株式会社ファストコム

▮ 必須スキル ・WEBディレクターのご経験（目安1年以上） ・Notion、トレロ、Salesforce、RPA、CRMの使用経験 ・スケジュール管理ができる ・企画 ／立案が出来る ・コミュニケーションを取るのが好き ・主体的に動ける行動力がある事 ・スピードへの意識が高い ・仕事を楽しめる ▮ 歓迎スキル ・法人営業経験者 ・Web制作、WEBマーケター経験 ・アナリティクス分析の経験がある方 ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のこ

▮ 必須スキル ・WEBディレクターのご経験（目安1年以上） ・Notion、トレロ、Salesforce、RPA、CRMどれかの使用経験 ・スケジュール管理ができる ・企画 ／立案が出来る ・コミュニケーションを取るのが好き ・主体的に動ける行動力がある事 ・スピードへの意識が高い ・仕事を楽しめる ▮ 歓迎スキル ・法人営業経験者 ・Web制作、WEBマーケター経験 ・アナリティクス分析の経験がある方 ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会

▮ 働く環境 ・FASTCOM 現在、社員とアルバイト含め80人の組織。 産前産後休暇／育児休暇／介護休暇制度の実績があります。また、ファストコムでは、毎月仲間たちへお米を贈っています。食べるための仕事ではなく、夢や目標を実現するための仕事になることを願い生まれた制度です。3つも事業があるファストコムでは、社内イベントが盛大に行われます。事業部の垣根を越えて、イベントを頻繁に行うため、組織全体の一体感があるのが特徴

▮ 働く環境 ・FASTCOM 現在、社員とアルバイト含め80人の組織。 産前産後休暇／育児休暇／介護休暇制度の実績があります。また、ファストコムでは、毎月仲間たちへお米を贈っています。食べるための仕事ではなく、夢や目標を実現するための仕事になることを願い生まれた制度です。3つも事業があるファストコムでは、社内イベントが盛大に行われます。事業部の垣根を越えて、イベントを頻繁に行うため、組織全体の一体感があるのが特徴

❐ 求める資質 ・行動し続けられる熱量がある事 ・主体的に動ける行動力がある事 ・スピードへの意識が高い ・失敗を恐れない/諦めが悪い ・仕事を楽しめる ❐ チームメンバー クリエイティブチームは7名。 形式にとらわれず、自由な考えを持つことができる社風のため、個性豊かな方が所属しています。メンバーの誕生日を祝うなど、とても賑やかな雰囲気です。どのようにして仕事を、面白くクリアしていくかを常に考えているメンバー

❐ 仕事の特徴 全国展開を目指して急拡大中の建助（けんすけ）、あなたには広報として、事業の認知度アップ/PR、従業員エンゲージメント向上、採用支援をお任せします。新しい媒体や広報手法を積極的に取り入れているので、新たな提案や挑戦がしやすい環境です。 ＝＝＝＝＝ 対外的な広報領域としては「建助事業」と「コーポレートサイド」を担っていただきます。ニッポン手仕事図鑑とクリエイティブ事業については、外部パートナー

▮ 必須スキル ・普通自動車免許 ▮ 活かせる経験 ・飲食店/アパレルの接客・販売の経験 ・カスタマーサービス/コールセンターの業務経験 ・IT/メーカー/専門商社の営業職経験 ・ルートセールスの経験 ・不動産賃貸/不動産仲介の経験 ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。

▮ 必須スキル ・経理経験 ・PCスキル（※Word/Excel） ▮ 歓迎 ・不動産、建築業界出身者 ・周囲とのコミュニケーションを円滑にとることが得意な方 ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていきたいか、あなたのビジョンや希望を準備しておいてく

■歓迎スキル 飲食店やアパレルなどの接客・販売の経験 カスタマーサービスやコールセンターなどのサポート業務経験 不動産賃貸や不動産仲介の経験 ・コミュニケーションがとりやすい雰囲気 ・社員との距離が近く、同じ質問は何度でも可能なため仕事がしやすい環境 ・年齢や社歴による階層がないので、貢献度により責任のあるポジションもお任せ ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます

▮ 活かせる経験 ・飲食店/アパレルの接客・販売の経験 ・カスタマーサービス/コールセンターの業務経験 ・IT/メーカー/専門商社の営業職経験 ・ルートセールスの経験 ・不動産賃貸/不動産仲介の経験 ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていき

▮ 活かせる経験 ・飲食店/アパレルの接客・販売の経験 ・カスタマーサービス/コールセンターの業務経験 ・IT/メーカー/専門商社の営業職経験 ・ルートセールスの経験 ・不動産賃貸/不動産仲介の経験 ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていき

▮ 活かせる経験 ・飲食店/アパレルの接客・販売の経験 ・カスタマーサービス/コールセンターの業務経験 ・IT/メーカー/専門商社の営業職経験 ・ルートセールスの経験 ・不動産賃貸/不動産仲介の経験 ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていき

▮ 選考の流れ └ カジュアル面談→書類選考→オンライン面接 ▮ 必須スキル └ 運転免許のみです。申請書類は当社で作成いたしますので、難しい知識やスキルは必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接担当者について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の求人にご応募いただいた場合、VreJob事業部責任者である 糸数 朋美が面接を担当いたします。 ※カジュアル面談について Wantedly・プロフィールを拝見し、オファーにつきましては検討させ

❐ 業務内容 ◎会社全体の要員計画（コーポレート/建助/ニッポン手仕事図鑑/業務委託） ◎採用業務全般（上流～下流まで全工程※予算管理含む） ◎新たな採用手法の立案と実行（今後、新卒採用を本格化する予定） ◎KGI、KPI、KAI設定/管理 ◎労務関連書類の作成（労働条件通知書、雇用契約書、内定証明書など） ◎エージェントコミュニケーション（※新規開拓含む） ◎派遣契約にまつわる契約書類作成/更新（※新規開拓含む） ◎採用広報

❐ 業務内容 ◎会社全体の要員計画（コーポレート/建助/ニッポン手仕事図鑑/業務委託） ◎採用業務全般（上流～下流まで全工程※予算管理含む） ◎新たな採用手法の立案と実行（今後、新卒採用を本格化する予定） ◎KGI、KPI、KAI設定/管理 ◎労務関連書類の作成（労働条件通知書、雇用契約書、内定証明書など） ◎エージェントコミュニケーション（※新規開拓含む） ◎派遣契約にまつわる契約書類作成/更新（※新規開拓含む） ◎採用広報

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “建助”で働くリアルな声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京本社で働く辰野さん ┗ これまでになかったサービスということで、全国各地から「うちのエリアでもサービスを展開してほしい」というお声を多数いただいています。社会的なニーズに応えつつ、今後ますます発展していけるという展望があるので、仕事をしていて、とても楽しいです。充実した仕事ができています。 東京本社で働く川田さん ┗ 入社して驚

▮ 活かせる経験 ・飲食店/アパレルの接客・販売の経験 ・カスタマーサービス/コールセンターの業務経験 ・ルートセールスの経験 ・不動産賃貸/不動産仲介の経験 ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていきたいか、あなたのビジョンや希望を準