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  • 営業部課長、新規事業責任者

未来幹部候補|ワークライフバランスを大切に考える会社で、自分らしく活躍する

営業部課長、新規事業責任者
Mid-career

on 2023-03-28

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未来幹部候補|ワークライフバランスを大切に考える会社で、自分らしく活躍する

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yuya Nakamatsu

「ブランディングテクノロジー(株)デジタルマーケティング本部 部長」 「グループ会社 株式会社アザナの取締役」 1991年生まれ 沖縄県宜野湾市出身。2014年ブランディングテクノロジー入社。 中小・中堅企業向けにデジタルマーケティング領域のコンサルティングを7年間行い広告、SEO、SNS、制作と横断的にマーケティングの支援を体現。2021年よりデジタルマーケティング部の本部長へ就任。 デジタルマーケティング事業本部採用サイト:https://www.branding-t.co.jp/recruit/digitalmarketing/ ブランディングテクノロジー採用サイト:https://www.branding-t.co.jp/recruit/

Yuki Kimura

「ブランディングテクノロジーグループ CEO」 「ブランディングテクノロジー(株)代表取締役社長」 中堅中小企業の「ブランド」(らしさ)をかたちづくり、 デジタルマーケティングを通じてアウターブランディングご支援、 ブランディング、人事制度等を通じてインナーブランディングご支援等の事業を行っています。 東京、大阪、名古屋、広島、福岡、沖縄、ベトナム、シンガポールを 拠点に、グループ270名体制で経営しています。 ブランディングテクノロジー株式会社 代表取締役社長 VieTry Co.,Ltd. CHAIRMAN Branding Technology Asia Pte.,Ltd CEO 株式会社アザナ代表取締役会長 一般社団法人ブランド・プランナー協会 理事

Tomoki Kurosawa

「ブランディングテクノロジー(株)執行役員CMO」 マーケティングトレースという7500人近くのマーケターが集まる学習コミュニティを運営。 地方・中小企業のポテンシャルを最大化するための支援をしています。 日経COMEMOキーオピニオンリーダー。 2020年2月に書籍『マーケティング思考力トレーニング』出版(フォレスト出版) Twitter:https://twitter.com/KurosawaTomoki note:https://note.mu/tomokikurosawa

ブランディングテクノロジー 株式会社's members

「ブランディングテクノロジー(株)デジタルマーケティング本部 部長」 「グループ会社 株式会社アザナの取締役」 1991年生まれ 沖縄県宜野湾市出身。2014年ブランディングテクノロジー入社。 中小・中堅企業向けにデジタルマーケティング領域のコンサルティングを7年間行い広告、SEO、SNS、制作と横断的にマーケティングの支援を体現。2021年よりデジタルマーケティング部の本部長へ就任。 デジタルマーケティング事業本部採用サイト:https://www.branding-t.co.jp/recruit/digitalmarketing/ ブランディングテクノロジー採用サイト:https:/...

What we do

【デジタルマーケティング事業について】 デジタルマーケティング事業(DM本部):https://www.branding-t.co.jp/recruit/digitalmarketing/ 私たちは、中堅・中小企業様向けに、デジタルマーケティングの総合的な支援を行っています。 2001年の創業以来、多くの担当者様から直接お悩みやニーズを頂きサービスに反映してきました。現在では、中堅・中小企業におけるデジタルマーケティングを行う上で必要な体制やノウハウが揃っています。 限られた予算の中で最適な施策を行うために、デジタルマーケティング全体の戦略を考えた上で、広告やSEO、SNS、メディア制作などの施策をワンストップで行うことが出来ます。 「大手代理店では予算が合わなかった...」 「小規模代理店では横断的な施策が出来なかった...」 このようなお悩みを解消し、担当者様と中長期で伴走し事業の成長フェーズに合わせた実行支援を行います。 【DM事業本部の提供するデジタルマーケティング支援とは】 https://www.wantedly.com/companies/www-branding-t-co/post_articles/435047 【今後の展望について】 最近ではCMO(マーケティング責任者)の育成支援サービスを開始しました。広告代理店として出稿・代理業務を行うのではなく、クライアントの社内にマーケティング機能を内包していただけるようなサポートをより強化していきます。 採用TOP:https://www.branding-t.co.jp/recruit/
20代から30代が活躍中!インターネット広告・SEO施策の戦略設計・実行、効果測定まで、幅広いスキルが身につきます!
年次や役職は関係なく、円滑なコミュニケーションのもと、様々なアイデアが生み出しやすい環境です!
通常会議室の他にオープンな打ち合わせスペースも
様々なスキルを持ったスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる環境です
会社を一緒に作り上げてくれるコアメンバーを募集しております

What we do

20代から30代が活躍中!インターネット広告・SEO施策の戦略設計・実行、効果測定まで、幅広いスキルが身につきます!

年次や役職は関係なく、円滑なコミュニケーションのもと、様々なアイデアが生み出しやすい環境です!

