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京都の成長中ITベンチャーを支えるバックオフィスを募集

経理/総務/労務
Mid-career

on 2023-03-26

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京都の成長中ITベンチャーを支えるバックオフィスを募集

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Hiroki Horiike

京都大学薬学部薬科学科中退。 2010年に起業し、2018年10月に株式会社80&Companyを設立。 ソフトウェア開発を強みとした新規事業開発を多数手がけている。 現在進行中のプロジェクトのパートナーは、大丸松坂屋百貨店、イオンファンタジー、京都新聞、その他京都の老舗企業等、多岐に渡る。

【CEO Interview #1】 創業ストーリー

Hiroki Horiike's story

Miharu Takatani

新卒で商社に入社。経理を2年間、人事を4年間担当し、在宅勤務制度の導入や人事評価制度の運用/改善に携わる。出産と育児休業を経て、2022年3月に80&Companyに参画。社員との1on1等を通し「メンバーが自分らしく、生き生き働ける場づくり」を推進中。国家資格キャリアコンサルタント。

新 勇斗

同志社大学在学中よりレバレジーズ株式会社にて長期インターンへ従事。大学卒業後、そのままレバレジーズ株式会社へ入社。長期インターン時代から一貫してエンジニアの人材紹介の法人営業に従事。21年に東京から京都へUターン。 現在はフリーランスで複数社の社外人事を担当。

株式会社80&Company's members

京都大学薬学部薬科学科中退。 2010年に起業し、2018年10月に株式会社80&Companyを設立。 ソフトウェア開発を強みとした新規事業開発を多数手がけている。 現在進行中のプロジェクトのパートナーは、大丸松坂屋百貨店、イオンファンタジー、京都新聞、その他京都の老舗企業等、多岐に渡る。

What we do

▍ 22年12月に会社資料をリプレースしました!是非ご覧ください! https://drive.google.com/file/d/1LiMeDKxO8CE-NCJZWwPR32cLBhPfFdEK/view?usp=share_link ▍新規事業開発に特化した京都発のスタートアップ ❒ 80&Companyとは 大手企業、ベンチャー企業、地方の老舗企業と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のベンチャー企業です。300%成長中で、今後の組織拡大を見据え、各部署の採用強化中です。 ❒ 事業内容 ・新規事業開発 / 共同研究開発(Business) ・WEBシステム / アプリ開発(Technology) ・コミュニケーションプランニング(Communication Design)
"ゼロから無限大をつくる"をキーワードに、大手企業・ベンチャー企業・教育機関と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を推進しています。
各企業と各教育機関のハブになれるよう、京都大学の近くにオフィスを構えております。出社は自由です。
多様な職種/バックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。
月残業10時間以内/フルリモート/フルフレックスのため、中長期的に働ける環境です
伝統工芸品のサブスクリプションサービスwith京都新聞
""試す"ではなく""過ごす"こと、ファッションの愉しさと人々が出逢い、未来に繋がるサブスクリプションサービスwith大丸松坂屋百貨店

What we do

"ゼロから無限大をつくる"をキーワードに、大手企業・ベンチャー企業・教育機関と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を推進しています。

各企業と各教育機関のハブになれるよう、京都大学の近くにオフィスを構えております。出社は自由です。

▍ 22年12月に会社資料をリプレースしました!是非ご覧ください! https://drive.google.com/file/d/1LiMeDKxO8CE-NCJZWwPR32cLBhPfFdEK/view?usp=share_link ▍新規事業開発に特化した京都発のスタートアップ ❒ 80&Companyとは 大手企業、ベンチャー企業、地方の老舗企業と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のベンチャー企業です。300%成長中で、今後の組織拡大を見据え、各部署の採用強化中です。 ❒ 事業内容 ・新規事業開発 / 共同研究開発(Business) ・WEBシステム / アプリ開発(Technology) ・コミュニケーションプランニング(Communication Design)

