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全国どこからでも働ける!人材事業のインサイドセールスメンバー募集!

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on 2026-02-12

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全国どこからでも働ける!人材事業のインサイドセールスメンバー募集!

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Masaya Endo

□所属 Remogu事業部CAチーム □出身県 岩手県奥州市 □自己紹介 大学卒業後、鳥取県に本社を置く株式会社LASSICへ入社。 2021年からリモートワークエージェントRemoguへ転籍、Remoguフリーランスサービスにてキャリアコンサルタント・法人営業・チーム責任者を経験。 2024年11月からRemoguキャリア(人材紹介)のキャリアコンサルタントに従事。 □趣味 城巡り・サッカー観戦・サウナ □家族 妻と娘

株式会社LASSIC's members

□所属 Remogu事業部CAチーム □出身県 岩手県奥州市 □自己紹介 大学卒業後、鳥取県に本社を置く株式会社LASSICへ入社。 2021年からリモートワークエージェントRemoguへ転籍、Remoguフリーランスサービスにてキャリアコンサルタント・法人営業・チーム責任者を経験。 2024年11月からRemoguキャリア(人材紹介)のキャリアコンサルタントに従事。 □趣味 城巡り・サッカー観戦・サウナ □家族 妻と娘

What we do

■LASSICについて LASSICは、ITと人材サービスを通じて「地方創生」を目指すローカルベンチャー企業です。 私たちは「地方に魅力的な雇用を増やすこと」を地方創生と考え、場所にとらわれない働き方を広めながら、大都市圏の仕事を地方へ移したり、新しい仕事を生み出したりすることで、地域に雇用を生み出すことに本気で取り組んでいます。 創業の地は鳥取県。現在は、鳥取と東京の2つに本社を構えています。 ■事業内容について ・Remogu(リモグ) 「Remogu(リモグ)」は、リモートワークに特化した人材サービスです。テレワークや在宅勤務で働きたい方に向けて、お仕事をご紹介しています。 LASSICは創業当初から、遠隔地での分散開発など、リモートワークを活用した働き方を続けてきました。その中で培ったノウハウを活かし、企業様も個人のお客様も安心して働ける環境づくりをサポートしています。 フリーランス向けのサービスサイト:https://remogu.jp/ 正社員向けのサービスサイト : https://relasic.jp/ ・ITサービス(請負・SES) ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。 誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。 株式会社LASSIC(ラシック)は、2006年の創業以来、「リモートワークの先駆け」として、働く選択肢を広めてきました。また、「地方創生をビジネスで支える企業」として、地域の活性化にも力を入れています。 私たちは「ITで、地方創生」という理念のもと、都市と地方、人と企業をつなぐ架け橋となり、日本の未来をより豊かにすることを目指しています。これからも、地域社会に貢献しながら、企業として成長を続けていきます。
リモートワークに特化した人材エージェント「Remogu(リモグ)」。10年以上の豊富な経験とノウハウによる専門性を武器に、HRビジネスに新ジャンルの確立を目指しています!
RemoguにはRA(法人営業)・CO(求職者担当)のチームがあります。どちらも若手が積極的に活躍しています!自己成長が事業成長に直結する、そんな手触り感のある事業成長を経験してみませんか?
若手メンバーの抜擢人事も積極的に行います。将来起業したい、新規事業にチャレンジしたいといった野望を持ったメンバーやRemoguの拡大とともに社会課題の解決に貢献したいという想いを持ったメンバーが数多くいます!
代表取締役社長の若山。某大手人材企業の当時最年少執行役員を経験 IT派遣や海外IT人材活用のプロフェッショナル。人材業の抱える課題の解決のため 地方×リモートの可能性に着目しています。
チームで切磋琢磨しながら個々の強みも存分に発揮できる環境。 チーム成果も個人の成長も、公平にしっかり評価されます。

What we do

リモートワークに特化した人材エージェント「Remogu(リモグ)」。10年以上の豊富な経験とノウハウによる専門性を武器に、HRビジネスに新ジャンルの確立を目指しています!

■LASSICについて LASSICは、ITと人材サービスを通じて「地方創生」を目指すローカルベンチャー企業です。 私たちは「地方に魅力的な雇用を増やすこと」を地方創生と考え、場所にとらわれない働き方を広めながら、大都市圏の仕事を地方へ移したり、新しい仕事を生み出したりすることで、地域に雇用を生み出すことに本気で取り組んでいます。 創業の地は鳥取県。現在は、鳥取と東京の2つに本社を構えています。 ■事業内容について ・Remogu(リモグ) 「Remogu(リモグ)」は、リモートワークに特化した人材サービスです。テレワークや在宅勤務で働きたい方に向けて、お仕事をご紹介しています。 LASSICは創業当初から、遠隔地での分散開発など、リモートワークを活用した働き方を続けてきました。その中で培ったノウハウを活かし、企業様も個人のお客様も安心して働ける環境づくりをサポートしています。 フリーランス向けのサービスサイト:https://remogu.jp/ 正社員向けのサービスサイト : https://relasic.jp/ ・ITサービス(請負・SES) ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。 誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。 株式会社LASSIC(ラシック)は、2006年の創業以来、「リモートワークの先駆け」として、働く選択肢を広めてきました。また、「地方創生をビジネスで支える企業」として、地域の活性化にも力を入れています。 私たちは「ITで、地方創生」という理念のもと、都市と地方、人と企業をつなぐ架け橋となり、日本の未来をより豊かにすることを目指しています。これからも、地域社会に貢献しながら、企業として成長を続けていきます。