【デジタルマーケティング事業について】 デジタルマーケティング事業(DM本部):https://www.branding-t.co.jp/recruit/digitalmarketing/ 私たちは、中堅・中小企業様向けに、デジタルマーケティングの総合的な支援を行っています。 2001年の創業以来、多くの担当者様から直接お悩みやニーズを頂きサービスに反映してきました。現在では、中堅・中小企業におけるデジタルマーケティングを行う上で必要な体制やノウハウが揃っています。 限られた予算の中で最適な施策を行うために、デジタルマーケティング全体の戦略を考えた上で、広告やSEO、SNS、メディア制作などの施策をワンストップで行うことが出来ます。 「大手代理店では予算が合わなかった...」 「小規模代理店では横断的な施策が出来なかった...」 このようなお悩みを解消し、担当者様と中長期で伴走し事業の成長フェーズに合わせた実行支援を行います。 【DM事業本部の提供するデジタルマーケティング支援とは】 https://www.wantedly.com/companies/www-branding-t-co/post_articles/435047 【今後の展望について】 最近ではCMO(マーケティング責任者)の育成支援サービスを開始しました。広告代理店として出稿・代理業務を行うのではなく、クライアントの社内にマーケティング機能を内包していただけるようなサポートをより強化していきます。 採用TOP:https://www.branding-t.co.jp/recruit/

Why we do

会社を一緒に作り上げてくれるコアメンバーを募集しております

〜ブランドを軸に中⼩・地⽅企業様のデジタルシフトを担う存在になるために〜 【Misson:“人とデジタル”の力で事業を加速させる】 一人ひとりがお客様の課題と向き合い、事業成長に必要な戦略・企画から施策を考えていく。最新のテクノロジーを駆使するだけでなく、人が介在するからこその付加価値(提案やコンサルティング)を重視していきます。 【Vision:お客様の事業の“コア”になる】 自分たちがお客様の事業のコア、つまり重要な要素の一つになることを指しています。外部パートナーや代理店という役割を超え、内部パートナーのような「自分たちがいないと困る」という状態を目指します。 【こんなお悩みを持つ企業さんを支援しています】 ✓ 大手代理店では予算が合わず総合的な支援を受けられない ✓ フリーランスや小規模事業者では局所的な支援になってしまう ✓ 担当者リソースの不足から最新情報の取得や施策が後手になる など これらの課題を解決するために、中小企業様向けのデジタルマーケティングにおけるワンストップ体制の構築や、担当者様のニーズに沿った情報やコンテンツ提供、インハウス化支援まで行うようになりました。

How we do

通常会議室の他にオープンな打ち合わせスペースも

様々なスキルを持ったスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる環境です

健康優良企業「銀の認定」を取得  【ワークライフバランスを大切にした働き方】 ①週1回のリモート勤務制度導入:業務内容と相談してリモートでの勤務が叶えられます! ②土日祝日完全休み(年間休日120日以上):休みと仕事のメリハリはしっかりとつけています! ③会社平均残業時間22時間(業界平均は26時間):平日もプライベートを大切にしています! ④平均勤続年数5年7ヶ月:働き続けやすい環境があります! ⑤社員の程よい仲の良さ:強制の飲み会などは一切ありません!が、趣味などの部活動は盛んです! 【Value:大切にしている価値観】 プロアクティブ:何事も自分事として能動的に動き、顧客に対し“もう一歩”踏み込む。 ハンズオン:常に現場でお客様と共に考え、手を動かす実践者であれ。 プロフェッショナル:一人ひとりが専門性を高め“プロ意識”をもってプロジェクトを完遂させる。 ホスピタリティ:お客様や仲間、自分を大切に想い、お互いが心地よく仕事が出来る環境を作る。 チーム:関わる人と協力しあい、チームだからこその“成果や楽しさ”にこだわる。 「事業部責任者からのメッセージ」 https://www.wantedly.com/companies/www-branding-t-co/post_articles/447420 【実際に働いている社員に聞いてみた!お仕事のやりがい】 ①自分の頑張りが顧客の成果に反映される ②うまくいったことが社内ノウハウとして共有される ③裁量権が大きく幅広い仕事を任せてもらえる 「未経験でも活躍できる環境」 https://www.wantedly.com/companies/www-branding-t-co/post_articles/460218

As a new team member

<オープンポジションでの募集> これからの会社・事業拡大に向けて、責任者や室長としてご活躍いただけます! 具体的には、インターネット広告・SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じ、お客様の集客課題解決やメンバーのマネジメント、管理職業務など、適正やご希望に沿った業務をお任せしたいと考えております。 https://www.branding-t.co.jp/recruit/digitalmarketing/ 【お任せする仕事】 ▍具体的な業務内容 ・顧客折衝(メール/電話/オンライン) ・インターネット広告を活用した集客戦略の立案・実行 ・成果のモニタリング、レポーティングと改善施策の立案 ・クリエイティブチームとの連携(制作/解析/外部パートナー) ・メンバーのマネジメント ・管理職業務 ▍入社後の流れ まずは新規商談などデジタルマーケティング事業本部のお仕事を一通り知っていただき、それぞれのポジションに配属となります! <eラーニングツールを導入> 6000本以上の学習動画が視聴できるものやデジタルマーケティングに特化したものなど、豊富なコンテンツから、必要な知識を身に着けていただくことができます。 ▍ポジションの魅力 早ければ半年後には役職についていただき業務にあたっていただけますので「自己成長」をし続けることができることです。 また、直商流で顧客事業をグロースさせる経験を積むことが可能です。 裁量をもって、貢献度の高い仕事ができるのは、大きなやりがいの一つです。 【応募要件】 ▍求める経験 ・マネジメントやリーダー経験 ・顧客折衝の実務経験(営業・販売経験など) ・Webやコンテンツマーケティングに興味関心がある ▍歓迎条件 ・広告代理店もしくは事業会社でのWeb広告(Yahoo/Google/Facebookなど)の運用経験 ・マーケティング経験者大歓迎(年数は問いません!) ▍求める人物像 ・私たちの事業に興味関心が持てる方 ・裁量権を持って働きたい方 ・主体性を持ち、自発的に動ける方 ・事業を牽引しつつ、チームワークも重視できる方 ・中小企業様の成長支援に携わりたい方 ・クライアントのビジネスに積極的にコミットしていける方 ・向上心のある方 #チャレンジできる環境 #デジタルマーケティング #法人営業 #業界未経験歓迎  #ポテンシャル採用 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    Founded on 08/2001

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