＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ツッコミから新事業が誕生！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築・土木の工事現場を安全かつ品質を守りながら、納期や予算通りに遂行するのは現場監督や施工管理の役目。ここまでは知っているという人も多いかもしれません。 では、これはご存じですか？ 職人さんのために、現場への利便性の高い駐車場を手配。調査して支払いまで完了する。工事期間中、現場事務所を手配。賃貸契約や水道の開通など事務所をすぐに使える状態に整える。施工主様のために仮住まいを用意。引っ越し業者の手配などさまざまな手続きまで行う。実は、現場監督や施工管理がこれらの業務を引き受けていることが多いんです。 『えっ？そこまでやるんですか！？』 …とツッコミたくなりますよね。 だったら、代わりにやるよと建築・建設業界を助けるために『建助』が誕生しました。現場監督・施工管理が現場に集中できていないことで、余計な残業が発生。夜中まで作業するといった悪しき風習も、私たちの登場により残業が減って、その分コストダウンにつながり業界全体が少しずつ改善されてきました。困っている人に手を差し伸べたい。そんなやさしさから生まれた事業です。画期的な新サービスは業界からすでにたくさんのニーズがあり、今後さらなる成長を見込んでいます。もちろん、今の状況に満足せず新サービスや新企画を一緒に考えて提案していきましょう！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界の常識を変える事業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「工事期間中の駐車場の確保」「短期事務所の手配」など、建築・建設業界が抱える問題を解決するサービス『建助』を展開。「建築・建設現場に欠かせない付帯業務を代行する」という、今までになかったサービスが好評を呼び、全国に事業を拡大し、急成長を遂げています。『建助』は建築・建設業界で働く方々の業務効率を高めるサービスの為、あなたが関わることで業界に新しい変化を生み出せます。多くのお客様の声を拾い、新しいことを生み出す「やりがい」のあるお仕事です。是非、一緒に新しいことにチャレンジしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『当たり前』を変える会社の取り組みは、やっぱり特別。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、自社で育てたあきたこまちを、『福利厚生米』として支給しています。このお米には、会社からの「食べるのに困らせることはありません」というメッセージが込められています。 食べるためだけの仕事(＝ライスワーク) 人生を楽しむための仕事(＝ライフワーク) みなさんには、ライスワークではなく、ライフワークをしてほしいと考えています。もちろん、人生を楽しむためには、ワークライフバランスも大切です。会社として、残業の削減や休日の確保にも取り組んでいます。「仕事ばかりで家庭を顧みない一家の大黒柱」そうした古い『当たり前』とは、お別れしましょう。建築・建設業界で働く誰かを助ける『建助』は、あなたの人生の助けにもなりたいと考えています。 ＼年間休日数126日（2022年度実績）／ ◆完全週休2日制（日曜・祝日固定休み　水曜・土曜シフト休み） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆入社日休暇 ◆誕生日休暇 ◆年末年始休暇（2022年実績9連休） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業・育児休業取得実績あり

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業だけど営業じゃない！ “建助”の仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▮ 駐車場手配 ┗ 現場への利便性の高い駐車場の手配を、調査から支払いまで代行します。 ▮ 賃貸物件の手配 ┗ 工事期間中の事務所として、アパートなどを手配。お部屋の賃貸契約、ラックの設置、水道の開通など。事務所としてすぐに使える状態まで整えます。また、工事期間中の施主様の仮住まい探しや、引越しに伴う様々な手続きの代行います。 ▮ ホームステージング（家具のコーディネートと設置） ┗ 住宅展示場で新築住宅の成約率を上げるために、家具をコーディネートして貸し出すサービスです。 ▮ 道路使用・占用許可申請代行 ┗ 工事を行う際は、警察署や役所・土木事務所に出向いて書類を提出しなければなりません。建助は申請書の提出から、受取・お届けまでまとめて代行します。 ★ 完全反響営業 ★ ┗ お客様からの問い合わせベースで対応するので、未経験でも成果がでます。 ┗ ゴリゴリの営業ではなく、お客様目線に立ってサポートしていくお仕事です。 ┗ 新しいサービスなので、未経験なのは当たり前です。先輩方も異業界からの転職です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “建助”で働くリアルな声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京本社で働く辰野さん ┗ これまでになかったサービスということで、全国各地から「うちのエリアでもサービスを展開してほしい」というお声を多数いただいています。社会的なニーズに応えつつ、今後ますます発展していけるという展望があるので、仕事をしていて、とても楽しいです。充実した仕事ができています。 東京本社で働く川田さん ┗ 入社して驚いたのは、建築現場が抱える付帯業務の多さ。駐車場、事務所、道路使用許可など、やるべきことが山積みで「これは助けてあげなきゃ」と強く感じたことを覚えています。困っている人がいたら、つい手を差し伸べたくなる人や、問題解決に向けて自分で動ける人なら、すぐ活躍できる仕事です。 名古屋オフィスで働く糀屋さん ┗ お客様の問題を解決するための企画営業という役割を全うすることで「本来の業務に集中できるようになった」「これからもお願いしたい」など、感謝の言葉を直接いただける機会がたくさんあります。仕事をする意味を常に感じながら働けるため、自然と自信を持てるようになりました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設業界っぽくない社風 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▮ 仲間たちとの交流が盛ん ┗ 年中行事やイベントを開催しみんなで楽しみます。サプライズ好きの社長が企画・運営し仲間たちを喜ばせています。特にクリスマスプレゼントはド派手に行いますよ。しかも仲間のお子さんの分までプレゼントが用意させているとか…！ ▮ おむすび食べ放題 ┗ 東京本社では“おむすび食べ放題”をはじめました。「次はいつ持って帰れるの？」社員からそんな問い合わせを受けるほど。社員に、そしてそのご家族に人気のお米。でも自炊の機会が少ない一人暮らしの場合には、余りがちという人も。そういう、余らせがちな社員から提供されたお米を、オフィスでみんなで食べちゃおう！そんな企画が始まりました。 ▮ 秋田に行って田植え・稲刈り体験 ┗ 毎月お米でお世話になっている、秋田県鹿角市の農家様では時期になれば田植えや稲刈り体験も行えます。食べものの自給自足という究極を目指しながら、これから多角的にイノベーション活動を進めて行きます！ ▮ あなたの情熱を応援 ┗ 情熱をもった社員が作り上げる事業が増えていくことは、会社にとってどんどんプラスになることは間違いありません。例えば、『ニッポン手仕事図鑑』は、なんと一社員の情熱から生まれたものでした。ファストコムでは社員の「したい！」という思いを積極的に応援しています。また人事担当者の山口大介は前職の経験を活かしabemaTVに出演！どんなことでも挑戦できる環境作りをこれから先もしていきたいと考えています。