サ責経験が活かせる✨FC本部と加盟店の架け橋となるスーパーバイザー募集！

当社が運営するユースタイルケアは重度障害者の訪問介護をメインに、わずか4年で60事業所を開設。 現在では「障がい者介護+訪問介護」のハイブリッド型ビジネスを展開しています。 そんな経験とノウハウ、そして全国に信頼のある当社だからこそできるフランチャイズ（FC）ビジネスを、一緒にグロースさせてくださる方を募集しています！ ❒募集ポジションの魅力 “スーパーバイザー（ＳＶ）”とは、ＦＣ本部である当社と、加盟店のビジネス関係を良好に結びつける担当者のこと。 加盟者が継続的に利益を上げていくために必要な指導・支援を行い、当社のノウハウを実現へと導く重要なポジションです。 始めは相談を聞いて、一緒に解決策を模索するところから。少しずつ信頼関係が生まれ、自身のコンサルティング能力やカウンセリング能力が身についていく、そんなお仕事です！ 具体的には、 ・指定申請書類作成 ・採用フォロー ・営業同行 ・オープン後指導 など、本部企業（フランチャイザー）として、加盟店（フランチャイジー）の立ち上げ、運営サポートをしていただきます。 ❒応募条件 ≪必須条件≫ サービス提供責任者経験者 ≪求める人物像≫ ・立ち上げ時期の変化を楽しめる方 ・自ら提案・実行できる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ＼ポジションや年齢は不問、幅広く募集します！／ ❒Q＆A 【配属予定のFC（フランチャイズ）チームはどんな部署ですか？】 レポートラインを含め、現在６名（男性３名、女性３名）で事業を運営するFCチーム。介護現場の経験者はもちろん、介護事務をされていた方も、現在はSVとして加盟店のサポートを行っています。 大阪や広島でリモート勤務しているメンバーもいますが、密な相談や普段のコミュニケーションを大事にするチームです！ 【ずっと介護現場で働いていたのですが、応募できますか？】 サービス提供責任者（サ責）経験者であれば、大歓迎です！ 知識はもちろんのこと、利用者さんおよび家族とのアセスメントやヘルパーへの支援・研修指導など、様々なご経験を活かすことができます。 ❒勤務場所 ＼基本的にはフルリモートのお仕事になります！／ 当社使用欄：13HFSb