【会社紹介】 現在、導入社数は42.1万社を超え（2023年9月末日時点）、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR（ヒト）」、請求管理や決済といった「ファイナンス（カネ）」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。 【採用背景】 社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、法務総務部門の体制強化を図るためにメンバーを募集します。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。 【ポジションのミッション・魅力】 法務総務部は、会社経営・事業運営に対して、リスクを適切にコントロールしつつ、当社グループの成長を支援していくガバナンスの中心となる役割を担っています。 当社に合った管理体制を構築するとともに、成長に応じて強化し改善していくことで当社グループの戦略に触れながら会社経営を支援することができます。 経営陣や事業運営の責任者ともフラットにディスカッションすることかでき、バリューを発揮しやすく成長できる環境です。 【業務内容】 法務総務部では、法務（事業法務・商事法務・M&A等）と総務（株式事務・各種管理・庶務等）の機能があります。 今回募集するポジションでは、総務担当として、社員が労働生産性を高めて最大限の力を発揮できる環境作りを企画立案しながら推進していただきます。 想定している業務は以下のとおりです。 ・[働く環境整備] ファシリティマネジメント ・[社員関連業務] 入退社業務、入社者研修、庶務業務 ・[リスクマネジメント] BCP策定・運用 ・[文書管理] 契約書・議事録その他文書管理体制の構築・モニタリング・業務改善 ・[株式事務] 従業員持株会、ストックオプション・新株発行等の株式実務 ・[商事法務] 許認可・商標等の知的財産権の管理、登記対応、規程類の管理等 ・[業務改善] 各種業務フローの整備・改善、マニュアル作成等 より成長できる環境を求める方には、適性等に応じて以下の業務も担当いただきたいと考えています。 ・[商事法務] 株主総会・取締役会・監査等委員会の準備及び運営、適時開示対応等 ・[グループ会社管理] グループ会社の規程・業務フローの整備、モニタリング等・事業会社での総務実務経験がある方（2-3年） ・規程やマニュアルの作成、業務（プロセス）改善ができる方 ・業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方 【必要なスキル・経験】 ・事業会社での総務実務経験がある方（2-3年） ・規程やマニュアルの作成、業務（プロセス）改善ができる方 ・業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方 【あると望ましいスキル・経験】 ・会議体運営 ・上場企業における総務経験 【求める人物像】 ・当社の理念やビジョンに共感していただける方 ・セルフスターターである方 ・円滑なビジネスコミュニケーションが取れる方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方 ・問題を発見し、解決するための提案ができる方 ・業務を改善していくための企画、提案ができる方