当社は、会員ユーザー180万人超、MAU30万人、年間UU1,500万人の国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」の開発・運営をしています 2016年のローンチから順調にサービスを拡大しており、これまで累計36億円の資金調達を完了し、チームの拡大/強化が重要なフェーズに突入しています。一号社員がデザイナーであり、ボードメンバーのデザインへの理解が深く、また期待も非常に大きいことが特徴です。 #お任せしたい役割 ・UXリサーチャー/デザイナーとして、自社サービス「Voicy」及び音声体験のUXリサーチ/デザインや体験設計をご担当いただくポジションです。 ・音声はまだ社会的に利用シーンの想起が明確にされる領域ではなく、社会的な体験から考える必要があり、またユーザーも体験をしたことがないものを提供するため、UXや世界観が先行する非常に珍しい領域です。そのためUXデザインの重要性が非常に高く、調査・分析などのリサーチから体験の設計などを通して、ミッションの達成に寄与していたくポジションになります。 ・ただサービスにおけるリサーチやデザインを担当するのではなく、経営やPdM・ビジネス・データチームなどと連携しながら、市場/文化創出を目的としたリサーチや音声体験デザイン、コーポレートブランディング/コンセプト企画のUX設計やデザイン、プロダクト開発におけるUXリサーチやユーザーの体験設計、デザインプロセスの検討やサービスの優先順位づけや要件定義などをご担当いただきます。 #向き合っている課題 ・ユーザー（パーソナリティおよびリスナー）のサービス継続利用における体験的な課題発見とソリューションの提案 ・ユーザーが抱える、潜在的課題の発見や深堀のより効果的な実行 ・音声に最適なUX設計や新規企画立案の、仮説検証サイクルのアジャイル化 #組織構成/チーム ・現在Productチームは8名で構成されています。 ・PdM6名（40代前半/30代後半/30代前半2名/20代後半の男性と、30代半ばの育休中の女性1名）、Designer2名（30代後半女性2名）です。 ・全社の平均年齢は34歳、男女比率は6：4です。 #必須要件 ・BtoCサービスにおける、調査設計/インタビュー/評価/分析経験 ・モバイルアプリのUXリサーチからデザイン/設計に落とし込んだ経験、もしくはWebサービスのモバイル設計における同様の経験 #歓迎要件 ・データを用いた仮説検証、グロースモデルの作成や運用経験 ・最適なUXを生み出すための要件や、UX上の目的を達成するためのKPI導出 ・探索的リサーチ経験 ・BtoBサービスでのUXリサーチ経験 #求める人物像 ・Voicy Mind及びビジョンへの共感 ・サービスやプロダクト、ユーザードリブンな開発思考の方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方 #仕事の魅力 ・ユーザー目線の強いプロダクト開発ができます。音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きいため、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトデザインをしています。 ・音声はまだ利用体験が固まっておらず、社会的な前例もありません。そのため通常のデザインよりもUXの重要度が非常に高く、サービスに留まらず、音声の活用という観点で体験をデザインする必要があります。 ・UXデザイナーは2名いますが、UXリサーチャーはまだ社内にいません。1人目UXリサーチャーとして責任感と裁量権のある仕事に従事することが可能です。 #声の求人票 この求人に興味を持ってくださった方は是非聴いてみてください！ https://voicy.jp/channel/1273/456728 「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募・ご連絡をお待ちしています。