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学校教育に10代の人生を変える機会を届ける!営業・カスタマーサクセス募集

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Mid-career

on 2023-04-06

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学校教育に10代の人生を変える機会を届ける!営業・カスタマーサクセス募集

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Taichi Sugiura

東京都出身。学生時代にCINRAを起業し、代表取締役に就任。「人に変化を、世界に想像力を」をミッションに、自社メディアの事業運営や、官公庁や地方自治体、大手企業のブランディングやマーケティングに従事。2020年、教育事業『Inspire High』を立ち上げ分社化。Business Insider主催の『BEYOND MILLENNIALS 2021』のCulture x Business部門でグランプリ受賞。第18回日本e-learining大賞にて経済産業大臣賞受賞。第8期東京都文化政策部会専門委員。

Nao Komatsu

Inspire Highでなんでもやってます。東京都出身。高校で国際問題を、大学でメディアやジャーナリズムを学ぶ。卒業後、広告代理店でデジタルマーケティングやプロモーションに従事。イギリス留学、フィリピンの多国籍スタートアップでのプロダクトおよび組織マネジメントを経てCINRAに入社。高校時代から抱く社会に対する想いから「想像力を軸に世界の分断を無くしたい」という代表 杉浦の構想に共感し、Inspire High立ち上げから携わる。

松原 正弥

Sales・CSチームリーダー。大阪府出身。物理学を専攻し大学院を修了。高等教育機関向けの学生募集・広報支援に携わる。教育のあり方を模索する中で、Inspire Highに共感し、猛アプローチ。2020年4月に無事入社。全国の学校にインスピレーションを届けるべく、導入提案から活用支援まで幅広く担当。

尾形 伸樹

1995年生まれ。下町育ち。EdTechスタートアップ勤務。 前々職では新卒専門の人材紹介エージェントに勤務。 企業向け新規開拓営業から学生向けに就活支援面談、 採用代行業務やセミナー講師まで、採用/就活まわりなんでもやってました。 新卒2年目で事業部トップ成績を残し、3年目では全社売上トップ。 社史上最速でリーダーに着任し部下のマネジメントも行っていました。 チームビルディング、企業説明スライド作成、新卒社員研修立案、社内業務マニュアル作成なども経験しました。 前職では主に高校向けにデジタル教材プラットフォームを提案するEdTechベンチャーに勤務。 直販部門の立ち上げメンバーとして従事。 新規100%でリードナーチャリング、新規商談獲得、システム提案、クロージングまで行っていました。 その後インサイドセールス部門立ち上げメンバーとして、 リストターゲッティングや営業フローの構築などに注力。 「正解」か「失敗」か分からない選択を「正解にすること」ができるのは、 環境や他人じゃなく自分だけだと思っている、18卒の社会人6年目です。 お笑いが好きです。

株式会社Inspire High's members

東京都出身。学生時代にCINRAを起業し、代表取締役に就任。「人に変化を、世界に想像力を」をミッションに、自社メディアの事業運営や、官公庁や地方自治体、大手企業のブランディングやマーケティングに従事。2020年、教育事業『Inspire High』を立ち上げ分社化。Business Insider主催の『BEYOND MILLENNIALS 2021』のCulture x Business部門でグランプリ受賞。第18回日本e-learining大賞にて経済産業大臣賞受賞。第8期東京都文化政策部会専門委員。

What we do

Inspire High(インスパイア・ハイ)は、世界中の創造力と10代をつなぐEdTechスタートアップです。 起業家、アーティスト、漁師、科学者など、世界中からクリエイティブに生きる大人たちを招き、10代と一緒に答えのない問いを考えるライブ配信を行い、その動画を全国の小学校・中学校・高校の授業に届けています。 過去のプログラムには、台湾デジタル担当大臣オードリー・タン氏、詩人の谷川俊太郎氏、タレントの田村淳氏、建築家の隈研吾氏などの著名人の他、海外からはマサイ族長老、タイのドラァグクイーン、イスラエルの元兵士、メキシコの失敗研究者など国内外から多様な大人たちが参加しています。 また、独自のシステムを使い、授業の中に「話を聞いて考え、自分の意見を表現し、全国の同世代と学校を超えて共有する」という新しい学びの体験をつくっていることも特徴です。 「誰もが自分らしい人生を選ぶことができ、他者や世界とのつながりを感じながら生きている社会」の実現を目指して、10代にインスピレーションを届けるべく、コンテンツやプラットフォームの開発を行っています。 ▼Inspire High 紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=pIbYXKQ3sUQ ▼受賞歴 Forbes JAPAN「NEXT100」に代表の杉浦が選出 2021年日本e-Learning大賞 経済産業大臣賞 受賞 HundreEd Award 2023年注目の教育プログラム 100選出 Global EdTech Startup Award 日本大会最優秀賞受賞 NHK主催・国際教育コンテンツグランプリ「日本賞」でデジタル部門ファイナリスト ▼資金調達 シリーズAラウンドとして総額約4.5億円の資金調達を実施済み(2023年12月) https://www.inspirehigh.com/news/07b12b30-9efd-11ee-9187-fbfe8c8aa775 ▼今後の展望について 今後数年は、国内での利用校拡大と海外展開のプロトタイプを行っていきます。 全国の中学校・高校へ広げることで、地域や経済格差によらず、自分らしい人生を描けるようなきっかけを届けていくこと。 10代の時間を自分の軸をつくる時間にすること。 また、海外展開を行うことで、国内外の10代に世界中の同世代と刺激しあい学びあう機会をつくっていくこと。 これらに取り組みながら、将来的な上場も目指して、事業を行っております ▼参考記事 これまでよりずっと大変で、ずっと楽しい未来に向けて。 #InspireHigh https://note.com/ta1s/n/n3e0a085a00dd コロナ時代に「13~19歳まで限定」オンライン学習はなぜ生まれたか https://www.businessinsider.jp/post-226377 ※Business Insider Japan 「ビヨンド・ミレニアルズ」のカルチャー×ビジネス部門大賞を受賞しました。 「やりたいことを見つけられるのは特別な人だけ」は思い込み  10代向け"オンライン塾"が変える「右にならえ」教育 https://www.huffingtonpost.jp/entry/inspire-high_jp_5e688738c5b60557280dbc14 渡辺直美に中高生が問う「自分らしさはどう見つける?」10代の心を軽くした「私って最高!」 https://www.cinra.net/article/202112-watanabenaomi_kawrkcl
授業での利用の様子
授業で使うプラットフォーム
メンバーの様子
フルリモートで普段はzoomでのコミュニケーション。リモート後に入社のメンバーも多いですが、分け隔てのない交流が盛んです。
Inspire Highのプログラム内容