Why we do

伝統工芸品のサブスクリプションサービスwith京都新聞

""試す"ではなく""過ごす"こと、ファッションの愉しさと人々が出逢い、未来に繋がるサブスクリプションサービスwith大丸松坂屋百貨店

▍眠っているポテンシャルを最大限に発揮したい 世の中には、まだ眠ったままの価値がある。 その価値に光をあて、耕し、水をやる。種はやがて芽を出し、花を咲かせる。 世の中に存在する価値を、眠ったまま終わらせない。 80&Companyは、あらゆる方法でポテンシャルをカタチにし、輝かせるために存在しています。 ❒ Our Vision Realizing One's Potential 人と事業のポテンシャルを発揮し、活気あふれる世の中をつくる。 ❒ Our Mission Encourage&Involve 多様な人の心に火を点け、巻き込み、価値を共創する。 ❒ Our value Have a Positive Impact 大義ある事業をつくる。

How we do

多様な職種/バックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。

月残業10時間以内/フルリモート/フルフレックスのため、中長期的に働ける環境です

▍働く環境 ❒ 組織構成(2022年10月時点) 人数:役員7名・正社員32名 ・業務委託35名:学生アルバイト17名(計91名) メンバーの平均年齢:29歳 役員の平均年齢:33歳 男女比:男性60%・女性40% ❒ 今後の展望 現在は3期目に突入したところですが、売上も昨対比約250~300%と急成長を遂げています。 今後の展望としては、今まで以上に事業を加速させたいと考えています。昨今はスタートアップと大企業が協力して事業を展開するケースも増えましたが、80&Companyはその中心的存在となれるよう、企業や大学の研究機関と協業して、新たなサービスや事業を生み出し続けます。 今後も、事業を通して人と企業の可能性を引き出し、新たなマーケットを開拓します。

As a new team member

▍業務内容 適性に応じて徐々に業務をお任せしていきます! ・経理(請求書作成、出入金業務、集計管理、給料計算) ・労務(入退社手続き、勤怠管理、労務管理) ・総務(備品購買、各種書類作成、社内の庶務他) ITツールを利用した業務改善提案 / システム導入プロジェクトをお任せすることも可能です。 また、能力・成長に応じて、年次決算や適時開示、法務等、より幅広い業務にも挑戦できます。 ▍ポジションの特徴 ・残業時間10時間以内/フルリモート×フルフレックスのため、ワークライフバランスに応じて中長期に働けるポジションです →実際、役員も7人中6人がパートナー/お子さんがいます! ・バックオフィス全般をお任せすることが可能なので、希望/適性に応じて、幅広くスキルを身に付けることができます ・組織内でのコミュニケーションも重視しているため、雑談の時間、3カ月のオフラインでの全社集会、週1回の全社朝会など、コミュニケーションを取る機会も定期的に創っています。 ・今後、ITツールなどの導入することも検討しているので、IT×ベンチャー企業での成長を積むことができます ▍選考フロー 応募→書類選考→面接2~3回→内定→入社 ※最終面接はオフィスで実施予定 ※毎週月曜は出社しているメンバーが多いため、職場の雰囲気を掴むための見学やオフライン面談も実施しています。(一次面接通過後/NDA要締結) ▍必須 ・バックオフィスメンバーとして会社を支えたいと思える方 ・総務や経理など、職種に対するスキルアップや資格の取得を目指せる方 ・関西在住で週1~2回はオフィスに出社可能な方 ▍歓迎 ・経理に関する実務経験(2年程度) ・経理に関する知識(簿記3級以上) ▍こんな方におすすめ ・自発的に行動を起こせる方 ・ベンチャーで幅広いスキルを身に付けたい方 ・施策を実行に移すことができる機動力 ・ワークライフバランスが取れる環境で中長期的に働きたい方 ▍最後に カジュアル面談スタートも大歓迎です! 一緒にゼロから無限大をつくりませんか?
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    Founded on 10/2018

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    京都市左京区吉田牛ノ宮町6-1 TECH STUDIO KYOTO