Why we do

代表取締役社長の若山。某大手人材企業の当時最年少執行役員を経験 IT派遣や海外IT人材活用のプロフェッショナル。人材業の抱える課題の解決のため 地方×リモートの可能性に着目しています。

チームで切磋琢磨しながら個々の強みも存分に発揮できる環境。 チーム成果も個人の成長も、公平にしっかり評価されます。

私たちの事業は、一貫して「地方に雇用をつくる」ことにフォーカスしています。 その理由は、人口減少による地方の衰退の主な原因が、「仕事の選択肢の少なさ」にあると考えているからです。 例えば、地方の大学を卒業した学生の多くが都市部へ流出してしまいます。 都市部と比べて、地方では選べる企業や職種の数に差があるためです。 地方に住んでいる方や、地方での就職を考えたことがある方なら、きっとその違いを実感したことがあるはず……。 リモートワークがもっと広がれば、暮らし方・生き方・キャリアの選択肢も増えるはずです。 そこで私たちは、リモートワークという働き方をより多くの人に届け、場所にとらわれず働ける社会を目指しています。 選択肢が広がれば、地方で働く人も増え、地方の衰退を食い止めることができる。 そしてそれが、地方創生につながると私たちは信じています。

How we do

RemoguにはRA(法人営業)・CO(求職者担当)のチームがあります。どちらも若手が積極的に活躍しています!自己成長が事業成長に直結する、そんな手触り感のある事業成長を経験してみませんか?

若手メンバーの抜擢人事も積極的に行います。将来起業したい、新規事業にチャレンジしたいといった野望を持ったメンバーやRemoguの拡大とともに社会課題の解決に貢献したいという想いを持ったメンバーが数多くいます!

ITエンジニアの慢性的な人材不足が課題となっている企業に、在宅で働くフリーランス人材や、地方で生活するリモートワークITエンジニアの存在が着目され、人と企業を結ぶ人材エージェントが大きな注目を浴びています。 当社のRemogu(リモグ)事業は、2018年12月から新規事業としてスタートしたHRサービスです。 当社における10年以上の豊富なリモートワーク経験とノウハウによる専門性を武器に、リモートワークシフトの波に乗りながらLASSICの企業成長を急加速させています。

As a new team member

■募集ポジション (フルリモート相談可) 営業推進(インサイドセールス) ■業務内容 企業様が抱える人材課題を、当社サービスを通じて解決することが私たちのミッションです。 インサイドセールスチームは、企業様とLASSICの“最初の接点”となる存在です。 様々な営業活動を通じた新規顧客の開拓に加え、既存顧客への継続的なフォローやナーチャリングも担います。 これから本格的にチームをつくっていくタイミングだからこそ、制度づくりや組織運営にも自然と関わっていけます。裁量が大きい環境を求めている方や将来的にマネジメントにも挑戦していきたい方歓迎です。 採⽤やDXに課題感をお持ちの企業様に対して様々な営業⼿法で新規顧客接点開拓や、 過去に商談や⼈材提案を実施していた企業様へのナーチャリングを実施します。 ・アウトバウンド型の内勤営業(架電/DM等) ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活⽤に向けた仕組みの設計と運⽤ ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活⽤等 ■仕事の魅⼒ ・法⼈顧客の「⼈」や「DX」に関わる課題を解決し、事業成⻑の⽀援ができる ・多様な人材獲得の選択肢をお客様に提供できる ・裁量権が⼤きい環境下でアグレッシブに活躍できる(組織拡⼤、運営等) ・現場メンバーの意⾒を柔軟に取り⼊れながら組織に反映させることができる ■歓迎 ・ボーダレスな働き方を提唱していく当社の理念に共感頂ける方 ・ビジネスを通じた社会課題解決・地方創生に興味のある方 【ご応募までの流れ】 このページの「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック! 勤務条件や選考方法などを当社からご連絡させて頂きます。 あなたのご応募をお待ちしております(^^) ご応募への返信は平日のみ対応しております。 金曜の終業間際や土日・祝日にいただいたご応募・メッセージは、翌営業日以降に順次対応いたしますので、少しお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※Wantedlyプロフィールの情報が少ない場合、追加で書類選考をお願いすることがあります。
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Masaya Endoさんの性格タイプは「マスター」
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