き方に向き合えます。そして同じ志を持つ仲間が増えれば、モデルケースも増えていきます。 当社のミッションである「雇用に縛られないエンジニアを100名育てる」ことは、通過点に過ぎません。社会の変革に向けたスタートラインです。今回入社していただくあなたには、広報として自社サービスを広めてもらうことはもちろん、当社の目指すミッションを日本社会に広めていくことにも貢献して欲しいと考えています。

広報の進行にあたっては、社長とも積極的にアイデアを交換できます。社長の今井はこれまで色々な仕事を重ねてきました。新聞配達、携帯電話の基地局の機器製造、フォークリフトの運転、溶接工、法人営業、飲食店経営など、様々な失敗や成功を全て財産として捉え、チャレンジの原動力にしています。意見を積極的に受け入れる性格なので、思う存分アイデアを発信してください。ちなみに社長の今井は役職ではなく「今井さん」と社員から呼ばれるなど距離感も近く、提案もしやすいです。 【20代・30代が活躍する勢いのある社風】 会社から「こうして欲しい」と要望するのではなく、「あなたの想いをカタチにして欲しい」という社員の自主性を大切にする社風です。部署や職種の垣根を越えた交流も盛んで、20代・30代の同世代の仲間と一緒に切磋琢磨できる面白さも感じていただけるでしょう。エンジニアたちは未経験から始めたメンバーがほとんどで、前職はテレビ番組のAD、飛行機の整備士、カフェ店員など経歴も様々。目標に向かって努力を惜しまない仲間ばかりなので、刺激を受けながら活躍できるはずです。

自社ITサービスを世の中に広める各種広報業務をお任せします。SNSの企画・運用をはじめ、HPの更新、WEBマーケティング、会社案内の制作など、あらゆるメディアを活用した企画・広報活動を想定しています。 また、「雇用に縛られないエンジニアを100名育てる」という当社のミッションを広め、この想いに共感していただくエンジニアや仲間を集める企業ブランディングなどの活躍にも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■SNSの更新・運用（Instagram、TikTokなど） ■会社HP、社内ポータルサイト更新 └HP更新業務の全般を担当します。写真や動画に出演したり、投稿内容の企画立案から携わったりと、企画・演出に広く携わってください。 ■Webマーケティング（SEO対策など） └PV数やどんなワードで検索されているかを確認・分析し、今後の戦略を立てます。 ■会社案内・社内報の作成 ■広告作成業務 ■企業ブランディング向上のための立案 【得意分野から始めてください！】 入社後、いきなり広報活動の全てをお任せすることはありません。当社の事業内容や社風を少しずつ理解しながら、できることから始めていきましょう。例えばInstagramやTikTokの知識を活かして企業アカウントを運用したり、デザインスキルがあれば広告作成に取り組んだり、あなたの“得意”を活かせます。当社では人材育成にも力を注いでいるので、研修や社内勉強会にも積極的に取り組んでいます。「未経験だけど挑戦したい！」「専門知識を身に付けながら成長したい！」という方にはぴったりの環境です。 【必須条件】 ◆学歴不問 ◆未経験・第二新卒歓迎！ ◆基本的なPCスキル（キータッチやインターネット検索程度でOK） 【歓迎する経験・スキル】 ◎InstagramやTikTokなどのSNSの知識・経験（個人アカウントでも可能） ◎文章を書くことが好きな方 ◎写真撮影が好きな方 ◎PhotoshopやIllustratorなどのデザインソフトの知識・経験 ◎WEBマーケティングの知識・経験（SEO対策、LP作成など） ※上記は必須ではありません！積極性や意欲などの人柄もしっかりと考慮するので、当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、お気軽にご応募ください。