What we do

授業での利用の様子

授業で使うプラットフォーム

Inspire High(インスパイア・ハイ)は、世界中の創造力と10代をつなぐEdTechスタートアップです。 起業家、アーティスト、漁師、科学者など、世界中からクリエイティブに生きる大人たちを招き、10代と一緒に答えのない問いを考えるライブ配信を行い、その動画を全国の小学校・中学校・高校の授業に届けています。 過去のプログラムには、台湾デジタル担当大臣オードリー・タン氏、詩人の谷川俊太郎氏、タレントの田村淳氏、建築家の隈研吾氏などの著名人の他、海外からはマサイ族長老、タイのドラァグクイーン、イスラエルの元兵士、メキシコの失敗研究者など国内外から多様な大人たちが参加しています。 また、独自のシステムを使い、授業の中に「話を聞いて考え、自分の意見を表現し、全国の同世代と学校を超えて共有する」という新しい学びの体験をつくっていることも特徴です。 「誰もが自分らしい人生を選ぶことができ、他者や世界とのつながりを感じながら生きている社会」の実現を目指して、10代にインスピレーションを届けるべく、コンテンツやプラットフォームの開発を行っています。 ▼Inspire High 紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=pIbYXKQ3sUQ ▼受賞歴 Forbes JAPAN「NEXT100」に代表の杉浦が選出 2021年日本e-Learning大賞 経済産業大臣賞 受賞 HundreEd Award 2023年注目の教育プログラム 100選出 Global EdTech Startup Award 日本大会最優秀賞受賞 NHK主催・国際教育コンテンツグランプリ「日本賞」でデジタル部門ファイナリスト ▼資金調達 シリーズAラウンドとして総額約4.5億円の資金調達を実施済み(2023年12月) https://www.inspirehigh.com/news/07b12b30-9efd-11ee-9187-fbfe8c8aa775 ▼今後の展望について 今後数年は、国内での利用校拡大と海外展開のプロトタイプを行っていきます。 全国の中学校・高校へ広げることで、地域や経済格差によらず、自分らしい人生を描けるようなきっかけを届けていくこと。 10代の時間を自分の軸をつくる時間にすること。 また、海外展開を行うことで、国内外の10代に世界中の同世代と刺激しあい学びあう機会をつくっていくこと。 これらに取り組みながら、将来的な上場も目指して、事業を行っております ▼参考記事 これまでよりずっと大変で、ずっと楽しい未来に向けて。 #InspireHigh https://note.com/ta1s/n/n3e0a085a00dd コロナ時代に「13~19歳まで限定」オンライン学習はなぜ生まれたか https://www.businessinsider.jp/post-226377 ※Business Insider Japan 「ビヨンド・ミレニアルズ」のカルチャー×ビジネス部門大賞を受賞しました。 「やりたいことを見つけられるのは特別な人だけ」は思い込み  10代向け"オンライン塾"が変える「右にならえ」教育 https://www.huffingtonpost.jp/entry/inspire-high_jp_5e688738c5b60557280dbc14 渡辺直美に中高生が問う「自分らしさはどう見つける?」10代の心を軽くした「私って最高!」 https://www.cinra.net/article/202112-watanabenaomi_kawrkcl

Why we do

Inspire Highのプログラム内容

私たちのミッションは「世界中の10代をインスパイアする」です。 世界中で活躍する様々な大人との出会いを、あらゆる10代にお届けしています。 人生を振り返ったときに、「あのとき、あの人に、あの作品に、あの本に出会わなかったら、今の自分はないかもしれない」という経験、誰もがあるものです。 そういった出会いが、モチベーションになり、ある人はプログラミングに打ち込み、ある人は勉強をがんばり、ある人は動画編集に目覚めたりします。 私たちは、こうした「インスパイア」される経験を、10代に広く届けていくために、世界中の創造力と10代をつなぐ教育事業を行っています。 この事業を通して世界の教育をアップデートした末に、ビジョンとして「一人ひとりのウェルビーイングと世界平和の実現」を掲げています。

How we do

メンバーの様子

フルリモートで普段はzoomでのコミュニケーション。リモート後に入社のメンバーも多いですが、分け隔てのない交流が盛んです。

■チームの文化について Inspire Highでは、以下の6つをバリュー(行動指針)としています。 日常の中でもこれらのワードは使っており、チームを横断してみんなでコミュニケーションをとりながら、10代に変化のきっかけを届けられるよう日々行動をしています。 Be the change. 私たちは世界を変えている、ということを信じ、ビジョンの実現のため、長期的な視野をもって10代のために行動し続けます。 Go out there. 知らない世界へ、まだ達成していない世界へ、勇気をもって踏み出し、新たな地平を開拓します。 Respect, always. 誰に対しても、自分が知らないことに謙虚になり、相手を知り、相手を尊重し、助け合いを生み出します。 Unmute yourself. 疑問や違和感、感じたことに蓋をせず、自分の声で伝えることを大事にします。 Care first. 挑戦を始めるためにはまず自分をケアします。精神も身体も健康でこそ、大きな飛躍が可能だからです。 ■チームメンバーについて ・組織全体: 社員19名 ・男女比は5:5 ・組織全体の平均年齢は30歳程度、Sales・CSチームは20代後半~30代前半が主力となり活躍。 ・Sales・CSグループについて  マネージャー以下13名 (関東在住10名・東北1名・愛知1名・兵庫1名)

As a new team member

【概要】 営業先となる中学・高校のリードの獲得から提案・活用支援までご担当いただきます。 学校の教育理念や目標をヒアリングし、提案を行い、活用フェーズでは授業の年間計画や授業内容アイデアの提案なども行っていただきます。   【詳細】 ・新規営業先のリード獲得(セミナーやイベントへの参加、テレアポなど) ・営業先へのソリューション提案  学校の教育理念、授業内容、課題などをヒアリングし、提案を行います。 ・導入決定後の支援  授業を通して生徒に価値を届けられるように支援を行います。 ・利用継続に向けた戦略実行 【必須(MUST)】 ・社会人経験2年以上 ・法人向け企画提案営業経験 ※顕在化している課題の解決ではなく、リレーション構築・会話のなかで潜在的な課題を抽出・設定し提案するスキルが求められます 【歓迎(WANT)】 ・小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方 ・チームマネジメント経験 ・事業開発及び顧客開拓のご経験 ・顧客の管理職以上とのコミュニケーション経験 ・学校・教育業界での営業経験 ・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験 ・スタートアップ企業での営業経験 【働く環境】 ・東京近郊にお住まいの方: 週1回、永田町オフィスへの出社・それ以外はリモートワークとなります。 ・都内への出社に1.5h以上かかる方: フルリモートとなります。 【求める人物像】 ・変化する状況を前向きに捉え、柔軟に考えながら業務を推進できる方 ・顧客の管理職以上の役職者や初対面の人などとも積極的にコミュニケーションが取れる方 ・スピード感を持って動くことが得意な方 ・長期的な目標に対しても、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方 (年度単位で計画をたてる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。) ・セールスチームの初期体制の一員として、他者と協働し、共に学び合うことができる方 ・プロダクトをつくるメンバーとも境なくコミュニケーションをとり、共に高めあうことができる方 ・年齢やバックグラウンドを問わず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方 ・自身のパーソナルストーリーや経験からInspire Highのビジョン・ミッションに共感し、実現のために共に挑戦したい方 ・リモート環境下のテキストコミュニケーションやオンラインでのコミュニケーションにも不安がない方 【ポジションの魅力】 ・日本の教育に変革を起こす一端を担うことができます。 ICTツールの普及、探究する力や非認知能力を育む授業の広がりなど、変わりつつある教育市場の最先端で、学校や先生に伴走し、ときにはリードし、教育に変革を共に起こしていくことができます。 ・10代が変わる様子、10代の世界が広がっていく様子を間近でみることができます。 自分が機会を届けることによって、成長や人生のターニングポイントが生まれる様子を見守ることができます。 ・事業の創業期メンバーとして活躍できます。 今後の事業の成長の鍵を握っているのが中学校・高校での導入。その中心人物として成長を牽引いただきます。世界中を見渡しても他に類似がないユニークな教育事業を一緒につくっていくことができます。また、これから海外展開も進めていく中で事業の成長に関わっていくことができます。 ・プログラム及びプラットフォーム開発は全て社内で行なっています。 Sales・CSとして活躍しながらもプロダクトチームと連携を行う機会も多く、一緒に事業の成長をつくっていくことができます。 ※面談をお願いしたい方のみ、ご連絡を差し上げております。
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